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工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上仪表设备机修管理
工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持; 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调; 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域; 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年; 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系; 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧; 5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位内容: 1.负责CNC数控设备加工程序的编制与日常维护,确保按计划完成生产任务。 2.监控设备运行状况,定期检查并处理异常故障,保障设备高效运转。 3.参与生产工艺方案设计、流程优化、技术升级及节能降耗相关工作。 4.根据实际生产需求,执行物料申领、退库等仓储环节的管理工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.熟悉数控机床编程与操作,能熟练运用AutoCAD等专业软件; 3.掌握基本的机械制造理论知识; 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识; 5.工作积极主动,责任心强,能够配合加班安排。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长3-5年学历不限
岗位内容: 1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求: 1.拥有相关机械领域工作经验。 2.1-3年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平,能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握,能够推进工厂不断优化升级。
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备维修管理
岗位职责: 1、持续优化设备管理制度,建立并执行各类设备管理标准与规范; 2、全面负责生产设备的运行管理,组织制定三级维护计划,提升设备使用周期; 3、主导设备日常检修与故障处理工作; 4、按期开展生产设备巡查与检查; 5、负责设备备品、备件的统筹管理; 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度 2.需具备门窗加工相关工作经验 3.熟悉门窗加工工艺流程
厂长/主管5-10年本科及以上化工原材料有生产管理经验质量管理经验工装设备经验成型工艺经验
岗位职责: 1、编制详细的生产排产方案,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务; 2、依据公司质量目标,强化全过程质量管控,对生产环节的关键控制点实施有效监管;持续提升员工质量意识,及时组织排查并处理质量问题,重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 4、协调解决生产过程中出现的各类问题,全面掌握并控制整体生产进度; 5、负责车间生产设备与计量器具的规范使用及日常管理,定期开展维护保养与检查工作;建立并维护设备与量具台账,按期组织盘点核对; 6、全面负责车间安全管理工作,消除各类安全隐患;落实生产现场管理,确保现场布局合理、环境整洁; 7、监督车间各项规章制度的执行,负责员工日常管理,落实考勤记录与绩效考核工作; 8、定期或不定期组织召开车间生产会议,及时传达公司各项决策与工作要求; 9、根据实际生产需求及人员配置情况,及时提出用工需求,并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历,其中至少5年以上生产或工厂管理经验,具备完整工厂筹建与投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识,精通化工工艺、设备管理、安全生产及环保法律法规,具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强,具备良好的风险识别意识和合规操作意识,能够适应高强度工作环境。 可提供住宿
厂长/主管5-10年本科及以上团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责: 1.全面主持仓储部门的日常运营与管理工作; 2.建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施; 3.统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转; 4.负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准; 5.强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平; 6.组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符; 7.执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改; 8.积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作; 9.联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效; 10.推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求; 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用; 4.具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验; 5.精通5S现场管理方法; 6.工作时间早八晚五,偶有加班需求。 岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专以上学历
寒假工临时工
招聘:郑家大锅台招聘短期工两个月到三个月都可以,,年龄2 郑家大锅台招聘短期工两个月到三个月都可以,,年龄20岁到55岁,工资3000底薪➕;全勤奖,两天白班的休班,另招一名寒假工,18岁到25岁,工资面议, 电话
济宁
1月19日 06:36拨打电话
山东济宁招危险品驾驶员一名,要求双证齐全,能吃苦耐劳,工资待遇面议,电话同步
货运司机
招危险品驾驶员一名,要求双证齐全,能吃苦耐劳,工资待遇面议,电话同步
济宁
1月19日 06:34拨打电话
山东济宁郭传宝明天白班自行
临时工
郭传宝明天白班自行
济宁
1月19日 06:25拨打电话
济宁嘉祥县招聘锁眼钉扣10名
缝纫工6-10人
嘉祥招聘锁眼钉扣10名
济宁 嘉祥县
1月19日 06:22拨打电话
山东济宁找3个缝包的老师,想干的联系,手机号:
缝纫工3-5人
找3个缝包的老师,想干的联系,手机号:
济宁
1月19日 06:21拨打电话
钢结构深化设计师
6000-7000元/月
钢结构设计师学历不限
有一定工作经验
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目) 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计; 2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范; 3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾; 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性; 5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑; 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收; 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先); 2. 工作经验: -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点; -具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题; 3. 专业能力: -精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等); -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力; -具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价; -了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案; 4. 综合素质: -具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责; -拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议; -具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作; -具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作; 5. 其他加分项: -有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先; 薪资福利 1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万); 2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检; 3. 职业发展:项目提成、资质补贴 简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化:负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化,涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作;参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底,确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求;具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控:主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控,审查施工组织设计、专项施工方案(如吊装方案、焊接工艺方案),监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节,及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理:负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作;编制技术交底文件、工程技术简报,收集整理施工过程中的技术资料、检测报告,确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调:结合项目要求开展钢架结构成本控制,优化设计及施工方案以降低造价;跟踪项目施工进度,协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督:落实钢架结构工程质量管理体系,参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收;监督施工现场安全文明施工,排查结构施工中的安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能:2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验(有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先);熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准,精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺,掌握钢结构材料特性与检验方法;具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求:具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力;拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力,能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求:持有中级工程师及以上职称证书,或注册结构工程师、二级建造师(建筑工程/钢结构方向)及以上资格证书者优先。​ 工具技能:精通CAD画图软件,熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件,精通OA办公软件及工程资料管理工具。
土木工程师
4000-5000元/月
钢结构设计师1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑RevitPKPM
岗位职责: 1.承担基础钢结构与混凝土结构的设计任务 2.参与工程项目施工期间的现场管理 3.参与项目材料采购相关工作 4.独立完成项目成本核算及报价工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立开展设计作业,具备较强的创新意识与问题处理能力 3.熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件 4.持有驾照并可驾驶手动挡车辆
钢结构设计师
7000-10000元/月
钢结构设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算和节点设计,确保结构安全可靠 3.配合施工团队解决现场安装中的技术问题,提供专业支持与指导 4.参与项目前期技术沟通,协助完成投标文件编制和技术方案汇报 任职要求: 1.具备扎实的钢结构专业知识,熟悉相关设计规范与行业标准 2.熟练使用AutoCAD、PKPM、MIDAS等结构设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差 4.有钢结构设计或施工经验者优先,学历不限,经验不限
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准; 3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能; 4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题; 5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策; 3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑; 4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方; 5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求; 2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题; 3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级; 4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范; 5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求: 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验; 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力; 3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题; 4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出; 5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作; 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时保质保量完成; 2.监督生产全流程,严控印刷品质,确保产品高质量交付; 3.协调处理供应链各环节问题,保障供应链高效稳定运行; 4.负责团队人员的选拔、任用、培养与保留,打造专业印刷管理队伍; 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先; 2.八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验; 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成; 2.监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高质量交付; 3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4.主导员工招聘、使用、培养与保留工作,打造专业化印刷团队; 5.负责厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先; 2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验; 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任! 任职要求: 管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话:***********
车间主任月结5-10年本科及以上工艺管理
岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺,优化设备运行流程,保障生产过程高效、安全,及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录,确保信息真实、完整、可追溯,通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准,监督落实执行,对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标,依据人员能力合理分配任务,定期开展技能培训,提升整体专业水平。 定期召开团队会议,同步生产进展,研讨技术问题,推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作,确保各环节衔接顺畅,积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作,结合实际生产条件,跟踪行业先进技术动态,提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历,化工类相关专业,具备5年以上化工企业工作经验,其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范,具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点,具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力,执行力突出,能接受加班及应急工作安排。
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