岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、负责团队的组建、扩充及日常管理工作； 2、依据公司发展战略制定营销方案与业务拓展计划，并确保销售目标达成； 3、结合公司长期规划优化销售流程，根据市场策略开发渠道资源，维护并拓展政府合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的事业追求和发展意愿； 2、具有同行业销售管理背景，熟悉渠道建设与政府资源对接，具备市场开拓及客户维护经验，能够独立落实公司各项管理制度； 3、具备优秀的团队协作能力、沟通技巧、商务谈判水平以及突出的市场拓展实力。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按国家规定休息

职位描述：1、负责项目的日常管理，保证项目质量的提高； 2、负责新项目入场、退场的管理工作，促进项目稳定运行； 3、项目成本的合理化控制，能跟进项目情况优化运营管理模式； 4、安全事故、突发事件的处理； 5、商务关系的维护，保证项目回款； 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下； 2、有独立管理清洁项目运营经验； 3、熟悉项目管理基础数据，有总结思维能力； 4、服从公司调配； 5、能熟练掌握及运用常用的办公软件； 6、薪资待遇：面谈。

工作职责： 1. 客户维护与拓展：负责所辖区域现有客户的日常维护及新客户资源的开拓，持续优化客户关系，提升客户满意度。 2. 海外品牌运营：推动公司自主品牌在海外市场的布局与发展，增强品牌影响力与市场竞争力。 3. 销售执行与推广：落实公司下达的销售任务，结合市场动态策划并执行有效的推广方案，确保业绩目标顺利达成。 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有家电行业外贸从业背景者优先。 2. 英语或小语种可作为日常沟通语言，具备良好的语言应用能力。 3. 性格开朗，富有责任心、耐心与进取心，熟练操作Office等办公软件。 4. 具备OBM（自主品牌）运作及代理商管理经验者优先；拥有建材行业工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30AM - 18:00PM 公司提供住宿、食堂用餐福利，并按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系维护与关键项目谈判，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队，建立人才梯队，提升团队整体战斗力 5.协调跨部门资源，推动销售流程优化与业务模式创新 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能独立制定销售策略 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，抗压能力强，适应高频出差

全国招商总监岗位职责 1. 制定公司招商战略及推广计划，拓展线上线下招商渠道（经销商、代理商、电商平台等），完成年度招商目标； 2. 调研行业市场动态、竞品招商策略，优化公司招商政策、合作模式及加盟支持体系； 3. 负责招商洽谈、合同签订及合作后期维护，解决合作方运营过程中的核心问题； 4. 组建并管理招商团队，制定培训计划，提升团队招商能力及业绩指标； 5. 对接公司销售、产品、运营等部门，协同推进招商项目落地及资源整合。 6.有创过业优先、有团队优先入职。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上招商管理经验，有成人用品/大健康/快消品/医美行业招商资源者优先； 2. 熟悉招商全流程，具备成熟的招商渠道、谈判技巧及客户资源，能独立完成招商目标； 3. 精通商业合作模式设计，能制定有竞争力的招商政策，具备合同起草与风险把控能力； 4. 具备较强的市场洞察力、团队管理能力及抗压能力，目标感强； 5. 遵守行业规范，具备良好的职业素养及商业信誉，能适应公司场地安排

【信息化传输、弱电智能化】 岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织培训实施，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3. 开拓目标市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，拓展优质客户资源，实现长期稳定共赢。 4. 落实公司管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，持续提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，8年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经历，具备相关行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，具备全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 3. 接受全国外派者优先； 4. 接受单休制； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、丰富福利（节假日津贴、生日津贴、年度体检）、奖金激励（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

工作职责： 1、深入所辖区域目标行业，主动开展客户商机挖掘、客户拓展及潜在客户跟进，有效掌控销售全流程，推动自主完成销售闭环并促成签约。 2、统筹带领销售团队，达成公司制定的年度业务销售指标； 3、组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对经营成果与客户满意度负责，持续构建稳定持久的客户合作关系； 4、制定团队销售战略与具体执行方案，包括任务分解、进度管理及销售成本管控； 5、主导团队人才梯队建设，提升团队整体作战能力； 6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经历（年费订阅类客户单价不低于5万元/年），曾为行业大客户销售TOP人员者优先考虑； 3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护能力和商务谈判水平，具有商业洞察力和项目运作经验，能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略； 4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售管理培训者更佳； 5、结果导向意识强，具备出色的领导力、沟通协调与组织能力，勇于面对挑战，带领团队达成业绩目标。

