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临时工
招聘|汉服熨烫工岗位职责:负责汉服衣物熨烫要求:会使用挂烫机,有服装熨烫经验优先;手脚麻利,能爱护汉服面料(雪纺、提花、纱料等);工作内容简单,上手快,有经验优先。薪资面议,有意有电话联系
工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
菏泽长白班/天20天临时工人走账期(3天内对好考勤直接发)东关上海路海辰长白班,30-45岁,工作时间8-8点模块搬运工12人,每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天,;面试注意事项:必须携带身份证/驾驶证,二选一;禁止穿拖鞋、短裤、短裙;禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身;
手工活
招聘:手工活(时间自由+可)请直接电话联系薪资:35-50元/天手工活:叠(给财神爷用的),工作时间灵活,。上门送货收货。每箱35/元,熟练后每天能合到50元左右。收送,货上门服务。另:每个小区及乡镇设代理点,详谈。联系电话()。
山东菏泽常年招日结工,长短期工,一天200—300,男女不限,想的进,每天更新
200-300元/天
临时工日结
常年招日结工,长短期工,一天200—300,男女不限,想的进,每天更新
风电安装3-6个月6-10人
招聘风电安装工10名,要求持有登高证。
工资包月9000元,管吃管住,工资按月发放。
有意者可报名。
要3个焊工450一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要3个焊工450一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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临时工月结
招聘:储备院长薪资:3000-5000岗位要求:1.2023-2024届本科毕业生,能适应一二线长期驻点出差;2.本科及以上学历,医学类、法学类、工商管理类、财务类相关专业;3.沟通表达能力强、喜欢挑战,具有强烈的成功欲望,敢拼敢闯。
人事文员月薪8500包吃住五险一金/双休
7-8千/月
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
临时工
招聘:招聘协助人员单次100元--现场结算薪资:100元/天岗位职责:1.按照公司要求,在天华物流园八戒菏泽现场配合完成指定工作任务。2.。任职要求:1.工作时间为2小时,需按时到场。2.具备基本的沟通与配合能力。上班时间:根据公司安排,时长2小时。
报价出单2名/可接受实习
5-8千/月
文员经验不限高中法定节假日全休可小白可实习有培训经验不限薪资发放及时
【岗位职责】
1. 由公司提供资源,无须外勤,纯办公室工作。
2. 无经验也可以,正式上岗前有带薪培训。
【福利待遇】
1. 带薪培训:9个工作日。
2. 薪资构成:综合底薪+提成。
3. 五险一金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金)。
4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等。
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,月休5天,国家规定节假日全休(元旦,清明,五一,端午节,国庆等)。
【晋升渠道】
1. 晋升机制健全,公开化,透明化。
2. 工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管,行政,培训,人事,IT等岗位。
3. 舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间,多条路供你发展!
三角洲游戏陪练师三角洲跑刀陪练
6-8千/月
游戏陪玩6-10人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.提供三角洲游戏相关陪练服务,协助客户提升游戏技能
2.根据客户需求进行一对一或组队陪练,保证服务质量
任职要求:
1.熟悉三角洲系列游戏玩法,具备扎实的游戏操作能力
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设备运转正常,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的日常维护与检修,确保其高效运行;参与办公区域的规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行公司各类会议、培训及团建活动,落实场地布置、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保信息的完整性与安全性,便于查阅与追溯。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),协调服务事宜,监督服务质量,维护良好合作关系。
6、预算与成本控制:编制行政费用预算,监控支出情况,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源部门开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,预防安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更佳。
3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。
4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及各类办公设备。
6、责任心强,具有良好的职业操守和综合素质;抗压能力强,善于解决问题,富有团队协作精神和服务意识。
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