任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

1.本岗位无销售性质，无需外出跑业务。 2.依法合规处理纠纷，全程有法律支持保障。 3.底薪独立核算，不与业绩挂钩！！！ 【薪资待遇】 ①无责底薪：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，多种激励方式，月综合收入8.2K-13K，上不封顶； ②工作时间：早9晚6，每日7.5小时，准时下班不加班！法定节假日正常休假，转正后享六险； ③提供住宿！每月举办生日会，节日福利齐全，配备下午茶，组织户外团建，定期安排员工体检； ④享有带薪特殊假期：产假、陪产假、婚假、病假、年假等； ⑤多通道晋升机制，多元化发展方向。 管理岗实行内部竞聘，过程公开、公平、公正。 【岗位职责】 ①经入职培训掌握相关业务知识，协助银行解决客户贷后产生的争议，依法合规开展调解工作。 ②公司提供案件资源，主要通过电话、信函等形式沟通，专业且合规地引导客户及时、正确处理问题。 安全稳定的工作平台！丰厚的薪酬回报！舒适宜人的办公环境！广阔的职业成长空间！ 充满活力且经验丰富的团队阵容！！！诚邀你的加入～

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真。 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书并已注册执业； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务安排。 岗位福利： 每周双休，提供底薪加业绩提成。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

广东维强（济南）律师事务所成立于2017年，是一家以民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、国企、海外公司法律顾问。 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、品行良好，善于沟通合作，富有勤劳精神； 3、富有团队精神和集体荣誉感，身体健康。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括法律检索、资料搜集与归档、案卷整理及法律文书撰写等，涉及金融、公司、建设工程等商事争议以及常见民事纠纷领域； 2. 对接有关机构或部门，配合推进项目和案件的顺利执行； 3. 参与为客户提供法律咨询支持，协同团队做好客户沟通与关系维护； 4. 团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的职业发展空间。 任职要求： 1. 法学类专业背景，工作态度主动，能熟练操作各类办公软件； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于协调事务，责任心强，能高效落实各项工作安排； 3. 热爱法律实务工作，学习能力强，逻辑思维清晰，有明确的律师职业发展规划。

此岗位仅招聘残疾人员，烦请看清后投递~ 岗位职责: (1) 案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 (2) 网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3) 文书协助制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类文件。 (4) 案件调解支持：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解请求，需主动配合开展调解工作，在合理范围内与债务人协商达成协议，推动还款并实现结案。 (5) 案件进度管理：定期对个人负责的存量案件进行复盘梳理，分类追踪最新进展，确保每起案件实现回款结案或正常撤案，形成闭环式案件处理机制。 任职要求: 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于从事法律事务者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作态度认真踏实，责任心强。

律师助理 双休不销售，协助律师处理日常法律事务。 岗位职责: 1、配合律师/法务完成文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、承担法律文书的排版、打印、扫描、邮寄，以及案卷的整理与归档任务。 3、协助响应客户咨询，开展接待、记录和信息录入等基础支持工作。 4、参与招商、加盟、合作类合同的流程协助与合规性核查。 5、执行上级安排的其他行政与法务辅助事务。 任职要求: 1、法学专业背景优先，具有律所/企业法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、掌握基础法律知识，具备较强的书面表达与文档管理能力。 3、做事认真细致、责任心强，性格耐心，具备良好沟通与协调能力。 4、精通Word、Excel等常用办公软件，工作条理清晰。 5、认可法律职业发展方向，有意愿长期稳定发展。 我们提供: 稳定舒适的工作环境+五险+双休。 专业团队指导，发展空间广阔。 薪资面议，享有节日福利。

聊城开发区招水电工，看手快慢定工资！磨洋工，混天的不要联系！

A证驾驶员 工作地址:聊城市侨润物流有限公司 10000-15000元 A证

明天大王寨东田庄用木工老师四人，民房

今天 1，城北刘楼需小工一名，伺侯瓦工老师，130.日结。 2.祥和嘉苑需吊栏瓦工二名，抹外墙灰，七层楼。220.日结。 3.城北北五铺需瓦工一名，150.日结。 6.尹集店子需小时工一名，生产纸筒，每小时十元，最少干九小时，日结。 有意联系。

单位食堂用餐人员15人左右，厨师一名帮厨一名，最好是夫妻搭档能做招待和面点，薪资待遇9000～10000

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉诉讼流程及实务操作 4. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

指派到顾问政府单位提供坐班的法律服务

指派到政府顾问单位提供法律服务。

待遇无责底薪10000+社保 执业要求3年以上 工作地点 桐梓林丰德万瑞B座 工作内容:不参与律所运营，不参与律所股份，可挂职，可享受律所分配案源。 具体电/面聊

岗位职责: 1. 负责合作客户的诉讼程序，出庭进行辩护或代理发言； 2. 根据案件事实和法律依据撰写法律文书，准备庭审材料； 3. 参与案件分析，提供法律意见并制定诉讼策略； 4. 与法院、仲裁机构及其他司法机关保持沟通； 5. 维护客户合法权益，确保法律程序合规推进。 6.日常法务工作 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力； 2. 能够独立完成出庭任务并应对庭审变化； 3. 具备较强的语言表达和文书撰写能力； 4. 遵守职业道德，责任心强，工作严谨； 5. 适应一定强度的工作节奏，能承担案件压力。 工作时间： 周一至周五 上午8：30-12：00，下午1：30-17：30 周末双休

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

岗位职责: 1. 负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3. 配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3. 对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备主动学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求： 公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上岗，性格开朗，沟通能力强 三.薪酬福利： 有责底薪+业绩提成，月薪5000-10000，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等方面。 2.参与集团相关法律纠纷的应对处理，提供专业的法律支持与解决方案。 3.协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的效率与规范性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能够迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 3.热爱法律事务工作，具备扎实的职业操守和严谨的保密观念。

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通