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招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休，1-2天调休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+全勤奖+高比例提成，综合收入10k以上； 2、公司统一提供工作手机； 3、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 2、整理并分析客户需求，提供专业解答与个性化建议； 3、讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、归档客户资料，跟进咨询流程并完成服务费用收取。 任职资格： 1、具备挑战高收入的意愿，有同行业经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达流畅，沟通能力强；

招聘区域代理及业务员数名 临沂同缘婚恋公司因业务版图不断拓展，现面向社会广纳贤才，诚邀数名优秀业务经理加入我们的创业联盟，共赴这场浪漫事业之旅。 专业机构，值得托付！ 要求:善于沟通， 年龄:25岁以上。 工资待遇及具体事项面议。 联系电话:

高考志愿咨询师，联系家长。

接手小白！！应届生友好！！无电话量考核无业绩压力 速喜婚恋济南店直营连锁品牌，实体婚恋标杆企业。 专注服务于企业家、政府机构、企业高管等高端单身人群，营业规模、团队实力与服务品质均位居行业前列。 岗位职责： 1、通过电话方式邀约会员到店咨询；公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动 2、负责接待到店会员，深入了解客户需求，协助完成签约服务 任职要求： 1、对销售工作有兴趣，热爱婚恋情感领域 2、形象良好，气质出众，具备亲和力，有较丰富的社会经验者优先 福利待遇： 1、缴纳五险（社保五险） 2、无责任底薪+全勤奖励+阶梯式高提成，综合收入1.5w-4w，上不封顶 3、晋升通道畅通，机会丰富：从专员到经理、总监、区域总监至高级总监，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看能力表现 4、客户资源由公司统一派发，无需个人开发 5、定期享受下午茶、节日活动、员工生日会、团队建设活动及日常现金激励，年度大型年会精彩纷呈 6、享有国家法定节假日及带薪年休假 7、办公环境配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用 8、常态化组织下午茶、生日庆祝、团建出行等活动 9、高档写字楼办公场所，交通便捷，环境舒适，可结识优秀人士，与高素质同事共事 10、工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽；一份带来幸福感与成就感的事业

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话邀约形式，邀约客户到店； 2.接待会员，了解客户需求； 3.根据客户的需求，推荐具有针对性的合理的征婚服务方案给客户； 4.完成征婚服务方案的销售与正式合同的签订。 任职要求 1.24-45岁，形象气质佳，有现场谈单的能力，具有优秀的沟通表达能力，； 2.有丰富的社会阅历，热情大方，有亲和力，性格外向。条件优秀可适当放宽。 3.情商高，善于挖掘客户的情感需要。有销售经验者优先。 4.有团队意识，有进取心。勇于挑战自己。 福利待遇： 1.购买六险一金 3.底薪＋阶梯式提成+各项奖金，员工平均薪资6000＋12000 4.晋升空间大，管理层99％公司内部提拔。给你实现价值的平台。

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通 2.在面谈过程中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3.持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4.掌握客户核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1.年龄25至40岁，学历不限，具备婚恋行业从业经验者优先考虑 2.性格热情开朗，积极进取，有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，目标明确 3.情商高，洞察力强，擅长人际沟通，具备良好亲和力 4.抗压能力突出，渴望高收入，对个人成长与职位晋升有强烈追求 公司优势： 1.充足优质资源支持，无需担忧客源，客户均具备明确婚恋需求 2.完善的培训机制，所有红娘人员需经系统化专业培训后方可正式上岗 3.无责任底薪+高额提成+全勤奖+多重福利+绩效奖金+年终优秀业绩奖励，综合月薪1.2万元以上，表现优异者可达2至5万元以上 岗位待遇： 月休六天起，底薪4000~15000+高额提成+丰厚奖金 1.工作时间：早10点至晚8点，中午休息12:30-14:00，下午休息17:00-18:00 2.提供五险、节假日调休、多项福利，晋升通道清晰：销售红娘→销售经理→店长→区域总监 3.入职带薪培训 有意向者可直接发送简历

明天单层压机找个两头跑的，三个人干的活，七点半到下午六点半，保底280，新桥附近，

今晚找个搭档压二厘多层机，0.55。二把刀勿扰电话

河东大型养老院 环境好，工作舒心，招护工，一个星期试用期，护工要求年龄30-55岁左右，护工年龄56岁以内，没经验的也可以，接受新手，没有护工证也可以，能简单识字，一对多，上24，休24，有宿舍，有餐补，不压工资，薪资4000至6000，要求护工人品好，有爱心，身体健康，工作期间不能玩手机，随时可以上岗，合适联系

