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职责 （一）培训工作： 1、负责对关键岗位人员基准、质量要求和规范的培训。 2、配合主任做好新工艺、新产品、新流程对有关人员的培训。 （二）确认质量正确性有关项目：包括工艺、配料、包材（含标签）、刷印、各环节基准。 （三）监管规范：按照工作规范对班前、首批、班中、危险时间段、班后有关规范监管。 （四）监管产品： 1、按照规定频次检查产品质量，监督合格品与不合格品严格区分，确保正品符合质量要求。 主要工作 监管不合格品管理情况报质检科长。 职责 2、产品合格率汇总：对当日产品总合格率核算上报。 （五）分析原因：针对监管规范及产品质量发现的问题，分析问题根源包括制度、培训、操 作、关键点管理及其他困难等。 （六）问题处理：做好质量监管记录（包括对产品和规范），一般问题当面告知、班后汇总 报。重要问题及时报质检科长。对紧急情况或重大问题管控现场，根据授权应急处置，问题 可越级上报。 （七）监管建议：可对关键岗位建议调岗或追溯。 （八）产品取样和现场准备：根据规范对产品取样。根据要求监管迎检现场准备

【企业优势】 车间恒温干净 高工资 公寓式住宿，2-3人间，独立卫浴空调 【工作内容】 质检岗位，筛选不合格品，大部分坐班，工作非常轻松，简单易上手 【招聘要求】 男女不限，18-45周岁 身体健康，手脚麻利，能接受穿无尘服 不需要工作经验，不限学历 【薪资待遇】 月综合收入8000-9500 学徒期一个月，薪资5200左右 出徒后计件工资7000-9000 【工作时间】 早6：00-晚6:00，两班倒 【工作地址】 青岛市即墨区大信

地点：青岛北船，负责收发工程物料。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

【安徽宁国新能源】 【焊工】 员工直发384元/天 员工直发384元/天 【普工】 员工直发300元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-52岁，，会写自己名字即可！焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证，50以下不要证) 免费住宿4-8人间，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排， ）

岗位内容： 1. 按计划推进药品生产，保障产品准时交付客户。 2. 全程监控生产环节，确保品质达到公司及行业规范要求。 3. 统筹各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效率。 4. 跟踪仓储与物流管理，保证物料存储安全及运输顺畅。 5. 定期反馈生产进度与异常情况，协助制定企业中长期发展规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄约30-45岁，化学、制药类相关专业，性别不限。 2. 具备三年以上药品生产管理背景，能熟练操作气相、液相检测，掌握GMP与ISO体系要求。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 4. 具备基础数据分析与问题应对能力，可妥善处置突发状况。 5. 熟悉常用办公软件操作。

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【公司名称】山东贵邦轴承有限公司-----------------------【招聘岗位】长期服务员（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】2100-4500【工作内容】门店前厅接待、点餐、上菜、桌面清理等服务相关工作【工作地址】临清烟店镇朝阳路德乐斯【联系方式】

明天【简短标题】：6小时深度大扫除【含双面擦窗】【到手价格】：￥170.00【上门时间】：-14:00【上门地址】：山东-聊城市-东昌府区奥森路和松桂大街交叉口路东，东昌天悦东昌天悦【预约编号】：【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号:///。

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阜南豪家广场：新增1名质量员，有意向电话（）

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招聘：高速公路工地试验室招聘助理检测师2人，工期4年，要求：1、3年以上工作经验，做事踏实，服从工作安排，持助理检测师证优先，能注册。2、熟悉工地试验室室内外试验和相关试验资料编制。工地在四川凉山州，助理检测师8-9千左右，具体详谈。联系电话：刘主任。

1、负责食品样品的采集、检测及分析工作，确保产品质量达标。 2、定期维护与校准实验室仪器，保障设备稳定运行。 3、准确记录各项检验数据，确保数据真实可靠。 4、开展食品样品的微生物检验，保障产品卫生安全。 5、按时提交检验报告，并对结果的真实性负责。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

男女不限，学历不限，年龄30-45岁 工作时间8小时，能适应倒夜班 交社保五险，提供工作餐，准时发放工资。 4000-6000元 地址：聊城市高新区九州街道黄山路智能制造产业园 联系电话：王女士

