薪资：无责底薪+绩效+奖金（无责底薪4000/5000+ 绩效500+办理奖金） 岗位职责 (1) 负责接待客户咨询，及时响应并处理客户问题，准确记录客户提出的咨询与投诉内容，并依据既定流程进行反馈与解决； (2) 按要求完成电话及微信端的客户维护工作，定期开展客户回访任务； (3) 负责收集、整理客户相关资料，确保文件归档清晰、存放有序； (4) 协助部门主管优化客户服务规范，持续挖掘老客户需求，推动其他服务项目的落地与拓展； (5) 配合上级完成临时交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 大专及以上学历，有相关行业客服经验者优先考虑； (2) 熟悉客户服务流程及相关知识，具备客户信息管理能力，线上服务耐心细致，性格开朗积极； (3) 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

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接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提出合规性建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律知识培训与专业咨询支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等有关法律法规，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力及协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，工作认真负责，保密意识强。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提供合规性建议与支持； 3、协助处理公司涉及的法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规及政策动态，为公司内部提供法律知识培训与专业咨询。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具备良好的分析能力、表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，严守保密纪律。

只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

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1、通过公司提供的新客户信息开展电话联系，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系良好的客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

招聘。半挂侧翻司机一名，联系电话

诚聘专业开平师傅，工资电联

安装师傅 ，身体健康，会开车，有责任心，长期合作者优先；有无厨电、卫浴、开关安装经验均可，无经验可培训 薪资福利:5000元起，多劳多得，上不封顶 招工人数:10人 工作地址:梁山小邵售后服务部

济宁高新区招数控火焰切割师傅 岗位职责：1 厚板设备操作技能 精准调控割炬高度与火焰功率，适配大厚度板材切割需求 2 厚板切割编程技能 针对厚板特性优化套料路径，减少热变形与材料损耗 3 厚板专属切割工艺技能 把控预热时长与切割速度，解决厚板挂渣，切口倾斜问题 4 厚板切割安全规范技能 严守易燃易爆气体操作流程，防范厚板切割回火风险 5 厚板切割故障排查技能 快速处理厚板切割中压力不稳，系统报警等突发状况 任职要求：1. 持有效热切割特种作业操作证（IC卡），证书在有效期内2. 熟悉碳钢、不锈钢等常用金属材料的气割特性及参数调整方法3. 具备基本识图能力，能理解简单机械加工图纸和技术要求4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的疾病5. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的安全责任意识

新厂开招!大量招人!全程免费!包入职！人走账请，全程不收任何费用厂区直聘。 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作内容： 1、立案成功后做开庭前的指导工作; 2、为需要代理出庭律师的客户及时跟进对接相应人员; 3、为需要做财保的客户，及时跟进对接法院和相应部门人员; 4、法院审核周期较长的案件，需致电法院询问案件审核进度并反馈给客户并安抚解释沟通 岗位要求： 1、大专以上学历，有客服经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作，电脑打字速度快！ 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

工作内容： 1、立案成功后做开庭前的指导工作; 2、为需要代理出庭律师的客户及时跟进对接相应人员; 3、为需要做财保的客户，及时跟进对接法院和相应部门人员; 4、法院审核周期较长的案件，需致电法院询问案件审核进度并反馈给客户并安抚解释沟通 岗位要求： 1、大专以上学历，有客服经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作，电脑打字速度快！ 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

招聘法务： 岗位职责： 1. 负责为公司提供法律服务及咨询，起草部分合同协议，优化合同审批和履行流程； 2. 纠纷处理：负责租户纠纷、劳动争议、意外等调解或诉讼；日常法务事务，如案件材料梳理，法律档案管理，流程处理等； 3.参与法律文书的整理，包括法律意见书，函件等基础文件的撰写与校对 4. 风控支持：为公司投资项目提供法律尽调建议。 5.完成上级交办的其他法律相关支持工作！ 任职要求： 1.专业：本科以上法学专业，3年以上经验，熟悉公司法，合同法，经济法，民法典 2. 经验：能独立处理诉讼，沟通能力强！ 3.工作严谨负责，严守保密原则，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神！