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有按木质口袋门有按的吗，轨道预埋好了

我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。 一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维 您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统： ·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。 ·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了： ·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。 ·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。 ·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。 二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒 您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。 ·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点 市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。 ·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流” 您无需自行研发。我们将提供： 1.融合了健康知识的亲子关系课程。 2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。 3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。 ·优势三：无天花板的事业与多重收入模型 【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】 您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。 ·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP 您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。 三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才 我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。 1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。 2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。 3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。 4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。 【我们优先邀请】 ·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。 ·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。 ·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。 --- 如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

1、与平台合作，可居家办公，需遵守咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验。依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务。咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭困扰、企业EAP、亲子教育等领域。 2、平台入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师资格证（人社部） ②持有国家三级心理咨询师资格证（人社部） ③持有心理治疗师证书 ④持有精神科医生资格证书 *以上证书至少具备一项，并具备一定心理咨询个案实践经验 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系(疗愈系统)陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经) 陪跑老师是线上服务全国的学生，在家办公 职责:做原生家庭诊断，家庭会议，学业规划，内驱力，专注力，心理咨询/疏导梦想激发后解决孩子需要解决啥问题，快速阅读，思维导图，小学~高中学科类(晚8点~10:30点) 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势: 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求 6大晋升空间大除成都外有(云贵川渝 中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体: 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人，应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) (负责线上陪跑)不坐班，不上下打卡，在家就可以办公薪酬: 2w+-10W+不封顶高薪各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子

1、线上居家办公，时间灵活，全职或兼职均可 需遵守心理咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验 依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务 咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭问题、企业EAP、亲子教育等 2、入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师证书（人社部颁发） ②或国家三级心理咨询师证书（人社部颁发） ③或心理治疗师资格证书 ④或精神科医生执业证书 *以上证书至少具备一项，并拥有心理咨询个案实践经验，同时需具备大专及以上学历 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，对接当地国企、政府机关、事业单位、教育单位、卫生系统及大型私营企业，组织企事业单位职工单身联谊活动。 2、协助策划活动流程与互动游戏，保障活动现场顺利执行； 3、配合团队开展外勤任务，积极落实上级安排的各项工作； 4、收集本地优质单身人群信息，建立婚恋资源数据库； 5、负责企业品牌宣传及活动推广工作； 6、持续维护外部合作关系，提升合作粘性。 二、薪资待遇： 1、朝九晚六，月休6天（根据活动安排调整），法定节假日正常休息； 2、入职即购买五险，享受法定假期及额外年假； 3、月薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（1000-3000元）+交通补贴200元+全勤奖100元； 4、节日福利礼品、定期团建、下午茶、每月员工生日会，营造温暖职场氛围； 5、晋升通道透明，注重内部培养。（管理层中95%为内部晋升） 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2、形象端正、精神饱满，普通话标准，表达清晰流畅； 3、对市场拓展有高度热情； 4、性格外向、积极进取、心态阳光，具备较强的应变能力； 5、有会销、主持、活动执行或营销类工作经验者优先考虑； 四、在市场部工作的好处： 1、能力快速成长！服务对象多为央企、国企、上市公司及事业单位高层负责人，通过深度沟通与关系搭建，不仅积累优质人脉，更全面提升个人综合能力，部门主管全程给予支持指导； 2、团队氛围融洽！速喜婚恋拥有全国60余家直营门店，深耕行业15年，业务覆盖广泛，疫情期间仍实现稳步增长； 3、收入可观，模式创新，执行简便；公司定期举办公益性相亲会与单身联谊活动，形式新颖有趣，参与者可获赠礼品，高效运营模式助力开拓空白市场。

适合大学生、宝妈、上班族 操作简单，利润可观 工作内容：很多大学生老师会布置调查问卷的作业，要求参与人数达标，需要很多人手来完成问卷，一单5r

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户单身因素，促成其签约成为服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有同行业从业经历者优先考虑； 4、可接受零基础人员，入职初期由资深员工带教 三、福利待遇: 1.薪酬待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一周二单双轮休，工作时段舒适，早9:30-18:30； 4.晋升路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位基本由内部晋升产生，不看资历学历，唯才是举； 5.高端写字楼办公场所，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围佳，统一配备工装； 6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外短途旅行，部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等福利丰富； 7.全员共享企业成长红利，享受现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励；

1.需红娘岗人员具备良好沟通能力，情商出众 2.每周单休，法定节假日按规定调休 3.零基础也能快速适应，上手无压力 4.老板为90后，管理方式人性化，工作节奏轻松，时间灵活，办公环境舒适，团队成员均为80、90后，氛围融洽无内耗，定期安排下午茶与月度团建活动 5.试用期月薪约5k，转正后月薪区间为1w-2w 6.具备销售经验者优先，有虚拟产品销售背景者更佳，如课程顾问、少儿英语类销售等 7.公司提供精准单身客户资源，通过电话邀约意向用户到店，为其定制专属脱单方案并进行服务推荐，与传统电销不同，单次通话时长可达10至20分钟，无需高频拨打大量电话 8.有红娘从业经历者薪资可协商，无经验者无需顾虑，公司安排资深员工一对一指导，操作简单，一周内即可熟练上岗

