负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作， 年龄要求：20至30岁， 岗位福利：每月休息4天，享受基本薪资加业务提成待遇， 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行， 具备巨量广告投放经验者优先，有同行业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成多类型营销文案输出，熟悉各主流平台运营特点； 2、了解新媒体行业动态，对行业趋势有一定洞察力，能够快速响应并结合热点进行内容创作； 3、紧跟互联网发展节奏，积极与用户互动交流，探索创新性运营策略； 4、熟练掌握短视频拍摄与剪辑流程，并能独立完成上传发布者优先考虑； 5、拥有新媒体领域相关工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、在线上推广引流方面有实操经验，熟悉直播推流技术及相关操作流程。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果 2.跟踪并分析视频数据表现，根据用户反馈及时优化内容方向与策略 3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度 任职要求： 1.具备创新思维与扎实的文案表达能力 2.熟悉短视频制作各环节，可独立完成选题策划、拍摄执行及后期剪辑等工作 4200+提成+包住+节假日+团建

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作 年龄要求：20～30岁 岗位福利：月休4天，基本工资+业务提成 负责短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行 具备巨量引擎投放经验者优先，有同行业从业背景者优先 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑清晰；能独立完成多种类型的新媒体文案，熟悉各主流平台运营特点 2、了解新媒体行业动态，对发展趋势有一定洞察力，能够快速响应热点事件 3、紧跟互联网前沿节奏，积极与用户互动交流，探索创新性的内容运营方式 4、熟练掌握短视频拍摄、剪辑及发布流程者优先录用 6、有新媒体领域相关工作经验者优先 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动，责任感强 8、在线上推广投放及实操层面有丰富实战经验

职位职责: 主要负责公司视频内容的拍摄工作 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、AE、PR等视频后期处理软件 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 3. 工作积极主动，有较强的责任心 4. 有一年左右相关工作经验者优先 福利待遇: 1. 法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定安排休假，春节假期比法定时间更长哦~ 2. 团建活动：公司不定期组织外出游玩，费用由公司承担，你只需尽情放松，享受生活~ 3. 五险~

岗位职责: 1. 负责抖音短视频的内容规划与日常运营 2. 提高视频的展现量及用户参与度 3. 掌握抖音平台的运行机制与推广方法 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容规划及整体运营管理工作。 2. 跟踪账号日常运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。 3. 策划并执行直播活动，提高用户互动率与参与积极性。 4. 协同团队成员，保障内容输出的质量与持续创新。 5. 完成视频号内容的剪辑、发布及后续数据复盘工作。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力以及良好的团队协作意识。 2. 了解视频号平台的运行机制与用户偏好，能精准捕捉用户需求。 3. 拥有较强的数据分析技能，可有效指导账号运营策略制定。 4. 能熟练运用直播等新媒体手段，提升用户活跃度与粘性。

1，每天视频的发布 2，按时按点的发布

岗位职责: 1.负责视频内容的脚本撰写与拍摄执行 2.保障内容品质，按时间节点推进并完成项目 3.与合作方保持对接，协调内容相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动任务落地 2.熟悉视频拍摄及剪辑流程，具备实操能力 3.有主动学习意识，持续优化工作方式 4.执行力突出，具备较强的适应性

岗位职责： 1、掌握抖音、快手、小红书等主流平台的账号启动规范及运营逻辑； 2、定期对发布内容进行回顾分析，快速做出优化与策略调整。 任职要求： 1、具备运营实践经验，能够独立提出创新性想法与观点。 2、工作踏实负责，注重细节，具备良好的协调与交流能力。

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

工作内容主要是线上新媒体视频运营 执行力强 能听话照做 工作内容简单

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工作形式： 线上居家兼职，时间自由，无需坐班，可灵活安排工作时间 薪资结算： 按条数结算/日结/周结，具体结算方式可面议，多劳多得，上不封顶 福利： 长期稳定兼职的，满月 绩效奖金奖励 岗位优势： 工作简单易操作，随时随地可做 自由灵活，不耽误主业没利用碎片化时间

任职要求： 1.运营过叉车，小挖机的优先 1.有运营经验，没有运营经验的勿扰 2.对抖音运营熟悉 可以独立运营 3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

招工 三合二里提高产量，需要加一组锯边工，工资一月10000+，每月发放工资，公司提供宿舍。 要求能熟练操作锯。工做认真，，服从管理。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名，有经验者优先。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

岗位职责： 1. 熟悉抖音、美团等平台后台操作规范，负责本地生活类内容的日常运营与持续优化。 2. 具备相关运营经验，了解平台团购机制与流程。 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定状态并高效沟通。 任职要求： 1. 对本地生活服务领域有较强兴趣，具备独立推进和完成工作任务的能力。 2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流、协同作业。 3. 适应高效工作节奏，有担当意识，能较好应对工作中的压力与挑战。 4. 具备团队管理经验者可优先考虑。

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可接受兼职，需具备责任心与专业能力 岗位职责： 1. 负责公司各类视频宣传内容的创意策划、拍摄执行及后期制作，涵盖产品推广视频、企业形象宣传片、活动纪实视频等多种类型。 2. 与团队紧密配合，准确理解宣传目标，全程参与从创意构思、脚本撰写到剪辑合成、特效设计、音效搭配等环节，保障成片质量符合预期标准。 3. 关注行业趋势与热门话题，持续优化视频表达方式和内容结构，提升作品吸引力与传播效果。 4. 对拍摄素材进行系统化的整理、分类与存档，构建并维护高效的视频素材管理体系。 职位要求： 1. 学历不限（大专及以上学历，影视、传媒、艺术等相关专业优先考虑） 2. 熟练掌握常用剪辑工具（如剪映等） 3. 具备较强的责任感与团队协作精神（有1年以上摄影或剪辑相关工作经验者优先，具备短视频制作经验者更佳） 工作时间： 具体班次安排面议 薪资福利： 综合收入：考勤工资＋提成，具体待遇面谈