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招聘弱电技工。薪资为每月5500元以上。岗位职责包括：广场高低压电力设备（含10KV配电中心、变电站）的运行监控、停送电操作、记录及相关事项处理；各变电站运行状况巡视、运行数据记录、电力监控系统的操作和使用；高低压电力设备的日常保养；对负责的设备维护保养，维持所辖设备良好的运行环境，及时排除管辖设备故障。岗位要求持有低压证，并具备电气维修工作经验。

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招聘AI模型研发岗位。薪资为18000元以上每月。要求计算机、数学、电子信息、自动化、通信等理工科相关专业。

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招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。

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明天需要施工人员2人，有时间的联系，