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海尚府小区项目， 白班工资150元一天。有保安证补贴10元，160元一天。管吃住 白班上班在岗时间6小时休息6小时 站一个小时休息一个小时 夜班坐岗到了晚上指定时间可以玩手机 工资140元一天。有保安证补贴10元，150元一天。12小时制白班夜班不倒班 白班休息可以玩手机还招中控室。中控室人员有机构的消防中级证书就可以。白班150一天，夜班140一天。如果消防中控室有保安证的情况下，跟以上情况一样，白班160一天，夜班150一天。中控室的工作就是关注好指定的几个监控。然后就是放车。做好登记。没事儿，就是在那儿玩会手机什么的。但是要有眼力见，领导来了不能玩手机。

【 | 高保障消防岗】 专职消防员 36人｜年薪≥9万（含五险一金+食宿全包） 消防车驾驶员 3人｜年薪≥11万（同福利） 核心优势： 编制直签｜工作稳定有保障 专注企业/单位内部消防（不参与社会119救援） 超长带薪假：满1年享30-45天带薪休假 年终福利：额外13薪+完整福利体系 所需材料： 身份证+毕业证+户口本（本人页+户主页+索引页+盖章页）+三甲医院体检报告+无犯罪记录证明+个人征信报告，工作地点在上海 额外招募： 常年招聘劳务顾问（居家办公，不误接送娃）｜诚邀县域/乡镇合作代理 驻地岗位｜职得信赖，欢迎咨询！

1.接受白班夜班2.年龄37岁以下身高170以上。

招聘岗位： 消防中控室,值班人员。 [工作地点] 新泰市市里。 [任职要求] 1、消防中控室带国考证，年龄不限。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服从意识，有上进心，无犯罪记录。 3、退伍军人，相关工作经验、优先录取; [工作时间] 12小时或24小时 [福利待遇] 消防中控室工资2800-3600元，其它待遇面试详谈。 [联系方式] 电话： 有合适的家人给推荐一下，谢谢！

招聘消控员 早班带班1名2600元、中班2名，8小时工资2300元。固定夜班2100元，以上岗位需持有中级证书，年龄60岁以下。地址:天衢东路德州第六医院附近。报名电话:王主任

月薪4500 包吃住 班次 白夜休 上班时间 七点半到七点半 两班倒 要求消防中级证 年龄55周岁之内

振华星城招聘白班中控室一人，时间12小时早7点—到19点，工资2500元，结业证均可。联系电话

【工作内容】 -负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置； -配合完成上级交办的其他消防相关工作。 【任职要求】 -年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕； -中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用； -能适应体能训练； -持有有效身份证件，无违法犯罪记录； -工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神； -接受突发性应急任务安排。 【任职要求】 -工作时执行24小时驻勤制; -每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 【薪资待遇】 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶等技术培训和学历培训,给予相应的补助晋升空间大,培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部都有相应的岗位津贴;

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岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道整洁有序，及时清理托盘、餐具等物品 3.与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题） 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁，保障食品安全与操作规范 5. 配合完成餐前准备、餐中支援及收尾整理等基础服务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务环境 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，沟通清晰、态度友善 3.有餐饮行业传菜或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重仪容仪表与职业素养

技术员 主要是在县城干桥、坝，常年有活

【招工】 绥滨物业招，保洁员2000一个月， 物业经理电话：

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。

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岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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