
江西吉安蚶江小时工,年底结清190一天200/天周结❗周结❗周结❗联系电话
190-200元/天
临时工周结
蚶江小时工,年底结清
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保安叉车工
南亚新材料科技(江西)有限公司招聘:
普工多名,男女不限,两班倒,42岁以下
保安1名,两班倒,35岁以下,月休四天
仓库账务员2名,40岁以下,会电脑。
叉车司机2名,有叉车证,46岁以下。
仓库发货员2名,男女不限,45岁以下。(以上仓库的岗位上班时间是早班8点~20点,中班12点~24点)
以上岗位月综合工资6~7千
福利待遇:包吃住、缴纳五险一金、节假日福利、生日福利、家属福利、年终奖、年假、产假/陪产假、育儿假、婚假等,每月15号发薪
公司地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道226号
联系电话:☎/周女士
人事行政经理/总监
1.3-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验人力资
一、岗位职责
(一)人力资源管理模块
1.招聘与配置
◦根据企业⽣产计划和部门需求,制定招聘计划,重点关注生产技术岗、操作岗、管理岗等⼈员的招聘,拓展招聘渠道(如校企合作、劳务公司、内部推荐等),确保⼈员及时到岗,满⾜生产需求。
◦优化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率和质量,尤其针对制造业旺季的临时用工需求制定预案。
2.培训与发展
◦建立分层分类的培训体系,包括新员工入职培训(如安全规范、操作流程、企业文化)、在岗技能培训(如设备操作、工艺升级)、管理人员能力提升培训等。
◦结合制造业技术更新快的特点,组织技术骨干参与外部培训或内部技术分享,推动员工技能与生产需求匹配。
◦搭建员工职业发展通道(如技术岗与管理岗双轨晋升),减少核心员工流失。
3.绩效管理
◦设计符合制造业特点的绩效考核体系,将生产效率、质量控制、成本节约等指标纳入考核,尤其针对生产部门制定量化考核标准。
◦组织各部门实施绩效考核,跟进考核结果应用(如薪酬调整、晋升、培训需求),确保考核公平性和激励性。
4.薪酬福利与劳动关系
◦结合行业薪酬水平和企业成本,制定合理的薪酬结构(如计件工资、绩效奖金、夜班补贴等),确保薪酬的竞争力和内部公平性。
◦负责社保、公积金、工伤处理等福利事务,尤其关注制造业员工的工伤预防与善后处理。
◦处理劳动合同签订、续订、解除等事宜,防范劳动纠纷,针对生产车间的用工特点(如加班、倒班)做好合规性管理。
(二)行政管理模块
1.后勤保障
◦负责厂区后勤管理,包括食堂、宿舍、通勤车、医务室等,保障员工生活需求,提升员工满意度(如确保食堂食品安全、宿舍居住环境整洁)。
◦管理办公用品、生产辅助物资的采购、发放与库存,控制行政成本,满足生产和办公需求。
2.安全与环境管理
◦配合生产部门落实安全生产制度,组织安全检查和应急演练,确保厂区消防、设备、人员操作符合安全规范,减少安全事故。
◦关注环保政策要求,协助处理厂区环境卫生、废弃物处理等事宜,确保企业合规运营。
3.固定资产与设施管理
◦负责厂房、设备、办公设施等固定资产的登记、维护与盘点,协调维修部门及时处理设施故障,保障生产和办公正常进行。
◦规划厂区布局,优化空间利用,适应生产规模扩大或工艺调整的需求。
4.行政协调与制度建设
◦统筹企业行政会议、活动组织(如年会、员工活动),协调各部门之间的行政事务,确保信息畅通。
◦制定和完善人事行政管理制度(如考勤制度、宿舍管理规定、安全操作规程),并监督执行。
二、任职要求
(一)基本要求
•学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
•经验:5年以上人事行政相关工作经验,其中至少3年制造业同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程和用工特点。
•资质:持有人力资源管理师(中级及以上)、安全生产管理人员资格证等优先。
(二)专业能力
•精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工关系),具备制造业员工管理实战经验,能有效应对人员流失、季节性用工波动等问题。
•熟悉劳动法律法规(如《劳动合同法》《工伤保险条例》)及制造业相关政策(如安全生产、环保要求),能确保企业人事行政工作合规。
•具备行政后勤管理能力,能统筹厂区后勤、安全、设施等事务,有成本控制意识。
(三)综合素质
•沟通协调能力:能与生产部门、高层领导、员工及外部机构(如劳务公司、社保部门)有效沟通,解决跨部门问题。
•问题解决能力:面对制造业突发情况(如员工罢工、安全事故、用工短缺)能快速响应并制定解决方案。
•抗压能力:适应制造业高强度、多任务的工作节奏,尤其在生产旺季能高效处理各项事务。
•团队管理能力:能带领人事行政团队开展工作,提升团队执行力和专业性。
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责
(一)人力资源管理方面
1.**招聘与配置**
2.**培训与发展**
3.**员工关系管理**
(二)行政事务方面
1.**办公环境与后勤保障**
-负责办公场所的日常运营维护(如环境卫生、设备检修、安全巡查等),保障办公区域规范有序;
-统筹行政物资的采购、登记与发放(包括办公用品、办公设备等),合理控制行政支出;
-协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。
