
聊城高唐县高唐西转盘附近食品厂,需要叉车司机一名,要求技术熟练有叉车证,能去的联系!可长期
叉车工1-2人
高唐西转盘附近食品厂,需要叉车司机一名,要求技术熟练有叉车证,能去的联系!可长期工作!
迎宾员服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
三强鸽子招聘
《职位薪资》
✅吧台4名 3000-5000元
✅迎宾2名 3500-5000元
服务员20名 3000-5000元
传菜生 6名 3000-5000元
‼保洁 5名 2800-3000元
‼洗碗工4名 3300-4500元
《福利待遇》
每月带薪休假3天,每月团建1次;
公司免费提供食宿(包含床上用品四件套)
入职半年每月+50工龄,300封顶预约面试电话
李店长:
维修家电安装洗衣机安装净水器安装冰箱电视
丰主管
工作地址:曲周县公仆路43号海尔专卖店
海尔家电招聘:
售后技术人员数名
办公室文员数名
✅岗位职责:
1,采暖炉,冰箱,洗衣机,热水器,电视,空调,净水机安装与维修,熟练工和学徒工;
2, 负责家电设备的日常维护与检修工作;
3, 对客户家中出现的各类家电故障进行诊断并及时修复;
✅任职要求:
1. 能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能够适应偶尔加班和夜间工作。
工作地址:曲周县育才路与老西环交口南行200米
☎联系电话:
售前技术支持主管
8000-12000元/月
售前技术支持1-3年大专及以上售前技术支持经验ERP/OA/CRM系统计算机/通信相关专业
1、解决方案设计:结合客户实际需求与产品特性,为客户规划适配的产品配置或整体解决方案,有效满足其在收银及相关场景中的具体要求;
2、需求调研分析:深入掌握客户的业务流程与核心痛点,识别潜在合作机会,为销售推进提供有力支撑;
3、竞争产品研究:系统评估市场上同类产品的表现,明确其优劣势,协助销售团队制定更具针对性的应对策略;
4、培训支持工作:(1)面向销售团队开展产品功能与销售方法的培训,提升团队专业水平与成交能力;(2)为技术实施团队提供软硬件产品的专项培训与现场指导,增强项目落地及售后问题处理效率;
1、专业技能:熟悉收银类软硬件系统的技术原理与应用,能独立解答客户在产品使用与技术对接中的各类疑问;
2、表达能力:具备出色的口头与书面沟通能力,能够准确、有条理地传递方案内容与关键信息;
3、协同配合:善于与跨职能团队协作,积极配合推动项目顺利执行;
4、学习适应:拥有快速掌握新产品的学习能力,及时适应技术迭代与市场变化;
5、承压能力:能在高节奏工作环境中保持稳定输出,具备良好的情绪管理与任务执行能力。
底薪3200+工作轻松招销售
3000-6000元/月
客户成功经验不限学历不限客服文职客服
工作职责:
1、主动对接新客户,开展沟通并添加好友,推进客户开发;
2、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会,达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,发掘合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带;
5、工作时间:8:30-12:00,13:10-17:30,中午休息1小时10分钟
营业部经理(阳谷)
1-1.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上
此职位位于阳谷及周边区域,需具备大车及相关行业资源,条件不符者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门运作,推动整体业务稳步提升。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时准确提交各类业务资料;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;优化分公司的管理机制,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作推进与执行,确保依法合规经营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车市场动态,根据市场变化及时调整经营策略,积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾经济效益与社会效益;定期向上级反馈经营情况、市场信息及发展建议,协助制定相应政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡方向)、车险或交通安全设备领域工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,具备运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂相关经验者优先。
3、具备一定管理能力,拥有物流、车队等行业的资源与人脉基础。
4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业追求。
职位福利:五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
3300+五险招网络推广人员
3000-8000元/月
客户成功社保餐补经验不限学历不限网络客服
不谈空想,因为我知道你想找的是实实在在的机会;不画大饼,咱们开门见山聊待遇。
如果你是应届生,没有经验也不用担心,我们全程带教,手把手带你入门。
岗位描述:
1、公司提供客户资源,主要通过电话与微信形式与客户保持高效沟通
2、开发并跟进潜在客户,持续沉淀和维护客户关系
相关要求:
1、具备清晰的表达能力与良好的沟通素养
2、对销售岗位有积极态度,愿意追求高收入,敢于面对挑战
3、欢迎零基础新人加入
团队氛围年轻有活力,同事都是充满干劲的同龄人,工作环境轻松不压抑。
待遇优厚,提成可观。无责任底薪3千起,综合月收入5-13K。
公司提供系统化培训支持,入职即有专人指导,上手快,压力小,回报高。
完善的成长体系:岗前培训、进阶训练、管理集训等课程定期开展,培训期间带薪。
多元奖励机制:新人激励奖、最佳个人奖、优秀团队奖,月度、季度、年度奖项接连不断。
丰富福利项目:节日礼品、高温补贴、团队活动、年度旅游,五险按时缴纳。
汽车售后服务主管
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上汽修经验汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业维修管理
一、岗位职责概述
负责售后服务的管理与运营,作为售后团队的核心成员,致力于保障客户满意度并持续提升4S店售后服务质量。
二、问题接待与解决
1.客诉处理:全面受理、登记并跟进客户投诉事项,通过高效沟通协调解决问题,优化售后服务质量。
2.故障排查:针对客户反映的车辆异常情况开展初步分析与判断,协助制定后续处理方案。
3.售后问题解答:为客户提供专业化的售后咨询服务,解答关于保养、质保等相关疑问,维护客户满意与信赖。
三、熟悉汽车事故理赔流程
栏目概述
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