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无人机飞手 初中 招工人数:20人 工作地址:烟台市开发区万达广场南50米

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招聘： 普工若干名，40岁以下 2、产品检验员若干名，，35岁以下，眼力好，懂电脑基础 地址：龙港市电雕电镀园8幢801室（龙港市启源路626-862号） 联系电话：

招A2司机17.5米大板，省内固定线路260公里，工资按趟，单趟550元半月一结，曲阜，泰安都可接车，电话

高新区东艺工业园招二保焊工，可日工可计件，8小时电话

钢结招聘钢结构制作大铆，二铆，辅助工，质检员，二保焊工（要求有证) 工作地址：济宁市嘉祥县， 汶上康驿镇 联系电话

急招：实习无人机飞手 1名 主要工作：农田植保无人机打药、航线协助、设备保养。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 会用智能手机，做事认真负责 - 零基础可学，老飞手手把手带 福利：新资:6000到10000元，包教技术，学成可独立上岗 工作地点：本地周边农田 有意者联系

甘肃酒泉肃州区招聘：无人机操作手 薪资：2020-8000元 岗位职责： 负责在指定农田区域操作农业无人机进行农药喷施作业，确保作业效率与精准度；根据任务安排完成飞行计划，配合团队完成地块巡查与数据记录；定期维护无人机设备，保障其正常运行。任职要求： 具备良好的责任心与吃苦耐劳精神，能适应户外工作环境；熟练掌握手动挡货车驾驶技能，具备基本的机械常识者优先；学历及工作经验不限，有农业植保或无人机操作经验者优先考虑。工作福利： 支持短期（半年起）与长期合作，可根据个人情况灵活安排。

管理农田，会驾驶车辆，学习无人机植保，长期，有责任心，肯吃苦耐劳

成都凡华港农业科技有限公司招聘信息 1.岗位：全职农业机械操作员 2.职位：农业机械司机或无人机操作员 3.人数：8人 4.年龄：20-35岁 5.经验：农业机械司机2年以上，无人机2年以上，或无经验者。 6.工作区域：跨区 7.薪资待遇：3000-7000元/月（底薪➕提成）年底福利 8.招全职人员，听从安排，工作态度积极，有上进心，有责任心，反应灵敏，会灵活操作农业机械，对机械会基本保养维护，优秀人员可直接提升为作业机械团队的管理员。彭州市本地 9.公司地址：成都市彭州市天彭镇锦阳东路69号 联系人：王女士

平罗鑫瀚农业公司：招2名业务员：近一个月主要接待包地客户有驾照优先：长期工2名主要农业无人机地勤配药：地勤小工不要求汽车驾驶\飞手：资质齐全：全新大疆T100S：飞手要求必须有操作证：汽车驾驶证3年以上：包吃住：月薪电话咨询☎伍子

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岗位职责： 没有证书，可免费学习！根据就业推荐岗位，匹配学习内容！ 学习高级的课程，！ 1. 负责项目现场无人机吊装作业，精准操控无人机 2. 制定并执行飞行作业方案，开展航前检查、空域申报、风险评估及应急处置 3. 配合工程团队完成风电场三维建模、施工进度巡检及安装质量影像记录 任职要求： 1. 持有民航局颁发的CAAC多旋翼/固定翼超视距无人机驾驶员合格证（Ⅲ类及以上 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症，能适应野外、高空、多风等作业环境，可接受项目制出差 5. 学历不限，需具备良好的沟通能力、安全意识和团队协作精神

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江西赣州需要1人，t100吊竹子要有驾驶证能单独开车上山，砍伐工20人，有经验优先，工资面谈，来的电话联系尹老板

这山东招远项目小工种急招 一、急需岗位： 1：装卸工（普工）4人（45岁以内，核电现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录，工作内容：倾向于力工、监护、司索挂钩等 2：汽车吊指挥2人，要求有质监局下发的Q2证件，领证日期需超三个月 3：起重指挥1人，持Q1证，领证日期需超三个月，45岁以下，现场施工作业不低于2年 4：保洁（55岁以下）3人-可夫妻工 -中宇生活区1人、现场办公区（集装箱）2人，3000+500餐补/月，一天8小时。 5：高压电工1人（年龄45岁以内，持有相关证件，并且领证时间大于6个月，主要从事安装类工作---按照电工待遇谈） 6：无人机飞手1人，中专及以上学历，需要持有无人机操作证，当过兵的优先考虑。（年前可安排面试） 二、面试定薪资，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

招无人机飞手数名 无收费！无收费!无收费！ 岗位内容: 1.协助飞手完成飞行任务（需要跟随飞手出差）； 2.学习无人机维护、保养及基础故障处理; 3.参与项目执行，逐步独立完成飞行作业； 4.需要接受每月审核。 任职要求: 1.年龄18-38周岁，无经验学历要求； 2.对无人机行业有浓厚兴趣，愿意长期发展; 3.能够吃苦耐劳，学习能力强，责任心强； 4.身体健康，无传染性疾病； 4.无犯罪记录及重大疾病史，可通过民航局背景审查。 岗位福利 1.薪资试用期底薪5000，转正后底薪6000，有五险（可根据完成业务情况有绩效）； 3.节假日发放礼品福利，根据完成工作情况发放年终奖。

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