岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，拥有丰富教学实践经历，具备演讲能力及良好现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

1、依据责任区域的业务发展需要，开展公司专业内容及产品知识的培训工作，并实施培训效果的跟踪管理与评估反馈； 3、配合市场总监/经理完成市场推广活动、代理会议及员工培训会议的方案策划与落地执行； 5、承担公司内外部培训课程的授课任务，并负责后续代理辅导工作，需根据安排出差参与公司大型会议，为代理商提供能力支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关培训工作经验； 2、2年以上微商团队、商业运营或会销领域工作经验； 3、具备项目运营管理思维及活动策划能力； 4、自我驱动力强，沟通表达出色，形象气质良好。 具体工作内容： 每日进行课程准备并完成培训讲授，确保代理学员充分理解并掌握所学内容。 定期优化和更新培训资料，保障教学内容的前沿性与实际应用性，深入了解代理运营状况。 组织并参与公司举办的全国性大会，帮助代理商理清思路，现场解答各类疑问。

见习讲师 本科及以上学历，985、211毕业生优先，有考公考编经验者优先，有讲台授课家教经验者优先；23-35岁，男女不限；能适应出差每月10-25天（）；有无经验均可，提供免费岗前培训。。 薪资福利:综合薪资8000-30000元/月，实习期：底薪2000，授课课时补贴200-1000/天；转正后：底薪2000，授课课时补贴450-1800/天；提供住宿，实习期转正后，公司补贴物业费；每月休息6天，可以连休，可以带薪调休，每天工作6小时；鼓励考公考编，入职满3年可提供免费内部笔试培训；入职满3年员工离职，可享受“兼职老师”非坐班待遇。

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升； 2.针对不同团队及个人发展需求，定制化开发培训课程，保障培训质量与实效； 3.联动各部门协作，开展培训成效评估，并提出优化改进措施； 4.定期更新与完善培训资料库，确保内容与公司业务发展同步。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能够有效调动学员参与积极性； 2.拥有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通配合； 3.具备突出的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地； 4.熟悉行业培训发展趋势，善于融合创新教学方式提升培训体验； 5.有大健康行业、保险行业、美业相关从业经历者优先考虑

欢迎有跨境行业经验的培训人才加入我们~ 岗位职责: 1、负责新员工入职引导、企业文化宣导，以及日常培训课件的迭代优化 2、贴近业务实际，结合业务发展阶段与人效表现，独立开发业务培训课程，分析业务难点，提炼切实可行的培训解决方案，助力团队能力提升，补齐业务短板 3、积极挖掘行业内外培训资源，参与相关学习并完成知识转化，组织内部分享与培训 4、定期开展培训效果评估，进行复盘与优化总结 任职要求: 1、本科及以上学历，具备企业培训体系搭建或业务类培训内容开发经验者优先 2、形象良好，性格积极，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3、熟悉跨境电商领域，能理解业务逻辑，掌握核心业务流程，具备较强的业务洞察力

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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认真负责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客专业验光、视力检测及屈光状态分析，出具科学配镜建议 2.精准完成渐进多焦点镜片的验配与调试，提升佩戴舒适度与视觉质量 3.深入掌握蔡司、依视路各系列镜片（如防蓝光、驾驶型、数码型等）产品特性及适配要点，提供个性化解决方案 4.熟悉青少年近视防控类产品（如离焦镜片、角膜塑形镜配套管理）原理与销售话术，助力家长科学选择 5. 主动开展客户沟通与需求挖掘，将专业服务与合理推荐有机结合，提升转化率与复购率 任职要求： 1. 眼视光技术、眼视光学或相关专业背景，持有验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的销售意识与服务心态，能自然融合专业性与亲和力 3.熟悉主流镜片品牌产品体系，有蔡司/依视路/青控类品牌销售经验者优先 4. 学历不限，具备扎实验光实操能力与持续学习意愿 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

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