一、工作职责 1.为本地高端优质单身人群提供专业婚恋咨询及定制化解决方案； 2.深入挖掘客户情感需求，制定个性化匹配策略并提供高效婚恋服务； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.形象气质佳，情商高，拥有丰富的社交经验； 3.熟悉婚恋市场发展趋势及目标客户需求； 4.有婚恋、情感咨询或相关行业从业经历者优先考虑； 5.遵守公司管理规范，态度踏实，具备持续学习和自我提升的意愿； 三、福利待遇： 1.薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+企业发展奖金，提成机制清晰易达成，平均月收入8000-20000元； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖婚恋行业知识、心理学基础等内容，针对性提升个人综合销售能力； 4.晋升通道透明：红娘顾问→红娘经理→总监→高级管理者→公司合伙人，晋升唯能力论，不看资历学历； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，全天候空调开放，工作氛围舒适，统一配备工装； 6.团队活动丰富，每月组织团建、生日会、下午茶，定期开展春游、秋游及省内外旅游等集体活动； 7.休息制度合理，月休4天，实行周一或周二单休制，工作时间早9:00-18:00，节奏友好； 8.全员共享企业成长红利。岗位要求红娘形象气质佳、情商高；每周固定单休，法定节假日按规定调休；新人零基础也可快速上手；团队以80后、90后为主，管理人性化，工作压力小，办公氛围轻松无内耗，不定期安排下午茶与团建；试用期月收入约5000元，转正后月薪普遍达10000-20000元；有销售背景者优先，尤其欢迎具备课程顾问、少儿英语等虚拟产品销售经验人士；公司提供精准单身客户资源，通过电话邀约到店，深度沟通后制定专属脱单方案，非高强度电销模式，单次通话时长约10-20分钟，无需大量拨打电话；有红娘从业经验者薪资可面议，无经验者无需担忧，入职即有资深同事一对一指导，学习周期短，约一个月即可独立开展工作；享有节日礼金、带薪休假、年终奖金等多项福利。

一、工作职责 1.为婚恋领域客户提专业的情感咨询与定制化解决方案； 2.深入挖掘客户诉求，提供针对性的婚恋指导及精准匹配服务； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 3.熟悉婚恋行业发展趋势及用户需求，对市场动向具有敏锐洞察力； 4.有婚恋相关从业经验者优先考虑； 三、福利待遇: 1.薪酬待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础等内容，结合个人特点全面提升销售综合能力； 4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗99%由内部晋升，不看资历学历，唯才是举； 5.高端写字楼办公场所，地理位置优越，出行便捷，办公环境宜人，全天候空调覆盖，配备统一工作服装； 6.每月组织丰富团建活动，包含春游、秋游、省内外短途旅行，部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等福利齐全； 7.休息安排合理，每月休6天，周一周二轮休，工作时间轻松友好，早9:30-18:30； 8.全员共享企业成长红利，享现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有婚恋、咨询或相关行业从业经历者优先； 4、可接受零基础新人，入职初期由资深员工带教辅导 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一周二轮休，工作日作息为早9:30-18:30； 4.晋升路径明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗位99%从内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，统一配备工装； 6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外旅游，部门团建常态化，每月举办生日会、下午茶、节日礼品发放等丰富福利； 7.全员共享企业成长红利，享受现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

薪资： *单次任务报酬50-100元 *任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务流程规范执行走访操作 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成实地走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与具体走访任务 *认真学习并理解任务指引说明 *实施现场走访，并全程保留录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *积极配合并及时回应后续沟通信息

一、工作职责 1.为婚恋领域客户提供建立在专业基础之上的婚恋咨询服务与解决方案； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化婚恋指导方案并提供精准匹配支持； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 3.熟悉婚恋行业发展趋势及用户心理，对市场动向具有敏锐洞察力； 4.拥有婚恋或相关服务行业工作经验者优先考虑； 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，平均月收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖婚恋行业知识、心理学应用等内容，结合个人特点全面提升销售综合能力； 4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗位99%由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely依据个人表现与能力； 5.办公环境优越，位于高端写字楼，交通便捷，办公氛围舒适，全天候空调覆盖，统一配备工装； 6.丰富多彩的团队活动，每月组织团建、生日会、下午茶，定期开展春游、秋游及省内外旅游，节日发放慰问礼品； 7.休息安排合理，每月休6天，周一周二实行单双休轮换，工作时间早9:30-18:30； 8.全员共享企业发展成果，享有现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励福利；