岗位职责： 为客户提供重疾、医疗、养老、年金、车险等保障规划服务，开发客户、维护老客户。 任职要求： 25-45周岁，学历不限，有无销售经验均可，善于沟通，愿意学习。 薪资待遇： 新人津贴+高额佣金+季度奖金+旅游奖励+节日福利，收入上不封顶；工作时间弹性自由，可兼顾家庭；公司提供全套免费岗前培训+师徒一对一带队展业。 晋升透明： 业务员→主管→营业部经理→区域总监，靠业绩晋升不看资历。

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1. 开拓潜在客户资源，完善客户资料建档 2. 跟进客户需求，开展市场信息收集，推进合同签约 3. 达成设定的销售任务指标 4. 拓展区域市场，宣传公司产品优势，巩固并提升企业品牌形象

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力 岗位职责： 1.开展建材产品的市场销售，达成既定销售指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.进行市场信息收集与分析，掌握行业趋势，优化销售方案； 4.联动公司内部各部门，整合资源推动销售任务落地； 5.及时整理并上报市场变化及客户需求，为经营决策提供依据。 任职要求： 1.有销售岗位从业经历，了解建材领域业务特点； 2.沟通表达顺畅，掌握销售流程，能自主推进成交过程； 3.具备一定的市场洞察力和判断力，可制定可行的销售计划； 4.认同团队协作，善于跨部门配合，共同完成整体目标； 5.服务意识强，以客户为中心，具备长期客户关系维护能力。 以上是建材业务员销售专员的岗位职责和任职要求，希望能够对您有所帮助。

1：年龄在25-45， 2：做过快消品电话销售工作者优先。 3：工作时间：8-11：30，14：00-18：00 周末休息 4：要求：说话流利，性格外向者优先。 有同类工作经验者优先， 5：有挣钱欲望，勤奋好学，能维护好客勤关系。

工作内容 1、负责菏泽本地市场地推，对接美团外卖站点、电动车门店，推广电车GPS定位防盗设备。 2、上门拜访客户，携带样机现场演示产品功能，讲解产品方案、报价以及合作政策。 3、开发新客户，维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标；对接门店批量采购业务。 4、客户成交后，协助预约安装，做好产品交付、售后问题对接。 5、每日登记客户台账，记录拜访信息，做好客户回访，收集市场竞品信息。 6、严格遵守业务规范，熟知法律要求，安装必须取得车主本人同意，合规开展业务。 任职要求 1、有地推、销售、渠道开发经验优先，有外卖站点、电动车行业资源更佳。 2、沟通表达流利，能独立上门拜访客户，执行力强，能接受外出跑市场。 3、了解基础电子产品知识优先，会简单手机APP操作演示。 4、诚信踏实，有较强目标感，有良好的客户服务意识。 5、遵守业务红线，合规销售，不夸大产品功效。 薪资待遇:高额销售提成，多劳多得；成交一台结算一台，上不封顶。 提供产品样机、宣传资料、销售话术、培训支持；菏泽本地业务，就近安排跑点。 岗前业务培训，学习产品知识、谈单话术； 优秀者可提升为区域负责人，拓展更多渠道。 岗位职责：负责菏泽本地地推，开发美团配送站点、电动车门店，销售电车GPS定位器；上门演示样机，洽谈合作，跟进意向客户，完成销售指标，对接安装与售后维护。 任职要求：有线下销售经验优先，善于沟通，能外出拜访客户；有无经验均可，提供岗前培训。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

负责推广安装，销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

工作轻松愉快，月收入6000-10000+ 2.工作轻松、时间自由、灵活调休 3.公司每年定期组织团队旅游以及免费学习 4.公司提供广阔的发展舞台，优秀员工1-3个月可晋升店面经理以及区域经理

耀星装饰招聘销售： 销售人员10名：底薪4000提成上班时间8点50 月休四天，公司环境良好，老板特别好，没那么多事，到月准时发工资。

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

1.试用期底薪2500+500全勤 2.转正底薪3000+500全勤 3.晋级（业绩4万以上）底薪3500+500全勤 初期阶段提成3%-7% 晋级提成4%-10% 绩效奖金1%-3% 每月休4天。每周日休息。 工作时间 7.30-11.30 1.30-5.30

（1）目标客户拓展（行业/区域：巨野，曹县，单县，定陶，成武及周边地区的抖音本地生活商家） （2）合作资源协调（包括渠道、供应商、战略合作伙伴等） （3）项目实施执行支持（涵盖活动策划、签约推进等工作）

本公司主要经营肉类食品 女士22-45 男士25-36 上午8:30-12:00下午1:30-6:00 周日公休节假日休息 无责任底薪3000高提成高奖金 工作氛围轻松愉悦不加班不外出 只要你有颗赚钱的心我就能满足你！ 没有套路没有画饼只有真诚相对。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

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薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容： 公司配备专属内部系统，按标准通过电脑审核企业相关信息，并通过系统电话邀约客户到访即可； 负责对收集的数据进行分类、整理与汇总； 每周一、三、五下午4点准时提供下午茶！每月组织2-3次团队建设活动及聚餐； 每月20号准时发放薪资； [工作时间]： 早上8:30至下午6:30，午间休息2小时； 每周六、日固定休息，法定节假日按规定正常休假； 任职要求： 1、能力突出者学历条件可适当放宽； 2、不限经验，零基础亦可加入，公司提供全面系统的岗前培训，入职后专人指导，定期开展相关技能培训。