岗位职责： 1.独立为客户提供高效且专业的法律支持服务； 2.法律审查：负责起草或审核客户涉及的各类合同及法律文件，并出具专业法律意见； 3.法律咨询：持续跟踪、整理并研究最新法律法规与政策变化，及时回应客户各类法律问题咨询； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.思维缜密、做事细致，具备优秀的沟通能力、分析判断力及书面表达能力，能承受较强工作压力； 2.本科及以上学历，持有国家法律职业资格者优先考虑； 3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律规范； 4.具备一定法律实务经验，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 5.薪资面议，提供争取高薪的机会

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为案件处理提供辅助支持； 3.法律检索与调研：熟练运用法律检索系统，高效查找并整合现行法规、司法解释及判例资料，支撑文书写作与案件研判； 4.诉讼事务协助：参与案件线上立案及后续流程管理，准备诉讼过程中所需文件（如财产保全申请、执行申请等），保障程序依法有序推进； 5.对接协调事务：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等相关事宜，确保各环节信息传达及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公工具，擅长文档格式规范与内容逻辑优化； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立承担高质量文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂信息中提取关键点，并转化为简洁专业的法律语言； 3.职业态度： -具有强烈的责任意识，追求文书细节完美； -具备良好协作精神，积极沟通配合，协同律师高效推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审核、诉讼文书编制等工作经验者优先考虑。薪资可面议。

岗位职责： 1、在律所内驻场办公，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人的法律疑问； 2、与当事人进行有效沟通，明确其实际需求，协助分析相关法律问题，并促成委托合作； 3、负责办理委托相关手续及流程性工作； 4、与承办律师对接案件情况，移交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案过程中的辅助事务。 注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需自行开拓市场，主要负责在所内完成案件接洽与沟通工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的法律基础知识和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接受有志于法律行业发展的社会人士； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作观念，服务意识强，责任心强，富有敬业精神，具备较强的自我驱动力； 4、学习意愿积极，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实务经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律业务培训机制，拥有清晰的晋升发展路径，优秀应届毕业生亦可胜任该岗位。

主要负责材料归集与案件分析； 薪资二至三千，可根据工作能力及任务量合理调整； 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 优先考虑法律专业，其他相关专业亦可； 需具备较强的进取心与执行力，守信用、重行动，踏实认真，愿意学习，在此岗位可积累大量未来发展中实用的核心经验。

附近有小吃街！交通便利！不加班！！！ 1.工作内容：负责单据处理，与银行进行业务对接 2.薪资：三千+机构办理提成

岗位职责： 1.负责顾问单位日常法律文书的审查与把关； 2.针对顾问单位提出的法律问题及时响应并提供专业解答，推进服务落地及相关后续事务处理； 3.协助企业法律顾问处理各类法律事务，包括仲裁、诉讼等程序，切实保障企业合法权益； 4.开展面向企业人员的法律咨询及普法培训工作； 5.持续维护已合作客户关系，提升客户满意度与信任度； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.法学相关专业本科及以上学历； 2.具备法律实务经验者优先录用； 3.熟悉公司法、劳动法、合同法等企业常用法律法规； 4.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 5.文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 6.工作态度端正，细致踏实，责任心强； 7.持有律师执业证或拥有律所从业经历者优先考虑

1.公司内部合同审核； 2.外部客户法律问题咨询； 3.通过司法考试

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

工作认真负责，尽心尽力，完成自己份内工作

明天八点点东转盘东找三人卸车一人60电话还差一个

有拉垃圾的吗

聊城高唐到3月15需要焊工四人管工三人，小工三人联系电话

帮助转发本条招聘信息10条的姐妹，可进店领取精美礼品一份 【素妮朵】大码女装连锁品牌，招聘优秀店长一名， 底薪 2500+提成+阶梯奖金+全勤200 月薪3500-8000元上不封顶 要求性格开朗，有责任心,短期勿扰 联系人：隋经理（同步）

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律师提成高，律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。

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岗位职责： 1.协助团队完成日常法律相关工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律事务问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致认真，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有法律实务经验者优先，对法律应用有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

岗位职责: 1.负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3.配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

岗位职责: 1.负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3.配合团队完成日常事务，确保工作高效且保质完成 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.能迅速融入工作氛围，拥有良好的学习适应能力 3.对法律服务领域有高度热情，能胜任具有一定挑战性的工作任务

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

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薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋各类补贴＋业绩提成，综合月收入8-16k 2、工作时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询，解决客户疑问，促成委托合作 3、将确认后的案件资料移交办案律师，并持续跟踪案件进展 4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力 【职位要求】 1、年龄24-42岁，条件优异者可适当放宽学历要求 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、有法学相关背景优先，或具备保险、金融、房地产、教育培训等行业从业经验者亦可； 4、具有公安、检察、法院系统工作经验者优先考虑； 我们为您提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作性质：法务专员，主要负责销售后续服务，处理客户相关事宜，通过电话与银行沟通对接，仅承担售后工作，无需自行开发客户，售前订单由公司统一分配。 工作时间：8:20-11:5014:00-18:00 周末固定休息，节假日享受带薪休假，定期组织团队建设活动。