司机兼助理。年龄最好小青年。30岁以下 原标题：《助理兼司机》

1，负责公司车辆的日常驾驶任务，确保车辆安全及车辆正常运行。 2，定期对车辆进行日常维护和清洁，保持车辆内外整洁。 3，协助车辆的年检保险及年检，确保手续齐全。 原标题：《通勤驾驶员》

薪资待遇：基础保底7000加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！ 原标题：《急招3名小车司机》

叮咚~有小可爱进来啦~先花一分钟了解下这份超香的工作~再点开对话框开启一段属于你的缘分吧~ 1、工作时间与福利 •上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时。 •轻松氛围：午休可以一起玩桌游和手游（如打瓦，王者荣耀）。 •休息充足：单双周轮休，月休约六天，法定节假日正常放假。 •团队建设：定期组织团建活动。 •资源支持：公司提供丰富的客户资源。 2、工作内容与薪资 •核心职责：对接客户，洽谈合作。公司提供资源，每日在线沟通即可，上手轻松。 •收入水平：员工平均月薪8000元以上，小组长薪资+提成可达1.5万元以上。 •行业前景：互联网行业，发展空间大。 3、职业优势 •团队年轻：成员以95后、00后为主，氛围活跃。 •办公环境：标准白领办公环境。 •学习门槛：上手快，简单易懂，不看学历看实力。 •培训完善：有组长一对一指导，开单更容易。 4、薪资结构与发展 •试用期：1个月，底薪3000+提成，综合收入约7000-15000元/月。 •晋升路径：管理层均从内部提拔，小组长综合收入1.5w+，福利优厚。 任职资格 •年龄：18-25岁。 •态度能力：对工作充满热情，有冲劲和赚钱动力，善于沟通，能承受一定压力并积极进取。

为什么要加入我们的团队？ 我们有：激情活力的90后00后团队团队 和蔼可亲的boss 能力和颜值并存的逗比队友 可以快速积累财富，获取桶金； 可以锻炼自己，改善人际关系， 可以提升能力，改变思维，学会如何营销自己； 我们希望你是这样的 1、不管你是猫系理科还是普相我们统统都收； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理论 4、不论学历，不论经验，欢迎优秀的你加入我们。 我们给到你的是这样的 入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。（住宿设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 我们的发展是这样的 （所有管理层，经理内部提升，从不外聘！） 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人携带，不怕没经验，团队模式）。 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 公司直招，求职不需要任何费用！

接送乘客，根据公司安排完成城际专车、接送机任务，公司提供车辆和平台。 职位要求： C1驾照，驾龄1年以上；无酒驾、醉驾及重大事故记录；无一次性扣12分违章。 工作时间： 根据业务需求灵活安排，月工作日约27天。薪资福利： 月薪8000-9500元，保底收入；年底双薪、交通补助、饭补、话补、加班补助；五险一金齐全。 原标题：《招聘c1司机月薪8000-12000提供车辆》

工作内容： 1、采用电话邀约结合面谈等多元化的营销手段完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，根据客户需求，全面讲解产品优势与核心特点，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系维护，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不看学历看能力 1、年龄：25周岁***** 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有计划、有条理； 4、有强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴 人均月入8000+ 2、无需自拓客户资源，团队内实行一带一帮扶模式，只要肯努力，无经验也可快速上手； 3、带薪岗前培训，无需担心专业基础，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，节假日依法带薪休假 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、提供全面的职业成长支持，包括销售技能、管理能力及专业课程培训，晋升通道广阔 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理 公司氛围温馨人性化！期待你的加入！

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

现招聘工人若干名。要求年龄18至60多岁，身体健康，吃苦耐劳。管吃管住，每天240。有意向者可致电。

招聘曹县至济南线路的厢式半挂替班司机，薪资按趟结算，一趟一结。

菏泽市牡丹区抹灰工包工，五栋住宅，一栋一结，抹灰轻工，包含工具，

招通风安装熟练工3～4名，工资300元（含生活费）。工作内容为地下室排烟，工期一个月左右，出发时间为20号早晨。工作地点在菏泽郓城。

菏泽牡丹区招小工

招聘司机一名，26—35岁，主要协助处理老板个人杂事退伍军，月休4天以上，能熟练驾驶各种车型，可以长途驾驶，出差频率低青州市区

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《诚招司机帮公司开车》

1.自己带车5座、7座SUV油电均可。 2.江浙沪周边城市50-300公里小长途，家就近出车，每天一个来回。 3.薪资可日结，每天都有活。 要求：66周岁以内，无犯罪记录。来电或留言详询！！

