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文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历大专及以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
医疗集团储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生,面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔,旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养,配备全程带教机制,通过多部门、多岗位轮岗实践,全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑,打通职业发展路径,表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历:985/211院校本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限; 年龄:27周岁及以内,形象良好,综合素质突出; 素养:具备较强的全局观,视野开阔,思维条理清晰; 性格:踏实稳重,吃苦耐劳,抗压能力强,有志于在医疗行业长期深耕发展; 能力:沟通表达与逻辑统筹能力出色,擅长跨部门协作,学习理解力强; 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配,具有事业心与进取心,目标明确,致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划:配置专属导师一对一指导,同步提升管理素养与业务实战能力; 多岗位轮岗实践:涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块,深入理解集团整体业务体系; 明确晋升机制:轮岗期满经考核表现优秀者,直接进入集团管理储备人才梯队,优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位; 健全薪酬福利:提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利,完善社保保障及带薪休假制度,平台稳定,成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历,符合条件者将优先安排面试,快速推进录用流程,抢占管理储备人才培养名额!
文员经验不限大专五险一金国家法定节假日氛围轻松
【工作职责】 办公室内勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作流程清晰,易于掌握,有助于提升个人综合能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
审计5-10年本科软件项目系统集成项目信息化项目
岗位职责: 1、需求调研与分析:深入挖掘用户潜在需求,精准识别业务痛点,将复杂的业务场景转化为明确、可落地的功能需求,编制完整且规范的需求文档。 2、解决方案设计与定制:具备出色的方案设计能力,能结合客户实际业务流程及技术发展方向,提出创新性、可执行的解决方案,确保技术先进性与实施可行性。 3、开展方案的成本效益评估,综合分析技术实现难度、项目周期、潜在风险与预期价值,为项目决策提供有力的数据支撑。 5、项目协作与推进:联动业务经理与研发交付团队,深度参与项目各阶段,把控整体进度,及时处理技术和流程中的问题,保障项目按时高质量完成。 6、运维与持续优化:系统上线后负责后续运维工作,及时响应用户问题,识别改进需求,协同软件供应商持续推进系统优化与功能提升。 7、组织项目会议,统筹协调相关资源,定期同步项目进展与关键事项,确保信息在团队间高效流通。 8、用户沟通与服务:保持与客户的紧密互动,提供解决方案并演示效果,解答疑问,收集反馈意见,提供必要的技术支持与培训,提升用户体验;根据客户建议持续优化方案,确保长期匹配业务发展需要。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、审计、财务及相关专业背景。掌握常见AI技术应用,具备智能体构建、自然语言处理等相关经验者优先考虑。 2、5年以上审计行业数字化项目建设经验,专注需求分析、解决方案设计或项目管理方向,能够准确理解业务特征,应对复杂多变的业务挑战。 3、主导或深度参与不少于2个大型审计数字化项目的全生命周期实施,涵盖需求调研、方案制定、开发落地、交付上线及后期运维优化全过程;熟悉项目管理体系,具备较强的统筹能力,可在多角色协作中推动问题解决与项目进展。 4、具备数据仓库、大数据平台或各类数据集市建设的实际项目经验。 5、熟练掌握解决方案设计方法,精通业务流程梳理与需求转化,可独立完成定制化系统方案设计,有效解决实际业务难题。 6、沟通与团队协作能力:具备优秀的表达能力,能面向非技术用户清晰讲解技术逻辑与方案内容,准确获取业务诉求;能与产品、研发、交付等多方团队高效配合,共同推进项目目标达成。 7、其他能力:具备严谨的逻辑思维、良好的分析判断力、团队合作意识和主动沟通习惯;责任心强,善于协作;学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,适应不断变化的业务环境。
文员经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享受国家法定节假日,另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元发展路径,助力员工持续成长!
