岗位职责： 1、负责短视频平台的内容策划与制作，提升品牌影响力； 2、跟踪分析短视频平台数据，优化内容发布策略； 3、与用户互动，提升粉丝活跃度及参与度； 4、协调内外部资源，推动视频项目的顺利执行； 5、关注行业动态，不断创新短视频运营模式。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划与内容制作能力； 2、熟悉主流短视频平台操作及算法机制； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力和项目管理能力；

岗位职责： 1、负责公司抖音账号及其它视频平台的日常内容运营与维护； 2、承担视频文案构思、拍摄执行、后期剪辑及平台更新工作； 3、分析热门视频趋势，探索新颖表现形式，提升内容传播效果； 4、进行视频平台数据收集与分析，制定优化策略并跟进实施； 5、配合其他业务线完成相关视频拍摄与剪辑支持工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关从业经验者优先，条件优秀者学历可适度放宽； 2、拥有短视频策划、拍摄、剪辑实操经验，熟悉短视频平台运作逻辑； 3、具备敏锐的内容感知力，能持续关注抖音热门动态并提炼核心亮点，擅长借鉴与创新表达； 4、精通AfterEffects、EDIUS、PREMIERE等主流视频剪辑与制作工具； 5、沟通协作能力强，工作认真积极，思维活跃，抗压性强，富有团队精神；

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岗位职责: 1.主导短视频内容从创意构思到成片发布的全流程工作。 2.依据品牌风格，打造契合目标用户喜好的优质视频内容。 3.把握短视频平台流行趋势，策划并落地高传播性的内容方案。 4.为微信等私域渠道定制适配的视频内容，提升用户粘性。 5.借助数据反馈持续优化内容方向，助力流量提升与用户增长。 任职要求： 1.精通Premiere、FinalCutPro等主流剪辑工具的操作与应用。 2.具备出色的创意思维和脚本创作能力。 3.深入理解短视频平台推荐机制，能结合平台规则调整内容策略。 4.具有良好的协作意识与高效的执行能力。 5.热爱短视频内容运营工作，适应高强度快节奏的内容产出环境。

舞蹈演出管培生 接受小白，公司免费培训根据公司要求去进行表演 保底5000-8000表演收益50%公司与个人对半分 前期4-7天学习舞蹈，公司有免费舞蹈老师 公司有免费的化妆师打造妆造 公司包住宿三室两厅，外地面试过了可以

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工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:30-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.根据栏目组安排，对适龄儿童进行采访并完成视频录制 2.提供专业技能指导与培训 3.需具备开朗活泼的性格，富有亲和力，形象良好，专业素质佳，接受男性及女性应聘

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台短视频内容的拍摄、剪辑与后期制作； 2、依据脚本高效完成素材整合、节奏把控、字幕设计、音效配置及基础特效处理； 3、产出契合各平台特性的高传播性短视频，提升内容对目标用户的吸引力； 4、及时响应调整意见，确保成片按时高质量交付； 5、掌握多种短视频风格，持续打磨并优化品牌专属视觉表达。 任职要求： 1、具备3年以上短视频剪辑工作经验（需附作品集）； 2、熟练操作AdobePremierePro，精通剪映专业版（必须掌握）； 3、了解AI工具在视频创作中的应用方式； 4、具有敏锐的网络感知力，熟悉抖音、视频号、小红书等内容风格、热门BGM及流行玩法； 5、节奏把控能力强，擅长快节奏剪辑、信息流广告等短平快类型内容； 6、掌握基础调色技术，具备字幕动态设计和音效搭配能力； 7、能承受一定工作压力，适应高频迭代的工作节奏； 8、具备良好的沟通协作能力与团队意识。 加分项： 1、可使用AfterEffects完成基础动效或包装设计； 2、了解DaVinciResolve的基本调色功能； 3、有打造过爆款视频或具备相关数据表现成果； 4、具备基础文案撰写能力。

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梁水镇内部餐厅招炒大锅菜师傅一名，要求60岁以内，每月4天公休，工资发放及时，联系电话

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年龄要求:20-30岁 性别: 工作性质:长期稳定 工作时间:7.30-11.30,1.30-5.30 招工人数:2人 薪资待遇:面议 熟练掌握基础电脑操作即可,有意者速联!

