岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容规划及整体运营管理工作。 2. 跟踪账号日常运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。 3. 策划并执行直播活动，提高用户互动率与参与积极性。 4. 协同团队成员，保障内容输出的质量与持续创新。 5. 完成视频号内容的剪辑、发布及后续数据复盘工作。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力以及良好的团队协作意识。 2. 了解视频号平台的运行机制与用户偏好，能精准捕捉用户需求。 3. 拥有较强的数据分析技能，可有效指导账号运营策略制定。 4. 能熟练运用直播等新媒体手段，提升用户活跃度与粘性。

职位职责: 主要负责公司视频内容的拍摄工作 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、AE、PR等视频后期处理软件 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 3. 工作积极主动，有较强的责任心 4. 有一年左右相关工作经验者优先 福利待遇: 1. 法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定安排休假，春节假期比法定时间更长哦~ 2. 团建活动：公司不定期组织外出游玩，费用由公司承担，你只需尽情放松，享受生活~ 3. 五险~

岗位职责： 1、主要负责抖音平台IP账号的运营与投放，具备千川、随心推等投放实操经验者优先考虑； 2、熟练掌握pr或剪映（电脑版）等视频剪辑工具，熟悉短视频平台算法机制，具备良好的内容感知力； 3、每日跟踪并分析投放数据，优化投放策略，及时迭代推广素材与文案内容，并定期输出投放优化方案，确保投放效果达成。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业背景优先； 2、思维敏捷，逻辑性强，对数据敏感，具备基础的数据解读与分析能力； 3、工作态度积极，有耐心，能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。

抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作 年龄要求：20～30岁 岗位福利：月休4天，基本工资+业务提成 负责短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行 具备巨量引擎投放经验者优先，有同行业从业背景者优先 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑清晰；能独立完成多种类型的新媒体文案，熟悉各主流平台运营特点 2、了解新媒体行业动态，对发展趋势有一定洞察力，能够快速响应热点事件 3、紧跟互联网前沿节奏，积极与用户互动交流，探索创新性的内容运营方式 4、熟练掌握短视频拍摄、剪辑及发布流程者优先录用 6、有新媒体领域相关工作经验者优先 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动，责任感强 8、在线上推广投放及实操层面有丰富实战经验

负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作， 年龄要求：20至30岁， 岗位福利：每月休息4天，享受基本薪资加业务提成待遇， 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行， 具备巨量广告投放经验者优先，有同行业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成多类型营销文案输出，熟悉各主流平台运营特点； 2、了解新媒体行业动态，对行业趋势有一定洞察力，能够快速响应并结合热点进行内容创作； 3、紧跟互联网发展节奏，积极与用户互动交流，探索创新性运营策略； 4、熟练掌握短视频拍摄与剪辑流程，并能独立完成上传发布者优先考虑； 5、拥有新媒体领域相关工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、在线上推广引流方面有实操经验，熟悉直播推流技术及相关操作流程。

视频运营：负责内容创作、拍摄剪辑、账号管理及与商家对接沟通、协调安排时间。 要求：具备丰富实操经验，能顺畅与商家交流并协商事宜，熟练掌握脚本撰写、拍摄剪辑及账号运营管理能力。 待遇：4200+提成，单休，法定节假日休息，带薪休假

岗位职责： 1、统筹企业短视频内容的战略布局、创意构思与制作执行，增强品牌传播力与用户参与度； 2、运营并持续优化公司短视频账号，涵盖内容更新、粉丝互动及数据效果追踪； 3、关注行业发展方向，结合市场变化，主导创意性短视频营销方案的策划与落地； 4、整合内部协作资源，协同团队高效配合，保障视频内容品质与传播效率。 任职要求： 1、了解短视频平台运作模式，具备相关领域实际操作经历； 2、拥有优秀的策划创新能力，可独立完成视频脚本创作与内容产出； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化运营方向； 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够组织团队实现既定目标。

岗位职责: 1.负责视频内容的脚本撰写与拍摄执行 2.保障内容品质，按时间节点推进并完成项目 3.与合作方保持对接，协调内容相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动任务落地 2.熟悉视频拍摄及剪辑流程，具备实操能力 3.有主动学习意识，持续优化工作方式 4.执行力突出，具备较强的适应性

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果 2.跟踪并分析视频数据表现，根据用户反馈及时优化内容方向与策略 3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度 任职要求： 1.具备创新思维与扎实的文案表达能力 2.熟悉短视频制作各环节，可独立完成选题策划、拍摄执行及后期剪辑等工作 4200+提成+包住+节假日+团建

任职要求： 1.身体健康，能适应一线作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 具备污水/污泥处理、工地力工或通风安装相关实操经验者优先 3.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通协作能力，工资300/天包吃包住

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘B2驾驶员六名，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽济宁上车， 招聘B2驾驶员一名。开9.6米散装饲料车，跑河北附近，滨州沾化古城上车。管吃住。工资8000-9000元。 年龄28-45岁之间 另招聘B2替班多名。双驾。工资260/天。潍坊泰安聊城菏泽均可上车。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、全面负责公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，并持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏安排，把控视频制作全流程的质量与时效。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，迭代运营动作，推动最终转化达成。 7、对内容表现结果负责，开展内容效果评估与版本迭代，积累可复制的运营经验并沉淀至团队。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定针对性内容生产策略，定期复盘优化。 9、主导短视频团队日常管理，完善人才成长机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及制作方面的综合能力，对内容产出与运营成果负全责。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产比优化，有千川大规模放量成功经验者优先。 3. 擅长打造高效转化的带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备出色的统筹协调能力、执行力与抗压能力，目标导向清晰，能够带领团队高效完成获客任务。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【薪资】：无责底薪15~18K+奖金