采购内勤/文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科商务采购电商采购招商采购
1、订单流程管理:接收各部门提交的采购需求,录入系统并生成相应采购订单;跟进订单执行全过程,确保物资按时交付。 2、数据录入与核对:建立并维护采购台账,准确记录供应商名称、价格、数量等信息;定期比对库存数据与采购记录,保证账实相符。 3、单据处理:整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件;配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调:与供应商保持联系,确认发货安排;联动仓库、质检、财务等部门,协助处理到货异常(如缺货、品质问题)等事项。 5、报表制作:汇总采购相关数据,编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档:统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件,确保档案齐全、便于追溯查询。
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩突出者月薪可达2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理路径(组长/主管)与职能路径(讲师/行政)双向发展! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险续保线上操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者公司将安排专业培训; 具备良好沟通能力,工作踏实负责,富有进取心。
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
岗位职责: 1、接听并主动拨打电话与客户沟通,了解客户需求,提供专业的售前咨询与售后支持服务; 2、掌握公司产品知识,准确回应客户疑问,并跟进解决相关问题; 任职要求: 普通话流利,具备基本的电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可参加公司提供的带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,不能接受者请勿投递!
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容清晰易上手,适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格: 1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届生可接受,公司提供系统带教支持 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
文员经验不限高中
[工作职责]公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,助你快速上手; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日 (2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期,以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升机制和多元化发展路径!
销售导购1-2人
最近有想的吗?兖州九龙贵和店TCL柜台想招一名导购,前三个月保底3000,后面按1500+提成,两班倒,平均工资在五千左右,当月交五险,性格外向,有销售经验的优先,帮忙推荐一下[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话王
济宁 兖州区
7月18日 01:00拨打电话
山东济宁唐口汇信装饰材料厂诚聘:[爱心]库管:2名工资:3000--3500元/月详情电话
3000-3500元/月
库管1-2人月结
唐口汇信装饰材料厂诚聘:[爱心]库管:2名工资:3000--3500元/月详情电话咨询董经理
济宁
7月18日 00:58拨打电话
济宁邹城市招厨师一名,工资不是问题,手艺硬,工资,休班电聊庄老板
厨师1-2人
邹城市招厨师一名,工资不是问题,手艺硬,工资,休班电聊庄老板
济宁 邹城市
7月18日 00:50拨打电话
山东济宁南张物流公司招聘装卸工:1名工作地址:济宁西外环明邦物流园内联系电话:
装卸工1-2人
南张物流公司招聘装卸工:1名工作地址:济宁西外环明邦物流园内联系电话:
济宁
7月18日 00:45拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃6-10人焊工证
[礼物][礼物][礼物]不出远门的高工资来啦,机会难得抓紧报名[红包][红包][红包]月薪6000—8000[强][强][强]高新区济宁电池厂。生产产品:电池外壳,招聘岗位:普工、焊工,年龄:20-40岁[OK][OK][OK]工作时间:7-7两班倒,每日计薪11.5小时,薪资标准、需求[玫瑰]普工:日结20/小时每天日结180月结21/小时需求30人[玫瑰]二保焊岗位:26元/小时需求8人(需要持焊工证)食宿:免费提供一顿包含水电费距离厂区2公里发薪日:次月20日发放个月工资面试、入职:需携带身份证;;企业地址:山东省济宁任城区免费报名电话
济宁 任城区
7月18日 00:43拨打电话
稽核专员稽核主管
6000-8000元/月
审计3-5年本科小语种中级会计师内部审计集团公司国内院校优先餐饮/酒店
[红包]海岛酒店外包管理岗招聘[红包] 1;财务稽查主管,7500元/月 2;财务稽查专员,6000元/月,需本科以上学历 要求;50岁以下,男女不限,会计专业,需要通过面试 [福]22天8小时,包吃住,免水电费,洗衣机,wifi,4-6人间,独立洗手间。 [庆祝]每天上午9点-下午15点南屏集文填表面试,。 [庆祝]要求能够适应海岛工作,。 [庆祝]纹身、染发、被开除过、有案底的人员不接受。
审计项目主管
1.5-2万元/月
审计5-10年本科外部审计
岗位职责: 1、独立负责项目全流程,从签约到客户对接,全程跟进并确保项目顺利完成; 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项; 3、统筹项目组成员任务分配,把控项目进度、审计风险与质量管控,妥善处理财务、审计及税务相关问题; 4、向上级及客户提交工作成果,包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况; 5、维护现有客户关系,拓展新客户资源,配合参与各类项目投标工作; 6、跟踪项目回款进度,并依据归档要求,规范完成项目底稿的整理与归档; 任职要求: 1、本科(统招)及以上学历,持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁,具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,责任心强。 5、认同审计职业价值,品行端正,拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚,实践经验丰富,能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力,在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 大-小-周
审计专员
4000-7000元/月
审计1年以下本科专项审计
