临时车工

独立编程并完成加工

根据图纸熟练操作普通车床加工各种零部件

熟练操作普通车床加工各种零部件

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时填写加工记录表，做好自检、互检，配合质检部门完成过程检验与终检 4.定期维护保养车床设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5.积极参与工艺改进与效率提升建议，协助解决现场加工异常问题 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，掌握外圆、内孔、螺纹、锥面等常规车削工艺 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

廖河慧谷招聘小工一名。

山东金乡花园煤矿招聘工作人员，该煤矿位于金乡县境内，设计生产能力为45万吨/年。招聘条件包括：年龄在48周岁及以下（以招聘报名时间为准计算），对于井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机、皮带工、皮带检修工、机电安装工、回撤工、辅助工及安全生产管理人员等工种，特别优秀者可适当放宽年龄限制。录用后签订劳动合同，缴纳五险，工资为9000-12000元，多劳多得。有意者可报名。

招聘木工、瓦工，男女均可，同时招聘力工。

明天有开荒保洁的工作，有意者可以联系报名。

济宁市邹城市招贴砖老师一位

招聘：自动车床凸轮机爬渣一名，有意者面谈，地址：苏州，联系人：布兰奇

岗位职责： 1. 操作普通车床（普车）及6180型机床，完成零件的车削加工任务 2. 独立完成数控程序编写与机床操作，熟练使用广数、西门子系统 3. 按工艺要求进行工件装夹、刀具选择、参数设置及精度检测 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，确保长白班作业安全高效 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关基础知识或培训经历 2. 有普车或数控车床实操经验者优先，能适应长白班工作制 3. 熟悉广数、西门子等主流数控系统操作逻辑 4. 工作认真负责，具备基本识图与测量能力 5. 身体健康，无职业禁忌，服从园区（湖塘科技产业园）工作安排

车床工

操作车床，按照图纸加工机械零部件！20-55周岁，身体健康，长白班，意外险，月休六天！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活优化工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

负责车间内工作排产，生产计划及工作量汇报。

因公司发展诚心招聘优秀员工。 可以完全独立操作激光切割机，会排版优先！工资待遇优厚，缴纳五险，中午一小时午休，管午饭园区有食堂。工资待遇面议，欢迎来看看工作环境，共同交流。

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2. 监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2. 八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

济宁工厂激光下料、折弯、氩弧焊、二保焊招聘岗位职责及任职要求 工作地点：济宁市任城区南张街道火头湾大桥东200米 薪资待遇：6000-8000元/月，包吃，可包住，工资月结不拖欠，工厂直招非中介 班次说明：激光下料两班倒，折弯、氩弧焊、二保焊长白班 一、激光下料工 岗位职责 1. 独立操作激光切割机，按图纸要求完成板材切割、下料、打孔作业，保证尺寸精准； 2. 负责设备日常检查、清洁保养，调试切割参数，合理排版减少板材浪费； 3. 切割后清理工件毛刺、挂渣，分类摆放工件，配合后续工序生产； 4. 遵守车间安全规范，做好劳保防护，维护岗位卫生，及时上报设备及质量问题。 任职要求 1. 25-50岁，身体健康，能适应两班倒，有2年以上激光下料实操经验； 2. 能看懂机械加工图纸，会基础编程，熟悉碳钢、不锈钢板材切割工艺； 3. 工作细心，有责任心，懂设备基础维护，服从车间管理； 4. 有本地工厂激光下料工作经验者优先录用。 二、折弯工 岗位职责 1. 按图纸要求操作折弯机，独立完成板材折弯、成型，保证折弯角度、尺寸达标； 2. 调试折弯模具、压力参数，做好回弹补偿，杜绝工件开裂、压痕、尺寸偏差； 3. 对折弯工件自检，合格后规整摆放，做好防护避免刮花变形； 4. 维护折弯机及模具，做好日常保养，遵守安全操作规范，服从生产安排。 任职要求 1. 25-50岁，身体健康，长白班，吃苦耐劳，3-5年折弯机实操经验； 2. 能看懂图纸，熟练调试模具与设备，精通折弯回弹把控，精度达标； 3. 动手能力强，工作踏实，注重质量，服从管理； 4. 有钢结构、五金加工厂折弯经验者优先。 三、二保焊焊工 岗位职责 1. 按图纸及工艺要求，操作二保焊设备完成工件焊接、拼接，保证焊接牢固； 2. 焊接前清理焊缝油污、铁锈，调试焊接参数，焊后清理焊渣及飞溅； 3. 保证焊缝无气孔、虚焊、漏焊、裂纹，做好设备日常检查保养； 4. 遵守焊接安全规范，做好防火防护，按时完成生产任务，配合质检工作。 任职要求 1. 25-55岁，身体健康，长白班，3-5年二保焊实操经验； 2. 必须持有有效焊工证，熟悉碳钢焊接工艺，能看懂图纸； 3. 焊缝成型饱满，无焊接缺陷，有质量自检意识，无安全事故记录； 4. 服从管理，稳定性强，济宁本地熟练工优先。 四、氩弧焊焊工 岗位职责 1. 操作氩弧焊设备，完成不锈钢、精密工件焊接、修补，保证焊缝美观、无氧化； 2. 调试氩气流量、焊接参数，清理焊缝杂质，做好气体保护，杜绝焊缝发黑、变形； 3. 负责氩弧焊设备及气瓶日常检查维护，规范使用焊接材料，节约成本； 4. 遵守安全操作规程，做好岗位卫生，保质保量完成焊接任务。 任职要求 1. 25-55岁，身体健康，长白班，3-5年氩弧焊实操经验； 2. 持有有效焊工证，擅长不锈钢精密焊接、修补，能看懂加工图纸； 3. 焊缝平整细密，无气孔、夹渣、氧化缺陷，动手能力强，做事细心； 4. 责任心强，服从车间安排，有不锈钢制品加工经验者优先。 应聘须知：有意者直接电话联系，携带身份证、焊工证（焊工岗），当天可看车间、试工，合适即可入职！

要师傅，不要新手，轴套类中小铁件

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议，监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求： 1. 具备基础管理经验与能力，熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产制度及相关规程

岗位职责： 1.全面负责喷塑车间日常生产管理，统筹生产排单与进度管控，确保订单按时交付 2. 主导产品质量全过程监督，落实工艺标准与检验规范，持续提升一次合格率 3. 制定并执行车间绩效考核方案及奖罚制度，激发团队积极性与执行力 4.优化生产流程与资源配置，控制成本、提升效率，达成产能与质量双目标 5.协调跨部门协作，及时解决生产异常，保障车间安全、稳定、高效运行 任职要求： 1. 具备喷塑或表面处理相关行业生产管理经验，熟悉喷塑工艺及设备 2.有较强的计划统筹、质量管控与团队管理能力 3.责任心强，具备问题分析与现场决策能力 4.具备基础数据分析与制度落地执行经验 5.学历不限，经验丰富者优先。 6.有从0到1组建团队的能力。

临时车工。工资面议

主要镗床，镗孔焊接件

车工，数控车工，兼职车工

数控车工会看图纸，能独立操作，普车车工

普通车床工：男女不限，要求：能熟练使用普通车床，年龄55岁以下，能长期干，不要短期工，工作时间8小时：早班、中班。 工资200+