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山东济宁招聘长期工，年龄16-30岁，非暑假工，招聘4名，享有底薪、全勤和公休的薪资福利。

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3：【兖州兼职活动人员三名】工作时间：本周五下午，工作时间约1.5小时左右大概时间14-17点之间工资30元工作内容：负责幼儿园小孩安全看护，配合完成游戏活动工作地点：在兖州火车站附近年龄：18-30以内阳光运动4名员工！联系方：

山东济宁打包站招聘挑布员工8-10名，主要挑牛筋料，140一吨，每天差不多能挑2-3吨，联系电话

山东济宁（铝单板）现需要塔冲夜班临时工一名，工期半个月起步。

小时工薪资福利:10.50到12.20一个半小时15元下午4.50到6.20一个半小时15元一天干3小时

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

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明天招聘按系统窗断桥窗老师1名，技术不熟练者请勿联系。

下午两点西郊小时工谁有空。

济宁地区有约三千平方米的800规格地板砖铺设工程，单价为12元每平方米，明天即可开工，有意者请联系。

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招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地址位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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顶班，26日，29日，30日长白班，7点半到7点半，管饭，有意者电话联系

招聘：员工两名要求：一个全天班，一个两顿饭早六晚七，年龄不过45，手脚麻利，眼里有活的，干活利飒的联系电话

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3. 协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

山东济宁的小时工薪资福利包括每小时10至15元的薪酬，带薪休息两到四天，提供食宿，享受节日福利及年底奖金。

招聘印章手工活，不花眼即可报名，不限制年龄，宝妈，临时工，待业人员都可报名，工作时间六小时，可自由安排时间，前期试用期有补贴，一个月后计件薪资，能拿到1800-3000元工作地点：曲阜市区及南辛镇联系方式：（咨询

岗位职责： 1.负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税操作，能出具完整的成本分析报告。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业背景，可独立应对和处理各类财务事务。 2.掌握税务法规及财务工作流程，能高效完成税务申报与财务报表编制。 3.拥有较强的数据分析能力，能够对财务信息进行系统整理与深入解读。

岗位名称：多个岗位（具体不详）岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.良好的沟通和团队协作能力；3.具备一定的学习能力和责任心。薪资待遇：薪资范围广泛，具体数额不详。

兼职/山东省济宁市/待遇面谈//住宿有空调/配合班组完成当天任务｜工期充足，活多；会看图纸；保证作业面整洁有序；身体健康

有经验

一、核心任职要求 总账经验：具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景，曾全面负责财务部门的日常运营组织工作，主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队人数不少于5人，整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验，精通多主体财务流程整合与协同管理，尤其擅长合并报表编制，熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项；成功主导至少2次跨主体财务整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。 海外财务历练：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务覆盖欧美、东南亚等重点区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）及相关税收政策，具备应对国际化财务挑战的实际能力（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目，涵盖银行信贷或股权融资类型；能够独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如财务模型搭建、尽调资料响应）、参与核心谈判环节，具备融资项目成功落地经验者优先，有效支撑企业资金需求与发展节奏（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：熟练掌握中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），熟知国内外税法规定，包括增值税、企业所得税及海外属地税制，能严格把控财务活动的合法合规边界，过往履职期间未发生重大合规风险事件。 成本掌控智慧：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法，具备从源头拆解业务成本的能力，可按产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾牵头实施成本优化项目，实现显著降本成果，为企业盈利能力提升作出实质性贡献。 风险防御能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患，如汇兑波动、税务稽查等，并制定有效应对策略，如套期保值安排、税务合规筹划方案等，切实维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作；具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能独立构建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，善于从庞杂数据中提取关键洞察，助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能，营造积极协作、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角输出专业建议，基于精准数据（如ROI分析、现金流预测）支持决策落地，例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据，推动企业战略有效实施。