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文员/助理
5000-10000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部各项事务性工作; 2.负责信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效; 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作; 4.承担办公室日常文职任务,如文件整理、会议组织等。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项; 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力; 4.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
聊城冠县招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成工资月结,每天上班
3000元/月
文员
招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成 工资月结,每天上班7个小时。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位要求:25-40岁,熟练操作电脑,高中及以上学历,有文员工作经验者优先; 工作时间:早八晚六 薪资待遇:实习期一个月3500,实习期满后4000-5000,每月三天带薪月休; 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系!
办公室内勤人员
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
1.性别不限,年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作,能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨,具备较强的责任意识,作风正派 4.需具备大专及以上学历,有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好,无不良习惯,工作态度积极,心态阳光 薪资待遇:4000-4500元,视工作表现可适当上浮,具体面议 工作时间:早上八点至下午六点,每天8小时,中午提供食堂用餐
办公室文员业务管理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
负责整理材料,车辆保险续保,工作简单轻松。周末双休。
招聘文员,3000-4000元
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
临近东昌路,环境优美
文员
文员
环境优美,紧临东昌路,金融中心
培训师经验不限大专及以上生活/餐饮/健康服务内训进行内部培训的企业线下教育线上教育护士职业与技能培训养老护理护工 医院陪护 护理员
【岗位职责】: 1、配合主管制定培训方案及执行计划,推动培训工作有效落地。 2、在上级指导下,搜集并筛选优质课程资源,学习临床护理前沿知识;拓展并维护适宜的培训渠道,优化培训方式,如运用网络、多媒体工具,推行线上线下融合的培训模式,保障培训资源的多样性和对护理员培训的实际适用性。 3、按培训安排定期制作培训视频并上传至“e答课程”平台,整理配套课件与考核试题下发至各项目组,协助开展在岗培训,系统讲解操作流程与关键要点,并监督实施情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议,掌握科室实际需求与护理员反馈,编写培训讲义,认真备课,充实教学内容,合理设计课程框架,把控授课现场,结合学员反馈持续优化课程体系,提升自身教学与管理能力。 5、严于律己、树立榜样,主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、依据公司既定的教学规划与标准,负责具体实施并确保培训质量。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作要求,落实生活照护任务,深入病区与护士长交流护理员技能表现,记录并反馈护士长意见,组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的沟通交流,掌握其思想状况,做好队伍稳定工作,遇特殊情形及时上报。 【任职要求】:28-40岁,熟练操作办公软件,具备护理专业背景,有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】:8:30-17:30; 【岗位福利】:五险一金,周末双休,节假日全休,满一年享带薪年假。
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一:工作内容 负责为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选,全程文字沟通,坐班办公,无需电话联络,无加班要求! 纯文职类岗位,无销售任务!!!! 二:岗位要求 1:年龄18-26岁,(有快手选品相关经验者优先录用) 2:掌握基础电脑操作技能(打字速度快,能熟练创建表格文档、截图等),具备良好的语言表达与沟通能力。 3:认同直播电商领域发展,乐于适应行业节奏与变化,对实现高收入有强烈目标感。 4:认同公司核心价值观,追求卓越!注重标准!收获丰厚回报! 三:薪资福利 1:新员工入职前两个月实发薪资四千元整!!! 2:公司缴纳六险!设有工龄奖金!年假!生日礼品!节日福利!年终奖金! 3:提供每日下午茶!定期组织团建活动!配备免费健身房及微波炉供员工使用! 团队成员均为90后及00后,工作氛围轻松融洽,无复杂人际压力! 专注直播带货领域六年,拥有独立办公大楼!晋升通道透明,杜绝空降岗位! 办公环境自由活跃! 机会就在眼前!!!立即加入我们,携手开启精彩未来!!!!!!
