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通知：烟台富士康委培生2025年2月13日面试开始政策如下：年龄调整：18周岁--48周岁（2007年已过生日--1977年不过生日）不要学生。一、员工报酬如下：员工报酬（以小时结算）：（同工同酬+持续服务奖励）=24元/小时.工期5个月，工作不满5个月离职的，最后200个小时同工同酬计算（工期以签合同起止时间为准）二、具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日--13日发放，《持续服务奖励》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。四、住宿免费、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费五、闭环培训3天左右，自分配部门打卡上班开始计算工时。以上，敬请知悉！