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一、岗位职责 1. 协助总经理开展公司工程板块的全面管理与运营工作； 2. 组织制定工程板块的发展战略及年度经营目标计划； 3. 负责工程团队的组织建设、日常管理及人才梯队培养； 4. 完善工程管理流程体系，健全内部管控机制； 5. 对接政府部门及相关合作单位，维护外部协作关系； 6. 统筹工程实施过程中的质量监督与风险防控工作。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 具备8年以上工程管理领域工作经验； 3. 持有一级市政或建筑专业建造师执业资格证书； 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、政策规范及行业动态； 5. 具备较强的沟通协调能力与突发事件应对能力； 6. 无不良从业记录，恪守职业道德，具备良好的职业素养。

招聘暖气管道安装人员，负责室内镀锌管约600米的管道连接及粉水气接口作业。有意者可联系报名。

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招聘箱货司机一名，要求有快递物流经验者优先，具备责任心和吃苦耐劳的精神。

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岗位职责 1. 测试执行与问题追踪  按照测试计划完成功能、性能、负载、压力、安全及界面等方面的测试任务，准确记录测试结果，并借助工具（如Selenium/Jmeter等）进行问题定位。  对发现的缺陷进行归类并提交至研发团队，持续跟踪修复进展，确保问题有效闭环。 2. 测试用例与自动化开发  编写并维护测试用例模板，确保覆盖全部业务场景流程。  参与自动化测试脚本开发（Python/Java），提高整体测试效率与覆盖率。 3. 流程优化与报告输出  识别测试过程中的瓶颈环节，提出可行性优化建议，推动测试流程持续改进。  输出测试报告，为产品质量提供数据支持和评估依据。 任职要求  本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景。  具备2年以上测试工作经验，熟练掌握主流测试工具（如Selenium/Appium等）。  具备Python或Java基础编程能力，可独立编写自动化测试脚本。 软性素质  工作细致负责，测试数据记录做到精准无误。  思维逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。  沟通协作良好，能与研发及产品团队高效配合推进质量提升。 福利待遇 基础保障：大小周、保险、带薪年假/病假/产假 成长激励：年度旅游、技术培训、优秀员工奖励、年终奖金 轻松氛围：零食饮料供应、下午茶、节日盲盒礼包

小时工小时工薪资福利:每小时10元左右工资上午8点。到12点

招聘零活工人一名，工作内容轻松，薪资月结。要求长期稳定工作，不能三天打鱼两天晒网。工作地点在彭店村。

岗位名称：车队合伙人、联合创始人；岗位要求：1.具备出色的团队管理能力；2.对市场趋势有敏锐的洞察力；3.优秀的沟通和谈判能力；薪资待遇：月薪范围为11000-15000元。由于招聘信息中未明确说明最低学历要求和工作地点等信息，这部分内容暂时省略，以保证简洁和信息的准确。另外，“山东聊城”已经按照您的要求从岗位职责描述中去除掉了。

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招聘工人数名，年龄要求30-45岁。

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岗位职责： 1. 根据工作安排完成日常基础性事务支持工作 2. 配合团队完成临时性、辅助性任务执行与协调 3. 遵守公司考勤及安全管理制度，保障工作有序开展 4. 保持良好职业素养，积极沟通并及时反馈工作进展 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，能适应早八晚五作息安排 3. 无不良从业记录，服从管理，执行力强 4. 能够稳定出勤，接受日结薪资结算方式 5. 行业及经验不限，欢迎踏实肯干的求职者

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