

济宁鱼台县岗位名称:熟练工;采煤机司机
检修工支护工维修液压高空作业电工采煤机
岗位名称:熟练工;采煤机司机;检修工;液压支架工;支护工;电工;风电变电站运维工师;岗位要求:1.榆林麻黄梁的岗位:45岁以下;高中及以上学历;身体健康。2.内蒙古色连一矿的岗位:45岁以下;初中以上学历;缴纳五险一者金,与矿签合同。3.风电变电站运维工师:;大专以上学历;持有高压、低压和登高证。薪资待遇:1.榆林麻黄梁岗位:月薪15000以上,五险一金。2.内蒙古色连一矿岗位:工资元,缴纳五险一者金。3.风电变电站运维工师:转正后综合薪资元,企业主要注重全年收入,社保公积金都是按最高比例缴纳,面试通过后入职一年综合收入6万以上,提供食宿或有餐补,各种节日福利、防暑降温、三倍工资、年终奖等。招聘人数:12人左右工期:长期
急招平地机司机、工程车司机
平地机其他工程司机
招聘B2证司机多名,单人单车,满天飞,待遇优厚,会操作各平台APP配货流程,爱惜车辆,服从安排,6.8米平板爬梯车主要拉超件,要求驾驶技术娴熟,有两年以上相关工作经验,能长期出车跑长途,年龄46岁以下,详询
济宁邹城市包进!内蒙汇永集团色连一矿矿井位于鄂尔多斯东胜区1、要求:45以下
1.2-1.7万元/月
其他工程司机掘进工综掘机长期3-5人月结
包进!内蒙汇永集团色连一矿矿井位于鄂尔多斯东胜区1、要求:45以下、2、岗位:掘进队长、掘进技术员、机组司机、综掘司机、掘进工3、待遇:汇永直签、、公寓住宿、工人工资12000-15000左右、技术员12000左右、队长20000左右
济宁邹城市济宁市邹城市振宇人力资源公司:山东鲁中能源集团新查庄有限责任公司招收综采工作面机
支护工其他工程司机
济宁市邹城市振宇人力资源公司:山东鲁中能源集团新查庄有限责任公司招收综采工作面机组司机、支架工、端头工等岗位。工资每月9000—12000元,五险一金,每月休班五个,不拖欠工资,每月15日按时发放。山东泰安周边地区可前来咨询报名,有意者从速,只招30人
济宁鱼台县岗位名称:熟练工;采煤机司机
检修工支护工维修液压高空作业电工采煤机
岗位名称:熟练工;采煤机司机;检修工;液压支架工;支护工;电工;风电变电站运维工师;岗位要求:1.榆林麻黄梁的岗位:45岁以下;高中及以上学历;身体健康。2.内蒙古色连一矿的岗位:45岁以下;初中以上学历;缴纳五险一者金,与矿签合同。3.风电变电站运维工师:;大专以上学历;持有高压、低压和登高证。薪资待遇:1.榆林麻黄梁岗位:月薪15000以上,五险一金。2.内蒙古色连一矿岗位:工资元,缴纳五险一者金。3.风电变电站运维工师:转正后综合薪资元,企业主要注重全年收入,社保公积金都是按最高比例缴纳,面试通过后入职一年综合收入6万以上,提供食宿或有餐补,各种节日福利、防暑降温、三倍工资、年终奖等。招聘人数:12人左右工期:长期
招B2驾驶员多名
1-1.2万元/月
B2月结不需要装卸货物主驾能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况驾龄3-5年B2照货运从业长期厢式货车省内配送跨省配送其他
招B2驾驶员多名,开9.6箱货常年跑江浙沪,湖南湖北,广东福建等,要求驾驶是济宁附近周边县城,徐州丰县周边,鱼台上车,拉抛货为主全程高速。欢迎有志青年电话联系,随时上车工资准时。
广东广州要求有4米2货车驾驶经验。要驾驶技术熟练。懂基本车辆保养维修
200-400元/天
C照长期1-2人月结
要求有4米2货车驾驶经验。要驾驶技术熟练。懂基本车辆保养维修,要有责任心。公司非货物运输,都是工程车。防撞缓冲车,高空作业车。不用装卸货物,年龄45岁以下,身体健康。公司直招,上班时间电话直接沟通,复文字信息,非诚勿扰。
济宁邹城市内蒙汇永集团色连一矿矿井位于鄂尔多斯东胜区1、要求:45以下
1-1.5万元/月
其他工程司机掘进工综掘机长期6-10人月结
内蒙汇永集团色连一矿矿井位于鄂尔多斯东胜区1、要求:45以下、2、岗位:掘进队长、掘进技术员、机组司机、综掘司机、掘进工3、待遇:汇永直签、、公寓住宿、工人工资12000-15000左右、技术员12000左右、队长20000左右
济宁邹城市包进!包进!登封告成煤矿招聘 : 18一45周岁,
8000-13000元/月
机电工煤矿长期20人以上月结
包进!包进!登封告成煤矿招聘 : 18一45周岁,初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险,视情况可适当放宽年龄条46周岁;工资待遇:井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队、7000-11000元/月,机电队、运输队、通风队及(井下辅助工5000-7000元/月)二、单位福利: 为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险) 单位为员工免费提供宿舍,宿舍内空调电视等生活设施齐全; 单位定期免费组织员工进行健康体检;符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工:(1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生,在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金);(2)井下一线;(3)年龄在35周岁以下;(4)、新入职员工由矿统一分配,矿提供给予500元就餐卡补助,上岗第一个月达到15班出勤充值300元,后续两个月每月达到15班各充值100元;(5)、新招职工奖励:新员工工作满三个月,每月出勤达到22班以上,奖励新员工2000元/人;工作满六个月,奖励新员工3000元/人(如果出现一个月班数不够,往后推迟一个月),在上班符合标准时执行。 6)、新招职工在入职培训期间100元/工,办理手续期间在地面从事劳动150元/工。
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