短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、全面负责公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，统筹内容运营规划。 4、跟踪图书类带货短视频的推广成效，完成数据收集、整理、分析与反馈，并持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏安排，把控视频制作全流程的质量与时效。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，总结有效方法，采用可行运营手段，推动最终转化变现。 7、对内容表现结果负责，开展效果评估与内容迭代，沉淀可复制的运营经验，提升团队整体能力。 8、搜集市场动态与行业资讯，研究竞品运营策略，参考优质视频案例，制定差异化内容生产方案，定期复盘优化。 9、负责短视频团队日常管理，完善人才培养机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及制作方面的综合水平，对内容产出与运营成果承担责任。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控定向人群、成本控制与投产比优化，有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高效转化的带货短视频，具备从0到10的完整操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，拥有良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，目标导向清晰，能带领团队高效达成获客指标。 注：面试请准备个人简历及相关作品或运营账号资料。 【薪资】：无责底薪15~18K+奖金

抖音平台推广专员 无任何技术门槛 每日接收公司剪辑好的视频 通过抖音平台发布 维护日常的客户咨询

短视频运营(线上兼职) 长期招募短视频运营兼职，工作全程线上可做，时间自由灵活，仅需自备智能手机即可操作。 工作简单易上手，新手零基础可免费培训，无任何费用。 每日任务稳定，薪资日结，结算及时。 要求责任心强，执行力好，能长期稳定合作。有意者可在线沟通详情，欢迎咨询应聘。

账号维护 抖音按照公司要求 发布指定内容 操作简单容易上手 居家即可 无需经验

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标 2. 独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付热点内容 3. 根据脚本或创意需求设计动态字幕、转场特效、MG动画等视觉元素，提升视频表现力与用户停留时长 4. 协同编导、摄像、文案等岗位优化拍摄素材与后期方案，提出可行性剪辑建议并参与内容策划讨论 5. 按时归档项目工程文件与源素材，维护标准化剪辑流程与素材库，保障协作效率与版权合规 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件，具备独立完成高质量成片的能力 2. 具备良好的镜头语言理解力与节奏把控能力，对抖音、快手、小红书等平台内容风格有敏锐感知 3. 有视频编辑相关工作经验者优先，应届生需提供个人作品集（含3个以上完整成片链接） 4. 责任心强、沟通顺畅，能适应快节奏内容生产与多任务并行的工作环境 5. 学历不限，热爱新媒体行业，持续关注视频技术趋势与创意形式演进

山东岗位 应往届毕业生26岁以下专科学历及以上，以本科为主 薪资福利:年薪10 - 12万左右，六险一金，法定节假日带薪休假、正式合同 招工人数:15人 可长按左图二维码获取一手职位信息，也可来店咨询 工作地址:金乡县汽车站售票大厅入口东临

招聘，7:30-12:30，或者8:00-13:00，联系电话

三角洲行动・游戏代练 薪资：5000-10000 元 / 月 岗位职责： 1、负责《三角洲行动》代练 / 陪玩服务，完成段位提升、任务通关、物资收集等订单需求 。 2、与客户友好沟通，及时反馈进度，提升复购与好评。 任职要求： 1、会用手机 / 电脑操作游戏，时间充足 。 2、不限学历、不限经验，新手有人带，几小时快速上手。 3、男女不限、年龄合规，轻松上手、工作不累。 我们提供： 1、订单充足、不缺单、不内卷 。 2、专人一对一带教，新手也能快速上岗。 3、 多劳多得，结算稳定，收入透明。

公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容； 任职要求： 1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确； 3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化； 4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法； 薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。 入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。

【我们期待这样的你】 1. 年龄在26-37岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将各项策略高效落地实施。 3. 热衷于直播领域，对行业充满热情与坚定信念。 4. 具备成功打造热门账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2. 能够指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅推进。 4. 在直播期间灵活配合流量调度，精准捕捉增长机会。 5. 直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。 一旦顺利转正，薪资不设上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，才华将获得充分回报。若能带领抖音账号实现突破性成长，奖金将十分可观。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 3. 福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

工作内容： 1．负责短视频剪辑并发布至抖音平台 2．熟练使用P图工具及剪映等剪辑软件 3．进行评论区管理，包括控评与互动维护 5．具备抖音运营经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期2个月，试用期底薪3500元，另享爆文奖、贡献奖及多项提成，综合收入4500-20000元 有相关经验者优先录用！ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 休息安排：每月调休4天 员工福利： 底薪+提成、带薪年假、零食供应、下午茶、定期团建与聚餐

半职18-35岁薪资福利:工资日结

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。

岗位职责： 1、掌握抖音、快手、小红书等主流平台的账号启动规范及运营逻辑； 2、定期对发布内容进行回顾分析，快速做出优化与策略调整。 任职要求： 1、具备运营实践经验，能够独立提出创新性想法与观点。 2、工作踏实负责，注重细节，具备良好的协调与交流能力。