
山东济宁招聘,想找个钟点工,不耽误接送孩子,年龄四十岁左右,员工,会熨烫衣服的优先电话:
临时工保姆
招聘,想找个钟点工,不耽误接送孩子,年龄四十岁左右,员工,会熨烫衣服的优先电话:
兼职11-20人
兼职(100元/天)到物业对户主进行回访上午9点开始吧,12点吃饭,下午2到5.30,6.30-8.30人数:20人联系电话:
济宁梁山县第三中学招聘工人,要求身体健康,手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。
工地小工/杂工其他职位
梁山第三中学招聘工人,要求身体健康,手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。
临时工
临时工招聘-山东省济宁市-报酬详谈-完工即结-高温补贴-经验不限,与同事协作推进进度;服从安排;能吃苦耐劳;做过同类活优先
兼职
支付招兼职,全职人员,男女不限,年龄20-50岁,收入多劳多得,上不封顶,有营销经验优先,联系人:陈老师
临时工月结
金乡金城路赵一鸣招工,员工,18~45,要求听从指挥,吃苦耐劳工作时间14:00~23:00,每月月休两天工资4000有意者联系
兼职
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电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
济宁市任城区招电焊、光伏安装,要求会手把焊,能上高,有团队合作精神,包吃住300/天9小时,月结中间可以借支,工地在河北,有工作经验者优先,不能外出者勿扰
山东济宁招聘贴砖师傅,要求铺贴六十成六十规格的瓷砖,工作地点在贵和复一。有意者可报名。
贴砖瓷砖
招聘贴砖师傅,要求铺贴六十成六十规格的瓷砖,工作地点在贵和复一。有意者可报名。
临时工
零活工薪资福利:早8晚5,一天70元+满勤300招聘有效期至2026.11.1,拨打电话时,工作地址:四季花园西门
临时工
临时工需办理健康证招工人数:若干招聘有效期至2026.11.23,以上岗位每月20号前准时开资,同步(拨打电话时,)工作地址:台安县工业园区工业二路
抖音红薯视频宣传
50-60元/天
网络营销有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职广告投放类
抖音笔记品宣
工作内容 抖音小红书品宣,可长期兼职:每次佣金8元,多号多得 【工作时间】:09:00-22:00(每天2分钟左右,每日可做) 【兼职要求】:男女不限,不要快手!!不要小红书!!做过广告的号不要!!账号注册至少三个月!!!!加上之后不回信息了 不要在报名了!!!!! 【工作内容】:按要求在抖音,转发视频即可操作简单一分钟搞定,无经验要求项目绿色,长期稳定,多号多得 【薪资待遇】:一次视频佣金8元,账号越多,赚得越多 【报名方式】:点击报名,加客服微信对接具体流程 注意!有小概率存在限制风险,请本人酌情考虑
市场专员/千人企业/享周末休假
8千-1.3万/月
市场推广/地推免费培训有提成1-3年大专销售工作经验销售岗商务谈判能力大客户医药护教育培训
一、底薪+高比例提成+多项激励奖金,销售冠军月入30000以上;晋升管理岗后收入稳定在20000以上;
二、公司品牌影响力强,产品为行业刚需,客户转化率高。(入职快者当天可成交,慢者15天内基本完成首单)
(我们不强制加班,但在冲刺阶段,期待你成为并肩作战的团队伙伴)!
