招工。招长期液压安装工2名招工长期有效

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

招工。招长期液压安装工2名招工长期有效

招工。招长期液压安装工2名招工长期有效

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

邹城市西外环国宏化工长期干保运53岁左右一天八小时有意者联系龚经理

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

铁路上的活，一天8小时，一天220元，供食宿！！要10个

岗位职责: 1、 管道设计与施工技术： 1）熟悉石油化工常见管道系统（如工艺管道、公用工程管道、长输管道）的布局、材料选择及安装要求；掌握不同介质对管道材质的影响； 2） 了解应力了分析：了解管道应力计算，确保热膨胀、振动、风载等工况下的安全性；熟悉柔性设计（如采用膨胀节、弹簧支吊架）以减少应力集中； 2）材料与焊接：掌握常用材料（如碳钢、不锈钢、镍基合金）的特性，熟悉焊接工艺（如SMAW、GTAW）及无损检测（RT、UT、PT、MT）； 3）防腐与保温：了解衬里（如PTFE、橡胶衬里）、阴极保护及保温层施工技术； 4）管道支撑与吊架：熟悉的支吊架系统（如恒力弹簧、液压阻尼器）结构、安装技术及标准； 5）预制与安装：熟悉撬块及模块化预制及安装技术，均衡预制深度以减少现场焊接量；掌握自动焊技术（如轨道焊、激光焊）以提高焊接效率和质量； 6）特殊管道安装：高压及合金管管道的焊接与热处理工艺控制；夹套管、衬里管道的安装要点等； 7）试压与吹扫：熟悉制定实施水压试验、气压试验方案，确保符合ASME B31.3/GB 50235要求；熟悉氮气爆破吹扫、化学清洗、置换及泄露性实验等工艺； 2、熟练掌握国际国内标准：ASME B31.3（工艺管道）、API 570（管道检验）、ISO 14692（玻璃钢管道）、GB 50235（工业金属管道施工规范）、SH/T 3501（石油化工管道工程施工及验收规范）、GB/T 20801（压力管道规范）； 4. 数字化与智能化技术：能够熟练使用相关软件进行设备布置与干涉检查；有限元分析（FEA）评估设备应力分布（如ANSYS）；熟练使用行业数字化与智能化工具技术；参与数字化工厂建设，实现管道施工的可视化管理； 5、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如与工艺的衔接、与动静设备、仪表、电气之间条件关系）、协调与试车与仪表、电气、设备的等隔离、投运顺序等跨专业协作能力； 8、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 9、协调管理施工承包商的能力； 10、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 11、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职要求: 1、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 2、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 3、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 4、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 5、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 6、严控安装、预试车细节； 7、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 8、无不良诚信和犯罪记录。

招A2半挂司机，拉电动车、轿车，济宁金乡上车，工资五五分成，随时上车详情电联：

济宁泗水招装修木工

招聘漆工人员，工作内容简单，要求不高。工作地点在山东嘉祥。

济宁市邹城市招管道安装/维修

济宁船厂大量招大管工400-450/8小时二氧焊工400-430/8小时主要施工项目船上管路安装(有合适班组最好)管住不管吃年龄55岁以内苏工作地址：济宁

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

丝网熟练工工作地址:滁州/淮安18-40岁，招聘丝网熟练工

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

招现场工长一人，活在林口县，二级路及附属工程，要求有相应工作经验，没干过的勿扰，工资自己谈，联系人：张总，电话：

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

招聘养护工人:60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，月休四天，工资3000-4500，联系电话:

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

招聘养护工人:60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，月休四天，工资3000-4500，联系电话:

山东济宁招轨道车辆检修工

岗位内容： 1. 负责消防巡查与风险评估，建立并落实消防安全管理体系； 2. 组织开展消防知识培训，提升员工消防安全意识与实操能力； 3. 协助编制消防应急预案，并组织实施应急演练工作。 任职要求： 1. 持有消防工程师执业资格证书； 2. 掌握消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。

一、岗位职责： 1. 负责处理用户邮件请求、咨询事项及各类IT软硬件故障，确保区域内IT设施设备稳定高效运行； 2. 承担会议室、弱电机柜、打印机等IT基础设施的需求分析、方案制定及实施推进工作； 3. 推动用户满意度提升，落实服务优化措施，定期输出运维服务报告； 4. 参与IT服务流程的设计规划、管理体系搭建及相关文档的编写工作； 5. 对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹调配区域内的运维支持资源； 6. 协助公司信息安全体系建设，在出现安全违规情况时，配合开展相关核查工作； 7. 分析日常运维数据，识别高频及典型问题，并提出有效的改进方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，计算机类相关专业背景 （二）知识技能：1、熟练使用各类办公软件； 2、掌握Windows或Linux桌面操作系统原理，了解计算机硬件结构、网络基础知识、域控环境下的终端管理，具备ITIL基础理论认知； 3、具备较强的计算机操作能力，可独立完成任务并解决技术问题； 4、工作认真负责，拥有良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 5、学习能力强，能迅速掌握新技术和故障排查方法。 工作经验：具备3年以上IT服务相关工作经验 语言：普通话表达流畅，英语能力良好者优先 其他：责任心强，具备良好的人际沟通素养

济宁市金乡县招道路养护员

1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作，对申报报废的设备进行技术鉴定； 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购（包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研）； 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作； 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作； 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估； 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验，有设备运维或工程项目经历者优先； 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

铁路直签劳动合同8月27，2面试。。培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高男170，女160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金低，名额有限！。