岗位职责: 1、在项目负责人的指导与安排下,完成各类审计工作底稿(如年报审计、税务审计等),包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断,并定期汇报工作进展,及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点,完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务,能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁,应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格,持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间:大小周 9:00-12:00 13:30-18:00
审计助理
4000-5000元/月
审计1-3年本科
岗位职责: 1. 协助进行项目审计,确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据,保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告,提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料,确保易于获取和使用。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心,能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具,提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。
广东广州招聘注册专员。专业要求为审计学、财务管理、电子商务、大数据与会计。招聘人数为17人
审计
招聘注册专员。专业要求为审计学、财务管理、电子商务、大数据与会计。招聘人数为17人。
广州
7月16日 19:09拨打电话
招会计一名
3000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账制造业SAP金蝶EAS不可兼职
招人啦!招全职会计一名 小公司事少单纯,没有勾心斗角 做全盘账务、报税、开票、对账日常工作 要求:会全套做账报税,细心稳重,有经验优先 适合想安稳长期做的朋友,有意私聊!
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年本科后勤管理资料管理考勤管理五险一金带薪年假
主要职责 负责简历初步筛选,协调候选人面试时间安排; 承担公司文档的撰写、分类、归档工作,处理日常内勤事务,包括文件收发、物资采购对接等; 管理办公耗材库存,执行采购申请、物品领用登记及定期盘点,协助组织会议及其他内部活动; 完成数据的准确录入与处理,确保信息及时更新至Excel、ERP系统或企业数据库; 配合各部门完成支持性工作,并落实上级交办的其他临时任务。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验: 具备2年以上办公室文员或行政类岗位经验,表现优异的应届生亦可接受。 技能要求: 熟练操作Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)者更佳; 具备较强的领悟力和语言表达能力。 个人素质: 工作踏实细致,富有责任心,条理清晰,讲求工作效率; 具有良好的服务意识、沟通技巧和团队合作精神; 能适应高效工作节奏,学习能力强,抗压能力良好。 工作条件 工作地点:办公室内 工作时间:标准工作日(周一至周五,8:30-12:00 冬令13:30-17:30;夏令14:00-18:00),周末实行大小周轮休制,节假日视情况安排值班。 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会
财务
3000-4000元/月
会计1年以下中专/中技应收应付结算总账成本收入账制造业
账目汇总月报表,做报价。
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心,良好的沟通技巧及团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 - 入职前三个季度享受周六周日双休,之后每月休息5天,法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后可达5000-9000元/月,高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
五金店收银出单
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
内勤会计
2000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
有会计证,能熟练使用管家婆商贸版软件,月休4天
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责: 1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认 2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表 3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账 4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑 5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警 6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划 7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,职业发展通道多元,助力个人成长!
营销类储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专应届毕业生省外工作粮油销售
岗位职责: 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求,协同完成产品推介、商务沟通、订单处理等日常销售事务; 3、配合落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料与沟通情况,收集市场动态、竞品动向及客户建议,并及时反馈上级用于优化销售方案; 4、积极参与公司安排的销售技能与产品知识培训,快速熟悉业务流程与行业规范,逐步独立承担基础性销售工作; 5、协同开展产品宣传推广、客户回访等相关工作,持续维护客户关系,提升客户满意度和重复购买意愿; 6、听从上级指导,配合团队共同达成销售目标。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销专业优先,欢迎应届毕业生或具有一年以内相关经验者报名(属校招储备岗位,重点培养); 2、有销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用; 3、工作认真细致,具备信息整理与需求分析能力,能结合专业背景支持产品讲解与客户交流; 4、性格积极乐观,表达清晰流畅,具有良好亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动; 5、学习能力突出,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,愿意在粮油食品销售方向长期发展; 6、接受工作调配,具备团队合作精神,可根据业务需要接受出差或外派驻点工作。
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