岗位职责： 1.为个人或团体提供个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病调理工作 3.建立并维护客户健康档案 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有同理心 2.责任心强，注重隐私保护 3.具备健康行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 任职要求： 18到35岁 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持、环境清洁与安全防护等保障性任务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 主动关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应一线服务工作节奏 4.接受岗前培训，掌握基础保健知识与操作规范 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

多喜娃深圳连锁产后恢复中心急招产康理疗师！ 深圳 10 家直营门店，南山南油、龙华红山、龙岗中心城、宝安塘尾新店优先安排，就近上班通勤无压力 √ 入职缴纳五险一金，带薪年假 / 产假 / 婚假齐全，全福利覆盖 √ 朝九晚六固定班次，不上夜班，兼顾家庭带娃无压力 √ 无责底薪 + 业绩提成 + 手工 + 项目奖金，平均月薪 10000-15000 √ 公平透明晋升，理疗师可晋升顾问 / 店长 / 区域经理 / 运营总监 √ 高档门店环境，带薪技能培训，完善团建、生日、节日福利 √ 推荐人才奖励 1000 元，推荐同行入职满 1 个月即可领取 岗位职责： 1.专业项目操作：独立完成产后修复、身体理疗全流程项目，规范操作仪器与理疗手法，保障服务安全专业； 2.业绩销售达成：配合门店月度目标，跟进意向会员、铺垫疗程、协助促单，完成个人耗卡与销售指标； 3.会员客情维护：管理会员到店频次，跟踪产后恢复效果、调整护理方案，提升客户满意度与复购转化； 4.门店日常落地：严格按照理疗师标准化手册完成日常工作，配合门店各类营销活动落地执行。 任职要求： 1.硬性经验门槛：美容美体、中医养生、产康、月子中心理疗实操经验 1 年以上，熟练身体理疗全套手法； 2.性格亲和善沟通，责任心强，服务意识佳，具备团队协作与基础销售思维。 公司简介 多喜娃深耕深圳母婴行业，是国内头部月嫂连锁品牌。公司秉承 “有温度，有态度” 的服务理念，打造月嫂服务 + 产后修复 + 母婴职业培训全链条母婴生态。 公司现有在岗月嫂 4000 + 名，18000㎡大型产教培训基地，累计服务 30 万 + 孕产家庭，客户综合满意率超 95%。门店客源稳定、平台规模大，给员工长期稳定的职业发展平台。 多喜娃产后恢复中心--门店地址： 1.福田卓越梅林中心广场大厦B栋13层1308号（上梅林站） 2.南山南油永新汇2号楼3-304A（南油西站） 3.龙华红山六九商业中心（三期）10栋一层105号（红山站） 4.布吉木棉湾联美新天地商场1楼（木棉湾站） 5.宝安前海卓越时代广场C座6楼（宝华/临海站） 6.龙岗中心城万科龙岗云中心B座6楼(龙城广场站) 7.罗湖翠竹逸翠大厦6楼（翠竹/田贝站） 8.福田益田岁宝百货二楼（益田站） 9.龙岗坂田五园万科里店嘉悦山花园7栋1层（坂田站） 10.宝安福海店（塘尾地铁站旁）

25岁到45岁

招聘产后调理师。月薪5000-12000元。有美容或产后经验者优先，具备沟通能力和销售思路者更佳。零基础人员可参加全套技术培训，并有专人带教扶持。要求真心喜欢母婴产后行业，踏实肯干。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复辅助、慢病随访、居家照护等延伸服务工作 4.规范管理健康档案，确保信息真实、完整、可追溯 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康素养 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能耐心细致对待不同人群 3. 有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 4.持有健康管理师、公共营养师、养老护理员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，具备良好职业道德和责任心

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

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招聘头疗师，提供食宿并负责培训。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；配合理疗项目、保健食品的销售。任职要求：具有良好的沟通能力，爱岗敬业；到岗时间为1周以内。工作时间为白班。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

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招聘头疗师，提供免费培训，包吃包住。薪资为3000-10000元。岗位职责包括：为客户提供专业的头部护理服务，如按摩、头皮清洁、穴位调理等；根据客户头皮及头发状况制定个性化护理方案并执行；协助门店进行日常卫生管理与设备维护，确保服务环境整洁安全；学习并掌握头疗相关知识与技能，持续提升专业服务能力；配合团队完成客户接待、咨询引导及满意度反馈工作。任职要求：身体健康，无传染性疾病，热爱美容养生行业，有服务意识和责任心；有无经验均可，公司将提供系统化免费岗前培训。工作时间为白班。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基础卫生常识，接受岗前专业技能培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，踏实肯学

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