2.**制度与流程管理**
-建立并完善行政管理制度(如考勤管理、物资领用规定等),推动制度落地执行;
-持续优化行政工作流程,提升工作效率,减少资源浪费。
3.**其他行政事务**
-负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理;
-对接外部单位(如政府机构、合作供应商等),保持良好协作关系;
-完成领导交办的其他临时性行政工作任务。
任职要求:
(一)学历与专业
-本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
-持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。
(二)工作经验
-具备3-5年人力资源与行政管理工作经验,
-有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。
(三)专业能力
1.**人力资源专业能力**:精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2.**行政管理能力**:具备较强的行政统筹能力,能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持;
3.**制度建设能力**:可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程;
4.**沟通协调能力**:擅长跨部门协作,能与内部员工及外部机构顺畅沟通,具备良好的谈判与问题处理能力。
(四)综合素质
-工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作节奏;
-具备团队管理经验,可带领团队完成各项任务目标;
-熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT、HR系统等);
-具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能通过数据分析辅助管理决策。
浙江湖州公司招聘过年不回家的员工,工人两名员工三名工资面议,公司地址在白水湾大桥篮球场对面
其他职位
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兼职有提成月结
招聘
,大专以上学历,年龄25岁到55岁之间,月工资3000元➕提成,工作时间早晨一个半小时,可做兼职,想来干这份工作的,想自己创业的,想时间自由的,联系我,
服务员临时工
儿童乐园招聘服务管理员
周一至周五半天班倒班,周六日法定节假日全天班;薪资2300—3000;
薪资:底薪+餐补+满勤+提成+节日福利+加班补助。
大学生假期工(工资面议)
地址:新天地二楼北侧开心谷儿童乐园
电话:
服务员包住有提成包吃1-2人
招聘单位:江西丰亿酒店管理有限公司(维也纳国际酒店)
工作地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区玖隆商业街1号(东区木林森附近)
招聘岗位如下:
1.餐厅服务员1人
年龄:25~45岁
工资:3000+提成
岗位职责:
1、负责餐厅的接待,餐前准备,餐中服务,以及餐后整理工作(包括摆餐,点单,上菜,撤台等)
2、了解菜单,酒水知识,为宾客提供标准化,规范化服务
3、在上级的指导下,做好餐厅的环境卫生清洁工作
4、完成上司安排的其它事务性工作
工作时间:每天8.5-9小时 ,月休两天
联系方式:张女士
公司包吃包住
吉安新干县员工35岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,有服务意识。薪资福利:2800-300
2800-3000元/月
服务员3-5人月结
员工
35岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,有服务意识。
薪资福利:2800 - 3000元/月+绩效,享有五险、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等
招工人数:3名
工作地址:新干县灯饰城国光超市二楼人力资源部
服务员配菜厨师洗碗工
招聘
1、厨师一名 底薪6000-7000元
2、配菜员一名 底薪4000-5000
3、洗碗工一名 底薪2000-2500元
4、服务员一名 底薪2500-3000元
5、 临时厨师、配菜员、服务员、洗碗工多名,待遇优厚。
要求有工作经验者优先(正月初一至正月十五)
工作地点:万安镇唐安饭店
联系方式:
服务员客房服务员保洁
江景大酒店急聘!!!
招聘职位:
餐饮服务员2人
30-45岁,有餐饮服务工作经验优先。
2、上班时间:上午9:30--13:30,下午16:30--20:30
薪资待遇:2600--3300,月休4天,包吃包住。
茶艺师1名,要求形象气质佳,性格外向,沟通能力强,有销售经验者优先!工资面议!
保洁员:年龄45-58岁,月休4天,工资面议!
客房服务员两名,年龄55岁以下,月休4天,工资2150--3500元/月(底薪+提成)
☎招聘热线:(周)
地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号
服务员月结
江西吉安招聘电动车售后服务专员,薪资超过2000元/月,主要工作职责包括解答客户维修咨询、处理投诉和售后问题,跟进维修进度并提供反馈,要求具备良好的沟通能力和服务精神。
栏目概述
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