时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

1.办理信用卡 成功办理一张信用卡可获得100元至400元不等的提成，济宁地区支持16家银行申办，不同银行佣金标准不同。每位客户可根据资质申请多家银行信用卡，收入叠加。 2.推广POS机设备 每成功推广一台POS机，提成350元至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，日常日收入在300-500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪酬福利 有责底薪2500元+高额提成（信用卡单卡提成100-300元，银联POS机每台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间安排 每周一至周六上班（宝妈群体周六可灵活请假），早上8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日固定休息。居住较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间直接开展业务。 5.入职培训与安排 新员工入职后由资深业务员带教三天实地展业，正式上岗后师傅继续陪跑数日，确保掌握全流程并能独立作业。新人首月平均收入5000-8000元，三个月内业绩趋于稳定。

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成为100元至200元，济宁地区支持16家银行申办，各家银行佣金标准不一，客户可同时申请多家银行产品。 2.推广POS机设备 推广一台POS机提成区间为109元至249元，转正后开通个人后台，享受长期分润收益（离职后后台持续有效）。每日提供10位客户资源，平均日收入300-500元，业务能力强的人员日入千元以上较为常见。 3.薪资待遇 有责底薪2500元，叠加高额提成（信用卡单张提成100-200元，POS机单台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可灵活请假），早上9点到公司参加早会，会后外出展业，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日固定休息。居住较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间直接开展工作。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式独立上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握全流程。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内团队成员基本实现稳定产出。

信用卡销售，pos机销售，金融业务

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1.办理信用卡 信用卡提成一张100元—200元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2.推销pos机。 一台提成100—450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3.工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 4.入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

紧急招聘，植物人，3500没有休班。24小时。在农村。条件很好

招聘物业电工岗位，工作稳定，联系人

有点沥青的活，需要一个小班组，有干的联系。

火炬路北边还有七层标准层，按沾灰，

长年招工，拨胡萝卜，现在在山东省济宁市，干完去厦门拔胡萝卜，

高薪招聘信用卡分期专员

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负责信用卡的销售

主要推广信用卡

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看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派 1主要负责车辆出入库单据整理与填写，对车辆进行拍照及车库管理工作 2工作期间需长期驻守车库，全天在岗，非特殊情况不得擅自离岗，无固定集中休假 3车库分布于全国多个地区，须服从外地工作安排并能适应外派任务 4具备仓库进出货操作经验者优先考虑 5熟练使用手机软件，具备驾驶技能 6工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的责任心

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、具备较强的应变能力，可同时推进多项任务并保障执行精度； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

工作内容： 1、负责日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运行； 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

主要电脑操作，审核工单

招聘：招寒假工长期工 16到35之间，工资4000加 电话联系

招聘：金乡县汽车站南东方嘉苑小区招聘每天八小时 早晨八点半到一点。下午三点半到七点。根据天气，时间也可以稍微调整。一个月一千五。 联系电话，

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中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：要求25至40岁 招聘售后服务5名：要求25至50岁 以上岗位均需大专及以上学历 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效应对方案 3、对保险领域有较强兴趣，积极主动学习专业知识 4、工作时间上午八点至下午五点半，周六下午休息 咨询电话：***********