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兼职
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山东菏泽招聘周六周日兼职人员,男女不限,需身体健康、吃苦耐劳,薪资18元/小时,并提供工作
18元/时
兼职
山东菏泽招聘周六周日兼职人员,男女不限,需身体健康、吃苦耐劳,薪资18元/小时,并提供工作餐。
临时工日结
明天新基工厂档案销毁,日结,男女不限,可补几人,18元一个钟,熟手优先安排。工作内容:拆档案夹,传送带上丢销毁档案,粉碎销毁。10:30—20:00左右,现场安排加班,需配合加班,有事提前沟通,有时间的联系!。
山东菏泽普连集附近即将上线两名麻利女工,优先考虑有责任心和熟练技能的长期或临时工人。
临时工1-2人
山东菏泽普连集附近即将上线两名麻利女工,优先考虑有责任心和熟练技能的长期或临时工人。
菏 新厂急招 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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兼职
帮我发个招聘兼职的广告吧现招聘兼职人员数名:时间自由,早7点到晚22:00时间段都可以,也可以在家兼职电话联系人:谢女士
临时工种植工
大罗家营鲜花大棚招聘员工1名,要求50岁以下。主要工作内容为扎花、提箱、封箱,需会骑三轮车,有工作经验者优先。工资为20元一小时,每半月结算一次。
总经办文秘
3-6千/月
经理助理1-3年大专混合办公
1、阅读能力、写作能力强
2、会开车,能上高速
3、沟通能力、协作能力强
4、董事长交代的其他事情
工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
菏泽长白班/天20天临时工人走账期(3天内对好考勤直接发)东关上海路海辰长白班,30-45岁,工作时间8-8点模块搬运工12人,每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天,;面试注意事项:必须携带身份证/驾驶证,二选一;禁止穿拖鞋、短裤、短裙;禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身;
网吧接待员
3-8千/月
前台经验不限大专有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
岗位职责:
1、主动迎接顾客,提供周到的咨询服务,涵盖上网指引、店内活动介绍等内容;
2、执行收银操作,准确完成收款流程,始终保持亲切友好的服务状态;
3、保持前台环境干净有序,营造舒适宜人的客户体验空间;
4、配合处理客户意见与建议,持续优化服务品质,增强客户满意程度;
任职要求:
1、具备较强的表达能力和客户服务意识,善于与顾客进行有效交流;
2、仪容得体,精神面貌积极,能胜任高强度的工作节奏;
3、工作踏实负责,可独立处理前台日常事务,同时具备良好的协作能力;
4、热爱电子竞技领域,可接受日班安排,年龄范围为18至25岁。
山东菏泽急需雇佣一位临时工作人员,短时段的工作也接受,需求对象为有水牛李经验的人士。
临时工1-2人
山东菏泽急需雇佣一位临时工作人员,短时段的工作也接受,需求对象为有水牛李经验的人士。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?通过电话、互联网及移动端渠道,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求,根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每日供应四菜一汤,饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
做文员不如加入大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自主开发客户,工作内容清晰易上手
欢迎无经验人员加入,接受新人培养,欢迎投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正;
2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
电焊光伏安装长期3-5人
老乡们,有想出去干光伏安装的吗,去宁夏干,老板单县的,工资靠谱,工资还可以,想去的联系我,缺三四个,喝大酒的就不要联系了,因为要上高,危险一点,工具自带,最好有登高证和电焊证,因为可能还要焊架子(焊架子也是计件的的,板子也是计件的 四个人一组,),二号出发工期两年呐
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供真正的职业保障。
我们提供什么?(薪资透明不套路)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。
你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速入门:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(表现优异者可适当放宽),普通话表达清晰。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间安排:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境(恒温恒净)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通
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行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1. 行政管理:建立健全行政管理制度、流程及标准,推动落实并监督检查,提升行政工作的规范性与运行效率。
2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。
3. 日常事务统筹:组织协调公司会议、活动等相关事宜,包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行,确保各项议程有序开展。
4. 办公环境维护:负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造整洁舒适的办公环境;
同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。
5. 人力资源协同:配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作,提供必要的行政保障服务。
6. 员工考勤管理:负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总,确保考勤制度有效落地执行。
7. 外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通,妥善处理对外联络事项,助力公司构建稳定和谐的外部生态。
8. 接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作,做好行程对接与现场服务,展现企业专业形象;
及时完成上级交办的临时行政任务,积极协作各部门,提供有力的行政支撑。
9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政体系优化升级,不断提升服务品质与响应能力。
岗位要求:
1、具有5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业的运营模式与管理特点;
2、具备扎实的文字功底,能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作;
3、拥有较强的组织协调能力,能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。
栏目概述
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