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1800-2700元/月
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生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。
薪资面议,提供五险及绩效奖励。
企管负责人兼精益生产项目总监管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科运营管理企业流程体系管理信息化建设管理上市企业
一、岗位职责:
1. 制度流程体系建设与优化
统筹管理公司制度流程的全周期运作,规划并持续完善制度流程的整体架构;
组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作,确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合;
主导跨部门核心业务流程(如“订单到回款”“需求到产品”等)的梳理与重构,提升整体运营效能。
2. 组织效能与权责管理
参与公司组织结构的设计与动态调整,助力组织高效运转;
组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》,清晰界定各部门及岗位的职责范围;
建立跨部门协作机制,协调处理因职责模糊导致的工作分歧。
3. 管理信息化平台建设与运维
推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级,保障流程与系统运行一致;
负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进;
配合数据主管部门,推进管理数据的标准化建设与质量提升。
4. 资质、标准与体系认证管理
统筹管理公司各类资质(如卫生许可、安标、特种设备许可等)的申请、年度审查及日常维护;
组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证(如售后服务体系、履约能力等)的申报与后续管理;
收集分析同行业竞争对手的资质情况,定期为营销团队提供信息支持。
5. 团队管理与跨部门协作
带领企管部团队,统筹安排部门内各项工作的分工与执行;
与公司各职能部门及外部机构(如安标中心、审批局、检测机构等)保持有效沟通,保障各项工作顺利推进。
二、任职要求:
本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业优先;
8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容;
具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力;
有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先;
具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。
软件开发工程师
7000-12000元/月
实施工程师经验不限本科软件实施经验ERPPMPHIS计算机相关专业PMI-ACPCRM可适应出差
任职要求:至少精通一门主流编程语言,熟练运用主流数据库,重视沟通协作与学习能力,具备项目管理经验者优先。
岗位职责:负责医疗行业软件项目的实施与运维、数据咨询支持及市场开拓等相关工作。
教育背景:全日制211/985院校计算机类相关专业毕业,或具有高级职称的项目经理。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件、大数据、医疗健康
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内部运作,协调跨部门协作,确保信息高效传递与工作协同;
4、及时应对生产过程中出现的异常情况,制定并落实改进方案;
5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力;
2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验;
3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范及质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控意识;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
应用工程师(五轴加工中心)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求:
1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写;
2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化;
3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。
4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
容器、钢结构、换热器制造管理
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化;
2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标;
3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题;
4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益;
5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。
任职要求:
1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程;
2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力;
4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识;
5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
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