工资待遇： 工作时间一天8小时，月休4天， 试用期三个月，试用期底薪1800+饭补200+业绩额提成，视业绩和能力可提前转正。 转正后底薪加500 有过面销经验的能独立开发客户，待遇可以谈 岗位职责： 1、外勤销售为主，负责冷库冰袋产品的销售及推广，积极开拓市场，挖掘客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 2、需要打卡出门周围100公里范围内跑业务联系拜访客户； 3、完成销售目标，定期汇报工作进展及成果，参与制定销售计划，协同团队完成销售任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立联系； 2、对冷链行业有一定了解，有相关行业销售经验者，有过面销经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能根据市场变化快速响应； 5、熟练使用办公软件，能够进行基本的客户资料管理和报表制作。

【薪酬】5-10K+绩效 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

岗位职责: 根据公司提供的装修意向客户资源，进行有效沟通与需求对接，推动签约落地，持续维护客户关系，建立长期合作。无需电话销售。 基本要求: 年龄30岁左右或以上，性别不限 具备良好沟通能力，责任心强，表达清晰，富有团队协作意识 有销售相关工作经验者优先 工资: 绩效+提成

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

为前端施工人员，手稿资料整理，设备回访

电话销售，有销售工作经验优先考虑。年龄18-50之间。工资万以上底薪3000+提成+奖金。工作时间8:30-12下午1:30-5点30工作内容。。1:公司提供精准客源，不外出，2:进行线上沟通，解答客户问题，跟进订单流程，达成交易。3:建立良好的客情关系，促进客户再次复购。4:维护现有客户关系，拓展新的市场渠道吃苦耐劳，有工作经验者优先，工作地址红星国际

工作内容：寻找潜在客户：利用各种渠道，如线上平台、线下活动、人脉推荐等，寻找可能对产品或服务有需求的潜在客户。客户维护：定期与老客户沟通，了解使用体验，提供售后服务，解决问题，以保持良好的合作关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 职位要求： 工作时间：不限，不需要打卡

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构规范、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件材料，提炼核心法律事实，编制案件摘要、证据目录及法律分析报告，为诉讼策略制定提供支持； 3.法律信息检索：利用专业检索工具高效获取相关法律法规、判例及司法解释，为文书撰写和案件研判提供可靠依据； 4.诉讼程序协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等诉讼文件，保障程序依法有序推进； 5.外部事务对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等事宜，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式化与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立完成高质量文书处理； -思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院工作经历，或参与过合同审核、诉讼文书编制等实务操作者优先考虑。薪资可面议。

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户名单与优质leads，配套系统化培训——涵盖产品知识、沟通话术及实战销售技巧，助力高效转化。 “资源强，成单快” 【新手友好】0经验无需担心！享带薪岗前培训，资深导师一对一辅导，快速掌握开单技能！ 【精准获客】公司统一派发高质量客户资源，专注跟进转化，轻松实现签单收款！ 【晋升迅速】凭实力晋升，3个月可升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W触手可及！ 1. 策划并落地各类市场营销活动 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 持续复盘并优化营销方案与执行策略 任职要求： 团队氛围与文化：“拼搏进取，协作共赢，奖金不断”、“团队年轻化，活力十足，定期组织团建、聚餐与外出旅游”、“上级亲和力强，乐于指导与经验分享”。 晋升机制：“明确的销售—主管—经理—总监发展路径”、“每季度开放晋升评审”、“管理岗位优先考虑内部人才”。 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能敏捷应对市场动态，高效推进营销计划落地 3. 热爱工作，积极主动，在实践中持续提升自我

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍产品/服务优势，挖掘客户需求； 精准记录客户反馈与沟通信息，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动成交转化； 完成团队制定的销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略； 妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率。 二、应聘要求 学历不限，1年以上电话销售经验优先，无经验者可接受系统培训； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能快速与客户建立信任； 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态与团队协作意识； 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与销售数据统计。