工作内容:
1、落实部门制定的销售方案,全力达成个人业绩指标;
2、通过多种途径收集学员信息,并借助电话沟通、实地拜访、药店送资料等方式拓展新客户;
3、深入挖掘并分析学员实际需求,为其量身定制学习备考计划,从多维度专业展示课程价值与培训成果,把握机会促成报名;
4、定期跟进意向学员,及时回应疑问并反馈信息,持续维护关系,建立长期稳定的信赖与合作;
5、配合参与各类市场宣传活动的执行工作;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,医药、护理类专业优先考虑;
2、人力资源、市场营销等管理或营销相关专业优先;
3、有医药代表、教育课程顾问、校园地推、学历提升招生代理、驾校招生经验者优先录用;
4、热爱销售工作,抗压能力强,具备良好的应变能力;
5、语言表达清晰,沟通协调能力突出,学习能力强,具有团队协作精神;
福利待遇:
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息
√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效作业
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,突发情况减轻家庭负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放借阅,营造积极学习氛围
√晋升机会:每半年组织内部竞聘选拔管理人才,定制系统化培养方案,晋升优先考虑内部员工
√导师制度:新员工入职即配备专属导师,全程指导工作与适应生活
√部门团建:每月提供团建经费,由团队自主策划组织多样化活动
√公司团建:每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员集中外出旅游一次
√春节假期:每年春节享受10-15天带薪长假
√带薪年假:满一年后按国家规定享5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划
√年终奖:根据公司盈利和员工表现发放1-5个月基本工资,优秀者有机会获得更高奖励
√每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会
√弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利不变,工作资源持续累积
山东济宁长期工年龄18-50周岁男女不限薪资福利:工资3000-5000。管吃住
3-5千/月
临时工包住包吃月结
长期工年龄18-50周岁男女不限薪资福利:工资3000-5000。管吃住
推广专员
1-1.1万/月
市场推广地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场管理
2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化引导,完成阶段性推广指标
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议
4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域认知度与用户活跃度
5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广可持续性
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先
3. 能适应高频外勤工作,具备基础数据分析意识
4.学历不限,踏实肯干,结果导向
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
临时工包住包吃3-5人月结全职
【工作时间】
上午09:00–14:00,下午16:30–21:00,作息规律合理
【岗位要求】
责任心强,动手能力佳,踏实肯干,有无经验均可,带薪上手培训
【薪资福利】
薪资优厚,计件核算多劳多得,待遇从优,食宿配套齐全,发放准时
诚邀踏实稳定的你,携手共赢,共创长期稳定发展!
联系电话:
高收入推广员
100-200元/天
地推6-10人完工结算经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.根据公司实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推广相关信息及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 济宁十二县市区均可
市场推广-济宁
8-9千/月
市场推广/地推有提成月结经验不限大专销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发可接受外勤和出差地推经验
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】
——有目标的你,值得更好的平台
一、我们是谁?
○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队,企业资质强,发展稳健
○ 聚焦农业核心市场,需求刚性,行业周期长,抗经济波动能力强
○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可
○ 拥有PCT国际专利认证,真正高科技支撑,助力种植大户实现稳产增收
二、你要做什么?
○ 独立负责一个县域市场(根据个人意向与公司安排就近分配),对接大农户与渠道客户,组织示范田建设及农户宣讲会
○ 无需相关经验,提供系统培训与导师带教,只要肯干就有收获
○ 成熟运营模式+标准化工具包+全流程支持,工作清晰明确,收益透明可期
三、我们能给你什么?
○ 收入扎实:综合年收入10-15万,无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴(话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等)+员工福利
○ 保障齐全:签订正式劳动合同,缴纳社保+意外保险,薪资准时发放,无拖欠
○ 晋升路径:推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗
○ 发展平台:全国业务布局,成长空间广阔
我们需要什么人?
○ *****,大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
○ 品行端正、踏实肯干,追求长期稳定发展
○ 农学类专业背景优先考虑
○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用
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不是找一份临时工作,而是开启一份能养家糊口、有前景的长久事业。
市场推广员
5-8千/月
市场推广有提成20人以上月结1-3年大专全职销售岗客户开发付费用户增长商户合作互联网/科技教育培训用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
岗位职责:
1.负责市场推广活动的策划与执行,以提高品牌知名度和市场占有率。
2.需要通过各种渠道进行市场推广,包括但不限于在线推广、社区推广、合作伙伴推广等。
3.能够根据市场反馈调整推广策略,以满足市场需求。
4.需要利用公司提供的推广工具和方法,有效地进行市场推广。
5.有机会通过推广活动晋升为店长,负责店面运营管理。
6.能够进行团队建设,包括老带新、团队培训等。
任职要求:
1.有市场推广相关经验,熟悉各种推广工具和方法。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员进行沟通。
3.对市场推广工作充满热情,能够承受工作压力。
4.有责任心,能够自我激励,不断提高工作效率和质量。
5.年龄要求为22-50岁。
薪资福利:
1.提供丰厚的待遇,包括提成。
2.有机会通过推广活动晋升为店长,负责店面运营管理。
3.提供团队建设机会,包括老带新、团队培训等。
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