【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰（待上市风口） 【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源（无需外出拓展） 【工作内容是什么?】 公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人，收取598元启动金即可成单（后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作） 【薪资待遇】 个人板块（日结）： 提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成 团队板块（日结）： 下属成员每签约一家店享3000元管理奖金 举例：团队50人，单月落地50家加盟店，管理奖达15万 (3000x50) 【为什么好开单?】 不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用！我们先行落地服务并做出实际效果，消费者认可后才洽谈后续合作，门店零压力参与，双方合作共赢、持续发展！ 【收598加盟率?】 成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； 转化率/缴纳598元启动金的门店，当前有70%最终转为正式加盟； 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟：叠加卡提与加盟提成，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部门在职人员超5000人，目前表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】 【为什么可以这么赚钱?】 我们的市场面向高消费女性群体。 【工作时间】 上午09:30-下午18:30；做六休一，周日休息；

海城洗水裤:新增车间， 定于2026年，农历正月初十开工大吉 诚招： 车袋布1名 车袋贴1名 5:打组缝眼3名承包 6:上围3名 7:后幅3名 9:封袋口3名 10:上链1名 14:前杂3名 16:1名 17:穿绳子1名 18:剪线头4名 18:文员1名 海丰县城东镇金园工业区金园二路西五楼 电话☎

汕尾城区，招聘炒锅一名夜班，休假2日。下午3点后来电话联系电话：

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招聘发型师，地址汕尾市城区，联系电话

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1. 制定企业整体销售战略规划，带领团队达成既定销售业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理、培训实施及绩效评估工作； 3. 开发并维护重点客户资源，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 研判市场发展趋势，制定应对策略，增强公司在行业中的竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上货代领域销售工作经验，其中至少三年以上团队管理经历； 3. 熟悉国际货运代理操作流程，拥有广泛的客户基础和行业资源； 4. 具有优秀的领导才能、战略思维能力以及对市场的敏锐判断力； 5. 可与海外客户进行流畅高效的沟通交流。

岗位内容： 1. 制定整体销售战略并推进落地执行，确保完成公司既定销售指标。 2. 负责销售团队的搭建与日常管理，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展等环节。 3. 主导市场情报的搜集与研判，定期输出市场变化趋势及行业分析报告。 任职要求： 1. 需具备10年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备出色的领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队运作。 3. 必须曾于不二、益海、南桥或同类油脂行业企业担任大区经理、副总监职务8年以上，或担任总监职务5年以上。 学历要求：统招本科及以上，专业包括食品科学、市场营销、工商管理、经济学等相关领域

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期问题：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续发展 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

岗位信息： 1、负责本区域市场运营管理，保障部门月度、季度及年度销售目标的顺利达成； 2、落实企业文化和销售战略，贯彻执行公司销售政策，推动各项政策与市场工作的有效实施或超额完成； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升公司品牌在区域市场的公共形象与合作黏性； 4、统筹管理本区域市场终端建设，主导品牌终端活动的策划、组织与落地执行； 5、合理管控市场费用支出，确保区域利润指标按计划实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事自营品牌包场或KA渠道管理经验，能接受长期出差安排； 3、具备出色的执行力、沟通谈判技巧、营销策划水平及市场开拓能力； 4、熟悉包场/KA渠道的运营机制，拥有优质客户资源者优先录用。 洗护/护肤/家清品类，包场总监、大区经理、省区经理岗位均有招聘，欢迎咨询应聘！

写给屏幕前的你，一封信： 求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为深耕培训咨询领域10年的行业老兵，诚挚欢迎你们加入我们的行列。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业选择。 深圳分公司是华一世纪初创时期的原班团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也焕发着新生力量的热情与冲劲。我们始终秉持“认真生活，快乐工作”的团队理念，持续前行。 世间有许多蕴含机遇的职业，却少有像管理教育这般，能直接对话企业家群体，每服务一位客户，便可能撬动一家企业的变革与发展。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈驱动力，欢迎主动投递简历或与我联系。华一世纪将为你提供高起点的发展平台和广阔的成长空间，我也会倾注十年实战经验，全程指导，助你实现能力跃迁与价值积累。 岗位职责 1. 独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2. 带领团队达成公司设定的业绩目标； 3. 协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱学习，具备快速吸收新知的能力及不达目的不放弃的韧劲； 2. 拥有3-5年销售工作经验，具备B端客户开发经验者优先； 3. 曾带领团队取得销售冠军成绩或有过成功创业经历者优先； 4. 拥有企业家圈层资源、商协会关系网络，或擅长高净值客户开拓者优先。 职位亮点 • 一份值得长期投入、受社会认可的崇高事业； • 职业晋升路径明确，多元发展方向（管理岗、咨询岗、讲师岗）； • 系统化培养机制，涵盖商学知识、名师课程与项目实战训练； • 高绩效激励模式：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励； • 对接高端企业主资源圈，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 • 五险一金、节日福利、礼金； • 月度团建活动、生日庆祝会、节庆派对； • 春节带薪休假长达15天，兼顾工作与生活平衡！ 发展路径 管理路线：营销总监 → 分公司总经理 专业路线：营销总监 → 咨询助理 → 初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监 → 内训讲师 → 销讲讲师 如果你正期待： • 一个富有使命感的发展平台 • 一个可带队作战、能打胜仗的岗位 • 一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展腾飞！