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待遇：月休六天起，无责4300+高提成10个点起提高提成高奖金 岗位职责： 1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈 2：面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端婚恋解决方案 3：跟进客户推进销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1：年龄23至45岁，学历不限，有婚恋服务相关经验者优先考虑 2：性格积极乐观，渴望收入增长，能吃苦耐劳，具备明确目标与奋斗精神 3：情商高，善于观察细节，沟通表达能力强，富有亲和力 4：具备较强抗压能力，有强烈赚钱动机及职业晋升意愿 公司优势： 1：拥有丰富且优质的客户资源，无需自拓客源，需求明确稳定 2：健全的培训机制，所有红娘老师均需经过系统化专业培训后上岗 3：无责底薪+高额提成+全勤奖+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖励 表现优异者综合薪资2万以上，顶尖人才可达3至5万以上 4：定期组织团队建设活动，福利多样持续发放，晋升通道畅通； 可晋升路径：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

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一、工作职责 通过公司提供的沟通方式与客户交流，精准分析客户单身原因，并引导其签约成为我们的服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、接受零基础入职，前期由资深员工带教。 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，工作时段友好，早9:30-18:30； 4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，配备统一工装； 6.每月组织丰富团建活动，定期开展春游、秋游，省内外旅游，部门聚会，每月举办生日会、下午茶，节日发放慰问礼品等； 7.全员共享企业成长红利，享有现金红包、带薪假期、年终奖、国内外旅游等多项激励福利；

岗位职责： 1. 负责宠物日常健康监测与基础护理，保障其身体状况稳定； 2. 配合兽医完成诊疗操作，包括手术前后准备、照护及生命体征观察； 3. 保持医疗区域整洁卫生，严格执行消毒规范，满足防疫要求； 4. 建立并管理宠物健康档案，准确记录并动态更新医疗数据； 5. 为宠物家长提供养护建议和健康答疑，协助提升宠物生活质量。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证，有宠物护理从业经历者优先考虑； 2. 喜爱动物，具备耐心与责任感，能应对宠物应急情况； 3. 具备良好表达能力与服务态度，善于与宠物家长沟通交流； 4. 适应团队合作模式，可在高强度工作中保持情绪稳定； 5. 掌握基本医学常识，能根据兽医指示规范执行护理任务。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

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一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关服务行业从业经历者优先； 4、接受零基础入职，前期由资深员工带教辅导 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳社会保险五险； 3.月休6天，作息时间合理，工作日上班时间为9:30-18:30； 4.晋升通道明确：从销售顾问到销售经理、销售总监、高级总监，直至分公司总经理及公司合伙人，管理岗位基本由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely以能力为核心评估标准； 5.办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围舒适，并统一配备工装； 6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外短途旅行，设有部门团建、生日会、下午茶时光、节日礼品发放等丰富员工关怀项目； 7.全员共享企业成长红利，享有发展奖金、现金红包、带薪假期、年终奖励以及国内外旅游奖励等多重激励福利