岗位职责: 1. 协助完成调色工作及材料配制相关操作。 2. 主要负责建筑装饰类辅助材料的实验测试与样板制作。 3. 具备踏实肯干的工作态度，学习能力突出，能适应高强度工作环境。 任职要求: 1. 化学相关专业背景者优先考虑 2. 具备实验室实操经验者优先录用 3. 大专及以上学历，****** 岗位福利: 提供午餐，定期组织团队活动，开展技术研讨交流，享受下午茶时光 薪资待遇： 底薪结合绩效提成，综合收入4000-6000元

烟店东环招工：安装带班主管1名，零类安装工5名，套圈量表质检2名，送货司机2名4000-8000烟店北环工业园

岗位职责： 1、参与药用辅料生产流程的优化与工艺改进，提升生产效率并保障产品质量； 2、负责生产设备的日常运行、维护保养及常见故障处理，确保产线平稳运转； 3、依据标准操作规程和生产工艺要求执行生产任务，实时监控关键工艺参数； 4、协助完成生产数据的采集与分析工作，为工艺优化提供技术支撑； 5、协同质量部门开展产品检验，及时应对和解决生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、掌握化学工程或药学相关基础知识，熟悉药用辅料的生产工艺； 2、了解生产设备的操作与维护流程，具备相关工作经验者优先考虑； 3、责任心强，工作细致，能适应生产车间的实际工作条件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效处理现场问题； 5、可接受倒班安排，适应高强度、快节奏的生产作业环境。

岗位职责： 1. 负责GMP认证办公室的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 2. 参与并统筹GMP认证相关事务，涵盖资料整理、现场检查配合等环节。 3. 协同各关联部门，推动GMP认证流程按计划顺利实施。 任职要求： 1. 熟悉GMP认证管理流程，具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 具备良好的沟通技巧，可与团队及外部单位保持顺畅交流。 3. 有较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥并及时作出判断。

岗位职责： 1、参与药用辅料生产工艺流程的优化与升级，提升生产效能与产品品质； 2、负责生产设备的常规操作、保养及故障处理，确保产线平稳运转； 3、依照生产规范和作业指导书执行生产任务，实时监控关键工艺参数； 4、协助完成生产数据的收集与分析，为工艺改进提供技术支撑； 5、协同质量部门开展产品质量检验，快速应对并解决生产异常状况。 任职要求： 1、掌握化学工程或药学基础知识，熟悉药用辅料的生产工艺； 2、了解生产设备的操作与维护流程，具备相关工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的细致度，能适应生产车间的实际环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效应对现场问题； 5、可接受倒班安排，适应高效、紧凑的生产节奏。

岗位职责： 1、负责食品样品的采集、检测与分析工作，确保产品质量达标。 2、定期维护及校准实验室仪器，保障设备稳定运行。 3、准确记录各项检验数据，确保信息真实、可追溯。 4、开展食品样品的微生物检验，保障产品卫生安全。 5、按时提交检测报告，并对结果的真实性负责。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解食品检测流程及相关标准，具有相关领域工作经验。 2、能熟练使用实验室常用设备，具备较强的数据分析能力。 3、掌握食品安全相关知识，可独立完成微生物检测任务。 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队作业。 5、工作态度严谨，能在一定压力下保持稳定高效的工作表现。 6、大专及以上学历，食品、畜牧、生物检验等相关专业，22-45岁。

岗位名称：叉车工；冲压操作工；铸铝操作工；全检员；包装操作工；打磨操作工（焊工）；来料检验员。岗位要求：1.年龄22-40岁。2.中专及以上学历。3.接受两班倒工作制，有1年以上相关工作经验。薪资待遇：五险一金；住房补助；就餐补助；带薪节假日；全勤奖励；节日福利；综合薪资5000-6500+元/月。

一、岗位职责： 根据GCP规范及临床研究方案要求，配合研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程，及时协助上报SAE与SUSAR等安全性信息； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理，包括招募、筛选潜在受试者、安排访视时间、协调实验室检查及结果获取等工作； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关事务； 5、协助研究者对临床试验用药及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、发放、回收和返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据质疑的核对与解决（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业背景，具有药师或护理资格者优先，有临床研究工作经验者优先； 2、工作经验要求：具备半年及以上CRC工作经历； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先考虑； 4、电脑技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。