莘县城区酒店即将开业。诚聘厨师长一名要求有自己的特色菜。炒锅三名。有意者速联系或工资面议。以上人员最近几天可上班

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招聘厨师长1名工作地址：聊城莘县

聊城医院餐厅招聘店经理薪资面议厨师长薪资面议面点主管一名薪资40006000面点师数名薪资3500–5000售餐员数名薪资30004000面点学徒2名薪资30004000熬粥师2名薪资30004000包吃住，月休息3天，工作环境干净舒适，年龄1855工作地点：聊城市人民医院餐厅或新南环积水潭医院餐厅

诚聘：开发区孟家酒店（孟家包子）聘厨师长一名，要求：有管理经验，有创新，有责任心，工资面谈。联系电话：

无棣埕口明悦酒店招聘炒锅一位（二把刀勿扰）

招厨师8500到9000配菜5500到6000凉菜5500到6000生意不忙到号开支有休息宿舍离店里近外地人员报销费用上午不忙活好干有意者与我联系

厨师岗位：猪场厨师（需要驻场！）简单来说就是莱阳的40人左右的一日三餐大锅饭的帮厨。或者潍坊安丘的30人左右的一日三餐的大锅饭的厨师。到手5k，包吃住，交五险，有意者直接电话联系。岗位描述：1、食材计划：根据场内用餐人数及餐费控制标准，负责每周食材计划的提报，做好食堂每月成本控制工作；2、食材洗消：负责入场食材的洗消、食材入库的管理工作；3、食材供应：负责场内员工的三餐供应，以及场内团建聚餐、重大节日聚餐的菜品准备；有偿消费物品的售卖、记录；4、餐厨卫生：负责后厨炊具、餐盘、餐厅环境卫生的清理；5、场长安排的其他临时性工作。任职要求：1、具备烹饪技能，有掌勺的特色菜、会做面食；2、有单位食堂、学校食堂工作经历者优先；3、身体健康，能吃苦耐劳，接受驻场封闭环境；4、地点在山东潍坊安丘或者山东烟台莱阳。岗位福利：五险、包吃包住、员工服、节日福利等电工岗位岗位职责：总的来说就是水电维修，饲料厂、公司、环保站设备的基本维修和拉个水、拉个电就行！但是需要有特种作业工作证和驾照！给交五险！！1、设备管理：建立设备设施（锅炉管道、水井管道、泵房管道、车辆等）管理台账，制定检修计划；2、设备检修：公司内设备设施的检修及故障处理；3、电力供应：公司内配电室管理、电力规划；4、电器维护：公司内用电设备（电动机、泵房电器、配电室电器、发电机等）的维护保养；5、消防检查：公司内消防设施的点检，以及消防应急处置；6、设备设施技改与创新工作；7、上司安排的其他临时性工作。任职要求：1、有特种作业证书，如高低压电工证、焊接与热切割证书（3年一换！）；2、因为需要开车来**跑，所以需要有驾照；3、有一年以上机电设备维修经验，具备机械维修、机电维修、电力维护知识；4、身体健康，能吃苦耐劳，接受驻场封闭环境；5、公司外围维修工作不需要长期驻场，但是如果场区有需要，也需要进猪场帮忙。工作区域：山东烟台莱阳龙旺庄街道乔家泊村龙大养殖有限公司有意向者可以电话（）联系，谢谢！

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招聘：厨师‍一名，要求会海鲜姿造，会日式料理！工资面议！也可兼职，只上晚班！多种选择，根据自身情况安排！两个房间，工作环境轻松，没有烦心事，店长还经常请喝奶茶联系电话：

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本厂招流水线铺板工5人，离过年还有一个多月呢在家没活干的可以联系，厂址山东聊城莘县大王寨有意者联系电话

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明天三十里铺保久饭店附近找瓦工老师150，小工120，日结，6点50到联系

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餐饮招聘上海逾越餐饮管理有限公司诚招以下餐饮岗位：1、副厨师长一名：月薪8500一10000➕业绩奖励的（要求炉灶功底扎实，会简单管理，）2、切配2名：月薪6000一7000➕业绩奖励3、冷菜一名：月薪6000-7000➕业绩奖励（要求简单冷菜装盘）4、打荷2名：月薪4500-5000➕业绩奖励5，尾灶一名：6500到7500（要求要会翻锅，有基本工）以上所有岗位一经录用，包吃包住。月休四天，节假日补休，过年不回家，混日子的请绕行工作地址：上海市浦东新区周浦联系电话☎

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开发区鲁尚鲁招聘打荷一名：1800—3000主管1名 ：4200—5500服务员 4名 ：3600—5000传菜名 2名： 3200—3500包食宿，每个月3天带薪休假。 工资面议 地址: 东昌路与黄山路交叉路口联系:岳

明天（26 号）久和社区找炒锅替班一名要求老手主要会炖地锅 上午 10:30—14:00 下午 5 点—12:30 电话

工作描述:执行炉灶主管的安排的各组工作，监督与检查,负责所属区域的环境卫生及其个人仪容仪表,节能降耗尽工作纪律。岗位职责:1.掌握所在档口的日常生产计划。2.每日检查开餐前的各项准备工作,如:调味品、厨具做好半成的加工工作。3.严格把关菜肴的质量,严禁出品不合格的菜看拒绝加工质量，有问题的食品,督促改刀对半成晶要精益求精,保证出品质量。4.熟悉各类菜肴的烹饪方法和技艺,不断强化自身技术水平,与同事之间互相商讨学习，不断研究开发新菜。5熟悉每份菜肴的份量、搭配、调料，为公司创造最大的空间和利润。6.杜绝浪费各种调料与原料。7.及时找出客人退回菜肴的原因,并加强分析，8.加强对打荷学生的技能、理论知识培训。9.做好本岗位的收尾工作及安全检查工作。10.完成上级领导交待的其他工作任务

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