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【岗位职责】 1. 负责素描课程的教学实施，完成课堂教学任务； 2. 根据学生特点设计并调整教学方案，提升教学效果； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况与进步表现； 4. 参与教学研讨和课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 热爱艺术教育，具备良好的亲和力与责任感，能耐心指导学生； 2. 具备扎实的素描基本功和美术理论知识，熟悉绘画教学流程； 3. 具有较强的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 有团队合作意识，愿意参与教研交流与专业能力提升；

岗位职责： 1- 负责小学生硬笔书法教学工作 2- 定期向家长反馈学生学习进展 3- 持续提升自身专业能力 4- 策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业背景优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任心； 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区安排资深导师指导日常工作与专业知识，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、包吃