员工工资统计

负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

日常公司事务，整理资料

无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

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招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。 具体薪资待遇面议，有意者电话沟通或者投递简历。

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岗位职责： 1、负责分公司各类文件资料的整理归档及数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、配合团队完成信息传递与协调，提升内部协作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部人员高效对接； 4、责任心强，能在高强度工作环境下保持工作条理与稳定性。

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

负责一些公司管理，做一些简单表格

鄄城招市政技术员 主要修乡村公路

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公司招文员，早九晚五双休，身高163厘米。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程、市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 3、具备良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行汇总、分析与归纳，为管理决策提供有效依据； 4、工作踏实细致，责任心强，有耐心，具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品文档进行系统化分类管理，建立并维护电子与纸质档案库，便于查阅使用，并定期更新维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责产品订单的接收、信息录入与审核，确保订单数据真实准确，并及时将订单信息传递至相关部门跟进处理；

、待遇：无责任底薪4000+1000有责+岗位工资（200—500）+奖金；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假＋各项法定假日＋不定期员工活动+旅游+生日福利；3、一经录用可申请免费住宿。岗位说明本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事，行政，物流，市场和财务等环境实习，了解整个公司运作流程。培养其人际交往，语言表达，细致工作，会议，管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养。任职要求1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识，思维活跃，工作热忱。篮球爱好者优先本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者

一、职责及责任： 1.负责生产车间各工艺环节产量、产值及废品数据的统计与分析； 2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3.组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4.承担本部门相关成本的核算与归集工作； 5.办理车间劳保用品及其他物资的申领与发放手续； 6.管理车间人员日常出勤及相关考勤事务； 7.编制生产相关的日度、月度及季度报表； 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1.大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2.具备以下技能或能力： a)熟练操作Word、Excel等基础办公软件； b)工作认真细致、态度严谨，具备一定的数据分析与处理能力； c)具有较强的责任意识和执行能力，对数字敏感； d)可接受加班安排，加班按规定支付加班费

公司简介： 深圳市富昌荣科技有限公司成立于2006年，现在公司有50多员工10技术人员，贵公司经营铝合金压铸，锌合金压铸，塑胶制造等五金塑胶外壳产品及电子产品，经过多年的研究和多项技术创新，以优质服务，现处于市场领先位置，为客户提供全方位的服务，欢迎加入贵公司团队。 岗位职责： 1、负责行政部、人事、前台工作，会议纪要、工作报告信息报送工作 2、协助部门工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、供应商的订单跟进。 任职资格： 1、初中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上PMC的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7，公司提供良好的吃住。

只负责到现场拍摄照片。

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岗位职责： 负责儿童素质教育课程的研发设计与规划实施，按类别或年级制定课程框架、编写教案及教学内容。 1、结合市场实际需求开展课程研发，提出兼具前瞻性与实用性的素质教育融合方案，构建并完善标准化课程体系 2、参与课程内容开发及教学方法的探索与优化迭代 3、配合衍生品开发团队，推进课程配套教具/产品的设计研发，并参与市场营销与运营落地执行 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达流畅，善于沟通协作与跨团队配合 5、需掌握以下任一实操技能：在物品拆解与整合中实现创新制作、独立完成课程学具教具开发、依据设计图实现原型搭建 6、熟悉素质教育理念，了解国内素质教育发展动态，具有素质教育课程研发背景或中小学授课经历者优先 7、持有教师资格证者优先录用 8、具备2年以上教学实践、教研工作或教学管理经验者予以重点考虑

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情