招聘：叉车工（长白班） 薪资：5000-7500元/月 岗位职责 1. 负责叉车、铲车日常操作与维护保养 2. 按要求完成货物的装卸、搬运及堆码 3. 协助做好车辆清洁及场地整理工作 任职要求 1. 持叉车/铲车操作证 2. 熟悉叉车、铲车性能，熟练操作、能适应长白班 3. 具备良好安全意识，责任心强 4. 有叉车/铲车工作经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘叉车工1名，8小时三班倒，工资6000-6500，要求：48岁以内，有叉车证，不怕脏；联系电话： 

湖北随州 随州找一个叉车搬运工，需要叉车证，叉货带搬运做杂活，长白班，工资5500-6000左右，包吃住，有意者联系

湖北随州招叉车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘主任

叉车（抱车）司机工作地址:湖北雅都恒兴纸业有限公司4300-6000元/月

急招叉车搬运工1人 需要叉车证和工作经验 叉货带搬运做杂活，两班倒的，工资5500-6000左右，50岁之内，包吃住。 可以买五险一金 联系电话：

叉车工3500-6000元/月

岗位职责： 1.负责汽车零配件的接收、清点及入库登记工作 2.按订单要求进行精准分拣、打包及出库操作 3. 使用叉车（持证者）完成货物搬运、堆码及库位整理 4.协同完成日常盘点、库存核对及出入库单据填写 5.保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应长白班及8-11小时弹性工时 2. 有工厂普工或仓储物流相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字及简单计算能力 4. 叉车工须持有有效叉车操作证并具备实操经验 5.学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者

1、工作内容：常温仓库内驾驶林德侧位高叉上下货/补货。 2、薪资：前七天计时22元/小时，后期计件，计件工资6000-9000元/月，每个月22号发薪。 3、要求：持有特种叉车证件，之前开过侧位高叉。 4、上班时间：10点-22点或者13:00-1:00； 5、食宿：包吃包住。

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招聘兼职导购地址:徐东大街销品茂乔丹儿童要求:可以接受早中晚换班，有鞋服类导购经验，可长期做优先联系()

随州市曾都区招二保焊/气焊

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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现在找代班师傅，工地五丰小学

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明天开始培训，5天临时工30/小时，不包吃住，工资36020（餐补）10元车费补贴＝390用叉车在货架上下货，需要会开高位叉车，必须有叉车证。工期结束人走账清。，。

明天找三个叉车师傅600一天。。

攀枝花市盐边县招铲车/装载机司机、叉车工要求熟手，购五险，包吃住，待遇6400到7700，有管理经验能力的可调整大班长。不是专职司机，要独立完成烘干岗位或选矿岗位及其它工作。男女不限，非诚勿扰。

南通市启东市招叉车工、工地小工/杂工

非标设备电工，要求三年以上工作经验，能够独立接线下，看懂线路图，责任心强

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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随州市车神汽车配件有限公司招聘一名电焊工。，年龄在50岁以下。薪资采用计件工资制。工作地点位于随州市随州。

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岗位名称：电焊工； 岗位要求：1. 持特种作业操作证（焊工类）及焊工等级证书；2. 52岁以下；3. 吃苦耐劳，服从管理；有集装箱/储能箱焊接经验优先。 薪资待遇：月薪8000-10000元，包含免费工作餐和劳保用品全额配发；夏季有防暑津贴。此外，还有全市焊工登记礼包（包含劳保手套、护目眼镜、清凉油、毛巾等物资）、技能培训优先资格、后续岗位推荐及补贴申领资格。招工人数为50名。

有回高空作业车装配的师傅吗？需要一人！明天就可上班！有意向的私聊！

"1、与车队之间的关系维护：主要服务to B端的重卡车队，除了给客户提供比较好的换电服务， 还需要用户关系的维护（维护与车队和司机的关系），为客户提供优质服务，要满足客户的一切需求； 2、换电服务&设备点检维护：负责换电站的电池更换、换电设备的日常点检保养维护； 3、故障处理&数据统计：常见故障处理、日常数据的记录以及配合站长开展各项工作； 此外，员工还需要掌握一定的电力知识，如低压电工证的相关内容。"