岗位职责】 1、负责公司业务用车，安全高效完成接送、配 送等任务 【职位要求】 1、持C1驾照，有3-5年驾龄 2、无一次性扣12分违章记录 3、公司提供车辆，无需自备车 【薪资福利】 1、综合薪资9000-12000元／月 2、五险一金|包住|房补|年底双薪【面试须知】 1、面试时间：周一至周日 9:30 - 17:002、请携带身份证和驾驶证到公司面试3、正规公司只招10名，招满即止

找茏车驾驶员长期更好替班也行新车驻车空调单县上下车

有没有校车替班司机，必须持有校车驾驶证职格证。价格电聊。电话：

【长途代驾司机招聘】本代驾公司大量招收长途代驾司机工作模式：跨城长途订单，省内/跨省，夜间、白天都有单可以兼职、可以全职，时间灵活，接单自由任职要求：1.C1及以上驾照，实际驾龄5年以上2.无酒驾、醉驾、重大交通事故记录3.能适应长途驾驶、熬夜赶路，身体素质好4.熟悉导航，服务态度好，服从调度安排薪资待遇：长途订单单价高，按里程提成，多劳多得公司保障：岗前培训、代驾意外险、订单派单，提供出行相关支持报名联系：李总

协助经理开单 做后续工作 上六休一 有法定节假日

具备出色的渠道拓展与市场开发能力，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面，提升市场占有率

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

任职要求：具备商务拓展相关经验 职位详情：通过多种渠道开发电商类客户，建立有效沟通，对接并介绍话务业务内容，推动双方合作落地。 岗位待遇：试用期薪资根据客户好评量核算，每条好评0.1元，引导客户邀评0.15元（单个客户日均好评需求约200-500条），具体收入面议。 工作周期：上午9:00至下午5:30，详细工作内容面试沟通。 任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 有商务工作经验 3. 具备团队协作意识及较强抗压能力。

岗位职责: 1.负责开展商务沟通，建立并维护客户合作关系。 2.参与商务战略方案的制定与落地实施。 3.协同团队推进各项商务目标与工作任务。 4.定期策划并参与商务拓展活动，助力业务规模提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.拥有较强的市场洞察力及商务谈判技能。 4.适应高效工作节奏，具备良好的应变能力和学习能力。

岗位职责： 1、工作轻松的销售岗位，无需频繁外呼，公司提供充足客户资源支持； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 作息制度： 1、冬季上班时间：8:30-11:5013:30-17:30 夏季上班时间：8:30-11:5014:00-18:00；月休4天 2、法定节假日按照国家规定享受带薪休假。 薪资构架： 无责底薪2500元/月+提成+年终奖（提成优厚），收入上不封顶。 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，晋升通道清晰透明； 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司定期组织团建活动、旅游出行、聚餐安排，每周提供水果等日常福利。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：2500元/月

双休双休！！环境优越！ 工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:30 普通话标准！我们的愿景是携手迈向共同富裕！ （协会性质！享受事业单位待遇！） 薪资待遇：上不封顶 1、试用期底薪4100元+提成，转正后底薪4800元+提成，缴纳五险一金，法定节假日正常休息； 2、入职即享全面的岗前培训及团队拓展训练； 3、重视员工成长与发展，提供广阔的晋升空间； 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、对接有意向的企业客户，进行专业化交流与服务； 2、通过电话沟通了解企业实际需求，精准引导行业团体标准项目； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的工作热情；有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅； 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员优先考虑！

附近招聘每日工作八小时 主营：快手选品 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇：底薪加提成 休息安排：周末单双休轮换 工作环境轻松融洽，收入与付出成正比，多劳多得 现阶段无业绩考核压力！以提成为主！ 要求：年龄20-40岁，具备良好沟通能力与执行力，敢于主动开拓客户 有相关经验者可优先考虑