文员1-3年高中及以上
不加班-不打电话-无销售性质 工作内容: 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与截流,及时回复私信,协助完成微信对接 薪资待遇:底薪试用期3000,转正后3500,另享成单奖金及红包激励,综合收入4500+ 工作时间:上午9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假,缴纳五险
山东聊城新一中餐厅急招帮厨大姐,电话
配菜
新一中餐厅急招帮厨大姐,电话
聊城
12月25日 01:13拨打电话
质检员1-2人
滤芯厂招聘 工数名 工人数名 要求年龄45岁以内 2⃣办公室跟单员5名 要求电脑熟悉,有责任心 3⃣急招质检2名 地址:河西工业园区 电话:
聊城
12月25日 00:31拨打电话
山东聊城今天特殊情况找,4一6人包工绑柱子,现钱
绑柱子综合承包钢筋绑扎
今天特殊情况聊城找,4一6人包工绑柱子,现钱
聊城
12月24日 23:44拨打电话
山东聊城天气原因现在或下午找绑扎老师人现金,工地莘县蔡庄,电话
钢筋绑扎
天气原因现在或下午找绑扎老师人现金,工地莘县蔡庄,电话
聊城
12月24日 23:35拨打电话
店员
招聘啦 招聘啦 小娟 临期仓储店 招聘店员 上班时间: 上午班8点一2点 下午班2点到8点 电话☎:
聊城
12月24日 23:28拨打电话
办公室文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
男女不限,会粤语最好,学历最好大专
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
熟练掌握Excel和Word
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历,工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神; 5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
招聘文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
18-35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六,中午休息两个小时
文员
1000-2000元/月
文员1-3年博士及以上
1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续
山东聊城嘉明招聘,,上班时间8点到5点半,管饭。月休两天,工资3500,电话
3500元/月
临时工包吃月结
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聊城
12月16日 20:37拨打电话
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1年以下大专及以上一对一授课教育咨询师全职
为学生和家长讲解课程,一对一和一对多。
山东聊城开发区寻找今日有空人员联系我。
临时工
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聊城
12月20日 11:48拨打电话
军训指导员
10-20元/时
拓展培训经验不限大专及以上线下教育兼职外训短期私营企业
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-08-31 日薪一百,免费发放工装,免费参加培训,离职即结清工资
行政专员
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
工作职责 1,协助完成档案管理,物品收拾等 2,公司资质维护与办理 3,日常考勤统计等人事管理工作 要求 1,有一年以上行政工作经验 2,有人力资源工作经验优先 3,为人正直,沟通表达能力佳
聊城高唐县招聘:·其他明天高价找两个老师有空的联系清平赵寨子上车
临时工1-2人
招聘:聊城市·其他 明天高价找两个老师有空的联系清平赵寨子高唐上车
聊城 高唐县
12月15日 17:03拨打电话
临时工
聊城万达茶郡主招工 上班日期:、、2号、3号 上班时间:早儿10点到晚10点 侍遇:每小时12元 联系方式:()
聊城
12月23日 10:54拨打电话
山东聊城分割手薪资福利:薪资4000-6000元,五险一金
4000-6000元/月
临时工月结
分割手 薪资福利:薪资4000-6000元,五险一金
聊城
12月22日 13:22拨打电话
山东聊城找长期打包的一名熟练工会开叉车菜屯。有空的联系接送孩子也可以
临时工1-2人
找长期打包的一名熟练工会开叉车菜屯。有空的联系接送孩子也可以
聊城
12月15日 18:52拨打电话
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助开展公司日常行政工作,包括文档整理、资料归档及会务安排; 2.负责电话接听与客户来访接待,提供高效的行政支持服务; 3.统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资的及时供应; 4.促进内部信息传达,协助策划并执行公司各类活动与培训; 5.配合完成领导安排的其他行政相关事务。 任职要求: 1.具备良好的协调能力和沟通表达能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度; 4.能适应一定工作压力,具备多任务处理下的工作效率; 5.拥有团队协作意识,能够积极支持跨部门配合工作。
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