岗位名称：1.业务员2.车床熟练工3.CAD绘图+线切割熟手4.业务内勤5.仓管6.焊接工 岗位要求：1.年龄要求：除业务内勤要求为2540岁外，其余岗位均为2545岁；学历要求：除焊接工要求初中以上学历外，其余岗位均需中专以上；相关工作经验优先，服从管理，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.业务员：底薪+提成，待遇为3500元至6000元以上。2.车床熟练工：待遇为5000元至6000元。3.CAD绘图+线切割熟手：待遇为约5000元。4.业务内勤：待遇为3000元至4000元以上。5.仓管：待遇为4000元至5000元。6.焊接工：待遇为3000元至5000元。

岗位名称：1.业务员2.车床熟练工3.CAD绘图+线切割熟手4.业务内勤5.仓管6.焊接工 岗位要求：1.年龄2545岁（除业务内勤为2540岁）；2.学历要求：中专以上（除焊接工为初中以上学历）；3.有相关工作经验优先，服从管理，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.业务员：底薪+提成，待遇为35006000+。2.车床熟练工：待遇为50006000。3.CAD绘图+线切割熟手：待遇为5000左右。4.业务内勤：待遇为30004000+。5.仓管：待遇为40005000。6.焊接工：待遇为30005000。

工资计件，管吃管住

岗位名称：1.业务员2.车床熟练工3.CAD绘图+线切割熟手4.业务内勤5.仓管6.焊接工 岗位要求：1.年龄要求：除业务内勤要求为2540岁外，其余岗位均为2545岁；学历要求：除焊接工要求初中以上学历外，其余岗位均需中专以上；相关工作经验优先，服从管理，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.业务员：底薪+提成，待遇为3500元至6000元以上。2.车床熟练工：待遇为5000元至6000元。3.CAD绘图+线切割熟手：待遇为约5000元。4.业务内勤：待遇为3000元至4000元以上。5.仓管：待遇为4000元至5000元。6.焊接工：待遇为3000元至5000元。

普通车床工2名计件工资，月薪6000-8000

招车工机加工

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐，任职要求：会看图纸，质量把关行业经验：岗位经验：

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责: 1、编制详细的生产排产方案，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织排查并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 4、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 5、负责车间生产设备与计量器具的规范使用及日常管理，定期开展维护保养与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期组织盘点核对； 6、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保现场布局合理、环境整洁； 7、监督车间各项规章制度的执行，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 8、定期或不定期组织召开车间生产会议，及时传达公司各项决策与工作要求； 9、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用工需求，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂筹建与投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备管理、安全生产及环保法律法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险识别意识和合规操作意识，能够适应高强度工作环境。 可提供住宿

特殊招聘来啦 （理赔专员，养老社区推介官，车险顾问，客服人员，续收服务人员，讲师，管理干部） 时间自由 每天上班2小时，每周双休 08：30～上午10：30 1、学习津贴800元2000元 2，业务底薪800～6000 3、绩效工资上不封顶 4、大专以上学历做HWP大健康事业合伙人 年龄：25～49岁，高中以上学历(初中优秀者也可以)，乐观积极，有挣钱欲望， 5059优秀者做特聘顾问 欢迎各位或者转亲朋好友，加入泰康这个大平台，共同创富。 面试有礼，转介有礼 咨询电话

招工 : 秦寨盘具厂因扩大生产，需招铺装工6人，截锯工2人，联系电话

招聘：每天上午两个来小时，咨询马进升经理，（）

厨房外包： 地址：菏泽东关 小型自助餐厅（40人左右） 有意向请联系 张经理

小留镇附近招厨师一名电话

1.立车熟练工1名 同时会铣床、外圆磨，包吃住9000-10000 2.电焊工熟练2名 有焊工证，包吃住7000-8000 月休2天8.5小时，五险 地点：湖州长兴和平镇 浙江国晨工程机械科技（老板温岭人）王

表厂招工 普车 车工 待遇优厚，有通勤车 食堂 详细咨询电话。 地址：汤池工业园区 电话：

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地址：长垣西花园 ~~~~~~~~~~~~~ 招聘：电焊工汽割工，机械工程师2名， 电动平车销售10名。 电话：

德清轴承厂车床工 24-26元/小时 包吃工作餐、包住 12小时两班倒 年龄20-45 离职提前申请 地址：德清高铁站附近 （名单报备）

菏泽西关李尧印刷厂因订单增加急需招聘两名全职注塑工，工作时长为早7点至晚7点，提供免费午餐，有意者可联系山东菏泽相关联系方式。

两班倒三班倒任选 计时工资20 元/小时，两班倒点对点记11.5工时，三班倒白班记8.5工时，夜班晚班记8个工时 负责辅助机器对泡沫板切割，加工成品，成品装箱会26个英文字母 30—50 周岁

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

岗位名称：包装工；注塑工；金工辅助工； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.工作内容简单轻松，包括生产水杯、包装、注塑、检验、贴标签、组装等。 薪资待遇：1.包装工、捡杯、注塑工薪资为19元/小时；2.金工辅助、焊接工薪资为21元/小时；3.每天考勤1113个小时，月工时约为330360小时，可根据情况上30天班。

针对中专学历的切割技工招聘，山东菏泽产业园区正在招聘一名工作经验一年以上的切割技工，月薪在2000至6000元之间。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理，确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度，保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源，及时解决生产中出现的问题，维持高效运转。 4.开展员工技能培训，提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通，确保服务品质符合客户期望。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况，保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程，具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念，可妥善处理客户意见与投诉。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5.按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3.能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5.积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

熟悉果脯.苹果干，梨干等生产工艺

生产管理岗招聘 薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。