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公司主做端游游戏陪玩： 三角洲，CSGo，无畏契约，绝地求生。端游!!!端游!!!端游!!!岗位职责： 1。公司提供三角洲游戏订单，电脑设备，只需要接单，客单价80-1000不等，每天单量很大(综合收入5k-8k区间，大佬可单独面议薪资!!!) 2。与团队成员合作，共同完成订单任务 3。保持良好的游戏表现，提升团队整体实力 任职要求： 1。对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧 2。性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神 3。提供住宿，提供高配设备!!! 单量巨大，收入丰厚，提供一切设备和住宿，打累了就睡一会。环境超nice，团队氛围棒棒。

岗位定位 推广我公司新研发的共享充电宝产品 1. 负责在本地餐饮店、商超、连锁门店、景区、酒店、夜市烧烤等场景免费铺设，推进共享充电直营业务拓展，洽谈设备入驻合作，落实点位布设。 2. 主动走访商户，介绍合作方式、分成机制及设备优势，对接店铺负责人或管理者，推动签约落地与设备安装。 3. 分析区域内同类充电宝布局情况及运营策略，优化沟通话术，寻找未覆盖点位，替换低效竞品设备。 4. 每日登记拜访记录、意向客户信息及签约点位数据，按时达成每日、每周拓展任务，持续跟进未成交客户进行二次转化。 任职要求 1. 大专及以上学历（地推表现优异者学历可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展业务，执行力强，适应户外作业强度，有责任心、团队意识和抗压能力 3. 有地面推广或面对面销售经验者优先，具备外卖配送经历者亦可考虑，工作踏实肯干 4. 拥有本地商家资源，或具备地推、快消品、销售、商户维护相关经验者优先录用 5. 晋升机制公开透明，从地推专员晋升至BDM可组建团队，享受团队绩效提成 6. 不涉及产品推销，仅沟通点位合作入驻，成单率高 薪资福利 1. 月收入7k-15k+，含高额提成+绩效奖励+全勤奖+交通补助等，收入与业绩直接挂钩； 2. 缴纳五险一金+享受法定节假日+单双休制度，入职满三年每月享300元孝老基金（全年合计3600元），优秀员工每年可申领2000元父母添新衣补贴，另有节日福利，办公环境优越，团队氛围积极年轻； 3. 新人配备一对一导师带教，提供系统化培训，快速掌握业务流程，职业发展路径清晰明确

9.30-10.3，每天四个兼职，10点到10点，发小象气球工资100可以干的联系。

对电商有兴趣且愿意学习，我们提供一对一专业指导 【岗位职责】 1. 负责京东电商平台店铺的日常运营与活动配置，完成商品组合、产品上下架等基础操作； 2. 参与店铺整体运营，协同推广人员对商品及店铺进行优化与推广支持； 【任职资格】 1. 性别不限，年龄20-50岁，普通话清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 2. 学历不限，经验不限，欢迎零基础但有责任心的求职者； 3. 会基本电脑操作即可，识字即可上手，无需精通办公软件； 【岗位职责】 1. 负责电商平台的常规运营管理（包括选品、链接上下架等工作）； 2. 协助处理日常事务流程及相关工作内容； 3. 配合解决线上运营问题，确保店铺稳定运行； 【薪资待遇】 无责任底薪+提成，综合月收入4k-6k 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00（无需加班），每月休息4天 可选择坐班（单休）或居家办公（双休），居家办公时间灵活，可自主安排工作节奏 办公环境舒适，团队氛围融洽，节假日发放福利礼品，定期组织员工聚餐

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如、淘宝、拼多多、抖音、快手、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

工作时间及休假: 1、每日工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容: 1、通过自媒体渠道开展资源引流，以线上沟通方式与潜在客户互动，为销售团队输送有效客户线索。 2、无需外出拜访客户，无面对面洽谈要求，不参与直接销售，无需掌握产品专业知识。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，性别不限 2、年龄在20至26周岁之间 欢迎应届毕业生加入，公司配备一对一指导培训，实行老员工带新人机制 薪资及福利待遇: 1、无责任底薪2600元+5%-10%提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元以上 2、依法缴纳五险，准时下班不加班 3、公司设有清晰透明的晋升通道，晋升路径为组员—组长—主管，每年开放多次晋升窗口，全力支持有进取心的伙伴成长发展 4、定期组织团建活动、生日会、下午茶、部门聚餐、旅游安排及节日福利等，员工关怀不断档！

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