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招聘【销售专员】 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

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节假日带薪休假！！无固定通话量要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供坐班岗位，全部客户资源由公司分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一提供的免费午餐 面试时间： 每周一至周五09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五安排入职（以实际OFFER为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪资体系，激励性强的奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及多项额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

直播 1.负责在抖音、快手平台进行直播，内容非带货性质，无需出镜露脸 2.积极与观众互动，提高直播间人气和活跃氛围 3.承担客户邀约任务，专注完成邀约环节，提成比例优厚 工作环境轻松愉快，平均每月收入稳定过万，表现优异者可轻松突破两万，既能赚钱又不累，诚邀目标一致、期待收获的伙伴加入团队

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。

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临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部位于全国物流之都——山东临沂。自成立以来，公司始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品编织袋、集装袋、打包带等连续多年稳居线上销量榜首。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，厂房总面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。 临沂塑编行业TOP1 全国塑编行业20强（TOP13） 临沂工商联塑化商会会长单位 阿里巴巴十大网商 工作内容： 公司提供客户资源与流量支持，无需自行开发客户，主要通过淘宝、1688、抖音等线上平台接待客户咨询并完成销售转化。公司主营编织袋、吨包、打包带等快消类产品，服务对象为中小企业，客户复购率高，产品使用量大，年销售额达6-7亿元，综合收入约8000-12000元/月。 福利待遇： 1.无责任底薪4000-5000元起，提成高于底薪按提成发放，未达标则保障底薪发放 2.工作时间8:30-17:30，带薪休假，月休4-5天，当月有5个周日即休5天，4个周日则休4天，从不安排加班 3.缴纳意外险及五险一金，合计六险一金 4.提供免费工作餐、组织旅游、团建、体检，另有租房补贴及月度、季度、年度多项奖金 5.每月15日准时发放工资，绝不拖欠 6.配备带薪一对一培训机制，推动全员持续成长，针对不同人才设置专项培养计划，提供系统化专业培训 岗位职责： 1.负责线上客户接待，小订单在线成交，大客户转线下长期跟进维护； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 3.定期与客户沟通互动，建立稳定持久的合作关系，促进持续销售达成。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训） 2.热爱销售工作，积极进取 3.性格稳重，踏实肯干

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岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升作业效率，表现优异者可获得更多资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强转化能力与专业形象，你的工作将实现高效智能化协作； 3、拥有完善的晋升体系与成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验者及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线郑州东站下地铁

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、日常办公无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通服务； 2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，实现远程成交； 3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户提供证券投资相关咨询解答，公司配备专业资料与课程支持，协助维护客户关系，推动业务转化； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新人通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际互动及客户维系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先； 4、大专及以上学历，专业不限，男女均可应聘； 5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有持续发展的职业规划； 福利待遇： 1、公司提供系统化培训体系，助力员工能力提升，设立明确晋升通道，支持内部成长； 2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目； 3、表现突出者可参与专项能力拓展训练，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、寻求稳定发展的，提供安心岗位；志在突破的，给予快速晋升平台； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长周期短，发展空间广阔； 2、办公地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管可达3W-4W； 4、广纳各界人才，携手共创美好未来； 5、具体信息可联系本集团人事部门了解详情。

负责商务接待、客户交流及文书处理等相关工作

薪资范围：7000-20000元/月（提成上不封顶） 无责底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：7小时工作制；不加班 08：30——11：30 13：30——17：30 固定周末双休；法定节假日带薪休假 薪资待遇： 实习期无责底薪3000+10%——15%阶梯式提成+奖金(每个月都有） 转正后无责底薪4000+10%——15%阶梯式提成+奖金(每个月都有） 工作内容： 主要通过线上形式进行工作。邀请企业参加标准项目的制定，提供专业性标准化技术沟通服务。咨询回复客户以及跟进合同签订，不外出，不邀约，工作内容简单，有培训，有部门负责人带和协助！ 晋升空间：晋升体系非常透明，只要有能力，就能够升职加薪，组长-团队主管-主任-公司负责人。 公司福利：不加班，带薪婚假陪产假生育假，开单奖金500-2000每个月都有，公司管理模式：以赚钱为主，氛围活跃，年轻化团队，各种激励现金红包哈啤酒一样不少，期待和有能力有冲劲的小伙伴一起共事，欢迎你的加入！

业务专员，

岗位职责: 1.负责通过电话与客户沟通，及时回应咨询并解决相关问题 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.对有合作意向的客户进行邀约，并顺利转接至销售团队 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定完成工作任务

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1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

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一、正规生产厂家，拥有专利技术，央视17大品牌背书，专注研发与销售有机肥料、微生物肥料及水溶肥料； 二、提供精准客户资源，重点开发大客户群体，复购率稳定在85%以上，注重长期稳定合作； 三、实行老员工带新人模式，采用师徒制培养机制； 四、每周日固定休息，国家法定节假日均享受带薪休假待遇； 五、薪资按时发放，确保无拖欠现象； 六、冬季工作时间：8:00-17:30，夏季工作时间：8:00-18:00，午间休息1.5至2小时； 七、达成月度、季度目标：发放奖金及实物奖励；完成年度任务：额外享奖金、奖品及免费带薪境外旅游机会。

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