好多学途招聘多个岗位，国企央企。

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先享福利：新手也能轻松上手的全面保障！包吃包住，宿舍距离公司步行仅5分钟，食堂每日菜品不重样，彻底解决食宿烦恼 从零起步全程带教！资深运营一对一指导：开播前训练镜头表现与表达技巧；直播中实时协助控场与互动接梗；下播后共同复盘数据、优化内容，三天即可自信开播 团队氛围融洽，专注成长，无需内耗 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的直播执行、短视频发布及微信生态内容运营，做好粉丝互动与话题策划，持续提升账号影响力与粉丝活跃度 2.实时追踪视频及直播数据（如播放量、点赞率、转发率），分析用户行为偏好，结合热点事件与平台活动（如热门BGM、挑战赛），动态调整内容方向与创作策略 3.通过评论区、私信、直播间互动等方式收集用户反馈，挖掘潜在需求，精准推荐公司产品或服务，并跟进后续体验 4.全流程关注客户使用感受，设计促进复购的激励机制（如限时优惠、会员权益）以及转介绍方案（如推荐奖励），提升用户留存与粘性

寒假假期工 干活麻利有经验者优先 招工人数:2名

1.店铺全面运营：负责抖音店铺的搭建及日常运营管理，包括商品上架与优化（标题撰写、主图设计、详情页策划）、库存跟踪、价格策略调整及直播计划安排，持续维护商品体验分、物流履约等关键指标，确保店铺稳定高效运行。 2.流量获取与转化提升：制定并执行推广方案，综合利用抖音SEO、DOU+投放、千川广告及达人联动（KOL/KOC）等方式拓展流量来源，提升流量转化效率与直播间投入产出比；专注商品卡精细化运营，把握平台政策机遇增强搜索曝光量。 3.活动策划与执行：独立主导618、双11等大型促销活动及日常营销主题的落地实施，完成活动申报、玩法设置与效果复盘，联动供应链与客服团队，保障活动全流程顺畅达成目标。 4.数据分析与策略迭代：借助抖音电商罗盘、蝉妈妈等数据分析工具，追踪GMV、UV价值、转化率等核心指标，建立日度、周度、月度复盘机制，输出数据报告并动态优化运营策略。 5.合规管控与跨部门协作：及时跟进平台最新规则，识别直播内容与商品信息中的合规风险，构建违规预警体系；协同设计、仓储、物流等职能模块，优化售后服务与库存管理流程，推动用户复购增长。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.实操经验：具备1-3年抖音店铺运营经历，熟练掌握抖店后台、千川、星图等工具及平台推荐逻辑，有[相关品类]类目运营经验或成功操盘百万级GMV店铺者优先。 3.专业技能：具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与策略推导；具备基础视频剪辑能力（如剪映/PR）者更佳。 4.综合素质：目标导向明确，责任心强且能承受工作压力，拥有良好的沟通协调能力，能够快速适应平台规则变动并作出响应。 薪资待遇：5-8k底薪+高额绩效奖金+年终分红，表现优异者薪资可协商。 •福利保障：缴纳五险一金，享有法定节假日、定期组织团建活动。 •成长支持：提供平台规则更新、运营实战等专项培训，助力个人能力快速成长。 •工作环境：朝九晚六，中午休息1.5小时，每月休息五天，团队氛围年轻活跃。

小时工 招工人数:2名

岗位职责: 1.负责汽车产品的直播推广，讲解车型亮点、优惠活动等内容； 2.在直播过程中与观众热情互动，及时回复问题，引导用户留资，促进成交转化； 3.协同团队完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 2.具有团队协作意识，能适应门店工作节奏，积极配合直播相关安排； 3.经验不限，可选择不出镜，无需坐班，每日直播时长约4小时。

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