招聘叉车工。岗位要求：年龄在35岁以下，学历为中专、技校、高中及以上。需具备一年以上叉车驾驶经验。身体健康，入职需进行体检。薪资待遇：月综合工资为6000-9000元，缴纳五险一金，提供餐补与免费加班餐，并提供住宿。

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叉车司机，1工作地址:唐口镇政府往东2公里，55路公交营养卫士站即到12h倒班综合薪资4000-5000元30-50岁，有叉车证

一、岗位职责 1. 严格按照作业规范操作叉车，负责原材料、半成品、成品的装卸、搬运、堆码及库位整理，确保货物安全无损。 2. 熟练完成货物出入库搬运，配合仓库人员完成盘点、分拣、配货等工作，保障生产及发货效率。 3. 负责叉车日常检查、清洁、保养与简单维护，及时上报设备故障及异常情况，保证设备正常运行。 4. 遵守厂区安全管理规定及交通动线要求，规范驾驶，杜绝违规操作，保障现场作业安全。 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他物料转运相关工作。 二、任职要求 1. 必须持有有效叉车特种作业操作证，无证勿扰。 2. 年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好。 3. 能适应倒班，能适应夜班。 4. 严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识与团队协作能力。

山东济宁 济宁招叉车工2-3名，50岁以下，有N1证，有经验，薪资待遇面议

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济宁市任城区招叉车工

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一、岗位职责： 1、开展生产设备或工装检具的成本核算与分析工作； 2、构建设备及工夹具成本数据体系，编制成本测算与精细化分析模板； 3、制定设备或工装检具成本目标，并实施偏差评估与分析； 4、调研同类型设备及工装夹具市场行情，挖掘关键成本要素，推进成本优化措施落地； 5、参与资产投资类业务的需求评审、技术方案评估及成本目标设定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上设备管理、设计或工夹具制造相关工作经验，具有较强设备维修能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备组成结构与功能特性；了解企业内设备换型改造、新设备开发、采购流程及预算申报机制； 4、知晓工夹具加工制作工艺流程；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好沟通表达能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析处理，善于跨部门协作与资源整合，具备多项目统筹执行能力；责任心强，积极主动，富有团队合作精神。

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【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能迅速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业务成熟员工可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续的培训支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

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每周1-2次，每次下午后半段2-3个小时左右。 要求叉车证有效期内，联网可查。 熟练，靠谱，长期稳定优先。

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【招聘岗位】：叉车工：要求：18-45周岁，叉车证满一年以上；薪资待遇：22/小时，夜班补贴10/天

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