
手工活
手工活招聘活简单好上手,最好是宝妈,不耽误接送孩子,长期有活,记件工资,结账灵活,有想干的直接私信。地址馨怡花苑12号楼朝阳的车库西边第三间联系方式同步
山东菏泽龙脉御府北区找两个工人,年龄太大的不要,四十岁以下的,120/天,工资现结
120元/天
临时工1-2人日结
龙脉御府北区找两个工人,年龄太大的不要,四十岁以下的,120/天,工资现结
山东菏泽招聘男性人员,薪资为210-220元/天。提供住宿,床位为下铺。年龄要求18至57
小工临时工
招聘男性人员,薪资为210-220元/天。提供住宿,床位为下铺。年龄要求18至57岁。
山东菏泽50天左右短期,50天纯到手12000元免路费发铺盖()做到工期16-45周岁电话
临时工
50天左右短期,50天纯到手元免路费发铺盖()做到工期16-45周岁电话()
定制家居设计
5千-1万/月
家居设计1-3年学历不限有1一3年工作经验的
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居设计方案
2.与客户沟通需求,提供专业软硬装搭配建议及预算规划
3.协同施工团队落地设计方案,把控材料选型、工艺标准及现场效果
4.参与项目全程跟进,及时解决设计变更与现场协调问题
5. 持续优化设计方案,提升客户满意度与案例呈现质量
任职要求:
1· 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
2·有家居/家装设计实操经验,能独立完成全案设计流程
3·沟通能力强,责任心强,具备客户服务意识和团队协作精神
4·设计相关专业背景优先,学历不限
家具设计
5千-1万/月
家具拆单员3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1. 根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作
2. 使用拆单软件(如TopSolid、WoodWOP或国产拆单系统)进行数据导入、尺寸核算与BOM清单生成
3. 与设计师、生产部门及采购协同,确保拆单数据精准、工艺合理、材料损耗可控
4. 处理生产过程中的变更需求,及时调整拆单方案并反馈异常问题
5. 建立并维护标准件库、工艺参数库及常见问题处理台账
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材五金特性
2. 熟练操作主流家具拆单软件,具备独立完成整单拆解能力
3. 具备良好的空间想象能力、尺寸计算能力与细节把控意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应生产节奏与跨部门协作
5. 有家具厂拆单、深化设计或数控设备对接经验者优先
菏泽巨野县招聘快递卸车工一名,长期稳定,工作轻松,男女不限,工资按月发放,地址金山中学对面
装卸工1-2人
招聘快递卸车工一名,长期稳定,工作轻松,男女不限,工资按月发放,地址巨野县金山中学对面,联系电话
山东菏泽招聘挖掘机驾驶员一名,要求吃苦耐劳。工作内容为清淤土方活,提供食宿。有意者可报名。
挖机司机1-2人
招聘挖掘机驾驶员一名,要求吃苦耐劳。工作内容为清淤土方活,提供食宿。有意者可报名。
山东烟台授权管理员工作地址:一天8小时,8小时以后算加班6500+五险五险
6.5千/月
临时工月结
授权管理员工作地址:烟台一天8小时,8小时以后算加班6500+五险五险
兼职3-5人日结
()招聘日结95明天要3名兼职要求干过销售沟通能力没问题会电脑打字不用开单只沟通工作时间八点到12点下午两点到6点能干的联系我地址黄一渤海16路联系电话
临时工6-10人
我爱我妻家政公司招小时工10名,每天4小时,70块钱。上午9点到11点,下午3点到5点,双休想做的联系国老师
内勤文员+五险+包食宿
3-5千/月
文员经验不限本科内勤管理
职位描述:
1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。
任职要求:
1、熟练掌握各类办公软件操作;
2、具备较强的进取心和责任意识;
3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
游戏代练周结
1线上游戏代练工作,确保游戏任务按时完成
2店铺直招合同入职
3主做,暗区突围,无畏契约,原神,鸣潮,崩铁,三角洲,绝区零,地下城,燕云,金铲铲,QQ飞车工资可周结日结
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理,确保高效运行;参与办公区域规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行各类公司会议、培训及集体活动,落实场地协调、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议落地情况。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保归档完整、查阅便捷、信息安全。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。
6、预算与成本控制:编制行政相关预算,监控费用支出,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源团队开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,排查办公场所安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更优。
3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。
4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公自动化设备。
6、责任心强,具备良好职业操守和综合素质;能承受一定工作压力,善于解决问题;拥有团队协作意识和服务意识。
主管助理
2-7千/月
经理助理1-3年大专档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班商务谈判文书起草
工作内容:
1、协助经理完成日常事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行,提供相应的行政协助;
3、负责统筹和更新经理的日程安排,提升时间利用效率。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能同时处理多项任务,并确保细节准确无误;
3、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流;
4、具备一定的会计工作经验。
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