
安徽安庆**发货员**-2人-月薪4200-4500元,包食宿-安徽华杰鑫森新材料科技有限
4200-4500元/月
发货员包吃包住1-2人月结
**发货员** - 2人 - 月薪4200-4500元,包食宿 - 安徽华杰鑫森新材料科技有限公司 - 操玮
安徽安庆招聘物流岗位,薪资50006000元/月,要求有物流相关工作经验,年龄2045周岁
5000-6000元/月
分拣月结
安徽安庆招聘物流岗位,薪资50006000元/月,要求有物流相关工作经验,年龄2045周岁,善于沟通、服从管理、效率高,招聘长期工作者。
打包
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打包分拣6-10人日结
明天需要电商打包兼职 增加6人
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早8点-晚5.00点,
休息一个小时吃饭时间
自己带饭,微波炉加热
地址:七街
人走清账,,非诚勿扰
联系方式: 陈
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打包贴标签
明天淮合花园附近要一个星期短期工,宝妈班
淘宝电商,打包,捡货上班时间8:30到6:00下班,。年龄20---50,要识字,眼不花,保鲜膜包装,贴标签,15元一小时,直接报名
装卸工分拣
安庆圆通快递急聘启事
包吃包住,
招聘要求
男女不限,年龄18-55岁,能吃苦耐劳者优先。
薪资待遇
- 凌晨班(00:30-12:30)
装卸岗:200元/天,管吃
分拣岗:180元/天,管吃
- 夜班(18:45-06:45)
装卸岗:200元/天,管吃
分拣岗:180元/天,管吃
工作地址:三义。
长白班/二保焊/正式工
7000-8000元/月
二保焊工厂焊工焊接6-10人月结长白班/焊工焊工证
1、从事二保焊两年以上工作经验,需持有焊工证;
2、焊接板材以厚板为主,有识图能力优先,有铆接工作经验优先;
3、有焊接重型工程机械、船舶工作经验者优先。
汽车装配辅助工+五险+包吃住
6000-7000元/月
长白班包吃包住3-5人月结
年龄18-55岁,男女不限,工资6000-7000,包吃住,节假日福利,五险,部分岗位长白班
叉车工+五险+包吃住
6000-7000元/月
叉车工社保包住包吃五险保险3-5人月结技术好汽车制造持证
主要是负责卸轮毂,生产,发货,要求有叉车证,1年以上工作经验
分拣包吃包住
⚠⚠⚠广西佳和顺服装有限公司 急招 分货
招聘人数:多名
薪资待遇:第一个月记时制,第二个月开始计件制 (多劳多得,具体按实际工作量结算)
工作时间:8:00-20:00。
手脚麻利,动作灵活,能高效完成分货任务;
肯吃苦,责任心强,适应重复性工作;
福利:月休2天,自由调休,包吃中、晚餐(自带碗筷水杯),提供住宿
工作地点:来宾市兴宾区农工工业园标准厂房A5栋楼
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分拣装卸工
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岗位: 分拣员、装车、卸车等
工作时间:白班7:00-19:00/夜班19:00-7:00
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地址:德州齐河
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临时工日结210元/天
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分拣3-5人日结兼职
工作简单轻松,做一些翻包和叠纸箱的工作,有活就干,没活就歇着。
年龄要求:20-55周岁
薪资:白班200元/班、夜班210元/班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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随车出差看管货不开车月月12000核对核查交接月休8天包吃住
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跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作内容:
1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。
2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。
3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。
4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。
要求:
1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差, 能服从公司领导的管理。
2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
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一、薪资待遇:
,月薪9000以上
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、安检工作内容:
主要检查手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,看看产品是否出现不良产品之类的,工作简单活不累,坐着上班组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,等可选择三、入职要求:
1、18-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、
洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为
止可能涉及的城市苏州
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
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【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门数据分析包装管理货物配送
一、岗位核心目标
优化全流程物流工艺,通过流程重构、技术落地与标准化管控,提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力,助力企业智能物流系统建设。
二、关键职责(聚焦5大核心领域)
物流系统流程优化
识别现有物流作业流程(入库-存储-分拣-包装-出库)瓶颈,制定精益改善方案
牵头自动化设备(AGV/分拣机/WMS系统)的工艺匹配与运行效能评估
构建工时标准体系(MOD法/SMED分析),压缩人工操作成本
工艺技术落地与迭代
设计仓库动线规划、储位布局及存储策略,实现空间利用率提升≥15%
制定包装统一标准方案,减少货损并提高装载效率
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工艺标准化与培训
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栏目概述
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