（兼职）日结分佣-视频号运营协助 年龄要求：18-35岁 适合人群：宝妈、营业员、前台、客服、销售、行政、人力、工人、自由职业者、文职文员、服务员等各类人群 工作详情 1. 工作平台：视频号 2. 工作内容：协助公司运营视频号短视频，无需自行剪辑视频，操作简单易上手 3. 工作要求：仅需会使用手机，无需电脑，无固定时间限制，可居家办公，时间自由安排 薪资待遇 -薪资计算：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元 -结算方式：收益次日结算，支持日结 -培训保障：免费带教指导，（收费均为诈骗） 有意者请私聊咨询，赵经理随时解答

视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

岗位职责： 1.负责短视频内容策划与创意，制定内容策略并执行； 2.分析用户需求及行为，优化内容策略以提高用户粘性和活跃度； 3.跟踪热点话题，及时调整内容方向，保持内容的新鲜度； 4.协调团队内外资源，确保视频制作质量和进度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、新闻、艺术等相关专业优先； 2.熟悉短视频平台规则及用户偏好，有2年以上短视频运营经验者优先； 3.具备良好的创意思维，能够独立完成内容策划与执行； 4.拥有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化内容策略； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇：

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【薪资待遇】 试用期一个月，工资7000元/月。转正后10K+。 无责任底薪，每月享有四天带薪休班，缴纳五险。 【岗位要求】 ·年龄在26至40周岁之间，具备高中及以上学历。 ·具备2年以上短视频运营经验，熟悉主流多媒体平台的引流机制与运营策略，能够独立打造并维护高活跃度账号。 ·负责运营的平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。 ·了解视频拍摄全流程及创意构思，熟练掌握拍摄技术，确保成片符合内容需求与质量标准。

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岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

包住宿 可接受应届生 实习生 /可签三方协议 提供实习证明（支持盖章） 在空调房内办公，主要进行文字录入工作 1、年龄要求18-24岁，欢迎积极乐观的你加入； 2、做事认真负责，具备良好的职业态度； 3、具备团队合作意识，沟通表达能力强。 公司福利： 1.无责任底薪+提成（阶梯提成制，上不封顶）+额外奖金； 2.定期组织聚餐、生日会及团队建设活动； 3.办公室常备各类零食和水果，随时享用； 4.室内办公，每人配备专用手机，无需外勤，环境整洁舒适，工作氛围轻松活跃； 5.每周日固定休息，法定节假日正常休假。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 动动手、动动脑就有机会获得高收入，寻找下一个充满干劲的你加入我们！

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1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

【职位要求】 1.年轻，热爱拍摄，会拍剪短视频，思维活跃有创意； 2.能跟随工地项目走，吃苦耐劳，接受常年外出工作； 3.协助管理仓库，采购工地所需零星工具（无重体力活）。 【工作内容】 ·用短视频记录工地实况、工人日常、项目进展等； ·负责仓库整理、物资清点及日常小工具采购。 【薪资待遇】 ·第一个月4000元，转正后月薪5000元； ·包吃包住，工作稳定，长期有活。 适合对拍摄有热情、想踏实干事的你！感兴趣留言或直接联系，详聊！

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希望寻找一位热爱创作、积极进取的项目拍摄与剪辑负责人。 优秀作品产出者，薪资待遇从优！ 岗位职责： 1. 参与短视频项目的创意策划会议，提供内容创意及可行性建议； 2. 负责拍摄现场的前期筹备工作，如场景搭建、道具整理及设备检查调试； 3. 承担视频后期制作任务，包含常规剪辑、色彩校正及基础特效加工； 4. 跟踪视频上线后的用户反馈与播放数据，配合团队优化后续内容策略； 5. 搜集整理行业趋势与竞品案例，为内容迭代与创新提供有效参考。 任职要求： 1. 热爱短视频创作，具备独立完成拍摄与剪辑全流程的能力； 2. 了解主流短视频平台运营机制，有相关从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果； 4. 对视频叙事节奏与画面呈现有敏锐感知，能有效把控成片品质； 5. 拥有开放思维，乐于探索新工具、新形式，持续提升内容表现力。

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岗位职责 1、负责三维动画制作流程的搭建、维护与优化，协调各生产环节之间的对接，管理文件传输与共享。 2、制定项目执行计划，统筹内外协作节点，高效跟进动画项目的整体进度。 3、配合部门管理者完成任务分解，科学规划工作排期，提升团队执行效率。 4、对动画项目相关资产文件进行归档、存储及集中整理，确保资料完整可查。 5、全面协调资源配置，控制项目成本，提前识别风险并及时处理各类问题。 任职要求 1、优先考虑美术、影视、动画等相关专业背景，具备英语能力者更佳。 2、熟悉动画制作各阶段流程，能熟练操作Office办公软件及Pr等视频剪辑工具者优先。 3、热爱动画与动漫行业，了解CG制作全流程，掌握各生产环节间的协作关系。 4、具备出色的沟通协调能力与公共关系处理能力，责任心强，工作细致，富有团队协作意识。 5、抗压能力强，具有创新思维、服务意识、责任感以及良好的人际亲和力。 6、了解动画制作流程，熟练使用Office办公软件及Pr等剪辑软件者优先。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，清晰介绍产品特性，解答疑问，促进成交转化。 2.维护客户关系，快速响应客户诉求，提供针对性的解决建议。 3.参与团队例会，汇总客户反馈信息，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务意识，能高效开展客户沟通与跟进工作。 2.熟练使用主流社交平台及在线沟通软件，适应多平台客户互动模式。 3.拥有协作意识，善于与同事配合，协同达成销售任务目标。