菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

住宅房产、商业地产新房销售二手房公寓面销 1.底薪4000元+高额提成+节日福利+团队建设+旅游机会，初中及以上学历，经验不限！ 2.公司为员工缴纳五险，新员工入职即享意外险保障 3.资深导师一对一指导，培训由贝壳总部统一授课 4.工作地点就近分配+带薪岗前培训+节假日福利+国内外旅游+丰富团建活动 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询解答工作 2.开发并积累房源及客户资源 3.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同看房 任职要求： 1.年龄22至46周岁 2.热爱销售行业，具备良好沟通能力，有协作精神 3.工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息4天

掘金千亿商用车市场！中保车服全国招商，邀您共掌安全财富商机 当货车保险难投保、保费居高不下成为行业痛点，当中型商用车安全管理需求持续爆发，一个低门槛、高回报的创业风口已然来临！中保车服（山东）汽车科技有限公司，专注汽车安全与服务核心赛道，现面向全国招募车辆风险减量代理人，与您携手瓜分千亿市场红利！ 我们的服务覆盖全场景——从工程车、专用车到出租车、网约车，混凝土搅拌站、物流企业、车辆检测站等全类型客户皆可服务，全国牌照通保无地域限制，业务版图无边界。针对车险到期焦虑、特殊车型难上险、想省钱又要靠谱保障等核心痛点，我们提供一站式解决方案：多保险公司比价省成本、定制化方案适配需求、24小时理赔协助全程无忧，更免费赠送智能防撞系统，从源头降低事故风险，客户认可度拉满！ 强大实力为您护航：智能系统实时定位、轨迹回放、油耗监测，化身车辆“智能管家”；车载定位终端、传感器、摄像头等全套硬件配齐，安全管理落地无忧；各类认证、专利、许可资质齐全，合规经营让合作更安心。 行业零投入，不用专业背景，只要您身边有“买不上保险、保费太高、车型特殊难上险”的货车/网约车资源，就能成为我们的代理人！全国出单便捷高效，丰厚佣金实时到账，总部全程提供专业支持，让您轻松创业、稳步盈利。 千亿商用车安全服务市场，就等您入局！无论您想拓展副业增收，还是打造专属事业版图，中保车服都是您最靠谱的合作伙伴。立即拨打全国招商热线，锁定区域独家商机，与我们一起为安全护航、为财富加速！

工作内容: 1、公司提供大量精准意向客户资源，无需自行盲目拓客，办公环境舒适宜人。 2、通过电话沟通了解客户需求，提供专业的资金解决方案与融资规划服务。 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程。 4、根据公司标准落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限，欢迎各背景人才加入 2、普通话标准，表达流畅，对销售工作有热情 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破；初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高个人实收32W（真实到账，非夸大） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、客户资源由公司统一投放获取，来源精准高效，新人入职后可快速开展业务，无需从零起步；每位员工配备专用办公系统，操作便捷，智能化程度高 4、提供带薪岗前培训，无任何数据成本或其他附加费用；公司设有培训部、按揭部、谈判部等多职能部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人；团队中已有成员零行业基础，一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够强，就来展现你的价值

工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

工作内容非常简单带薪培训哟~ 无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金，新资过万，上不封顶，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 【工作内容】每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧招满即止

薪资福利：综合薪资8-15k，无责底薪+提成+年终奖+话补+缴纳五险+带薪年假+节日福利+生日礼物+下午茶+提供住宿+团建聚餐+带薪培训+广阔发展空间 职位描述 1、由运营部门负责推广并提供精准客户资源（每日10-15组客户），通过微信或电话与患者开展基础问诊，细致解答其健康问题，并依据实际情况给出合理用药建议； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户交流，无需外出出差。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在25至45岁之间，有医药销售相关经验者优先考虑； 3、负责跟进所分配的周度工作任务； 4、积极配合完成部门日常事务。 福利待遇： 1、提成比例6%-13%，另设开单现金奖励； 2、提供话费补贴及住宿支持； 3、每月定期组织团队建设活动和下午茶； 4、提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握工作技能； 5、每月15日准时发放工资，平台稳定，发展可期； 6、办公环境位于5A级写字楼，舒适整洁

公司产品有塔器类、换热器类、容器类、钢结构、非标设备、大型立式罐等多种类别。 只要您有业务能力、有业务资源，拓展市场，均可来公司谈合作，实现双赢！

菏泽市牡丹区招工地学徒工

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飞手招聘年后需要最好菏泽附近飞机在菏泽项目类型:松木统砍项目工期:几个月工资待遇:30一吨包吃包住。二百米以内老手一天14吨15吨发放方式:一车一结招聘要求:c1手动挡必须老手新手出不来这么多量必须持有caac和UTC双证年前需要申请空域联系方式:

定陶区月子会所找初级月嫂，接过单的都行，明天去，到手工资5000春节有双新，能接单的联系

服装厂（定陶东关小学北）火热招聘中 地址：定陶区东关小学北（原庆林家具城） 年前试营业，年后正式上班，家门口的好工作，速来！ 招聘岗位 1. 缝纫工：100名（熟练工优先） 2. 拉布剪裁：10名（有服装裁剪经验者优先） 3. 检验人员：10名（细心严谨，有质检经验优先） 4. 辅工：5名（吃苦耐劳，服从管理，上手快） 5. 缝纫班长：3名（有班组管理+服装生产经验，能统筹生产） 6. 包装班长：1名（熟悉包装流程，能带团队，效率优先） 7. 跟单员：2名（沟通能力强，熟悉订单流程，对接生产与客户） 薪资福利 • 工资按时发放，绝不拖欠，收入有保障 • 每月满勤奖200元，每年工龄奖逐年递增 • 免费提供营养午餐，省心又省钱 • 可灵活协调接送孩子时间，工作带娃两不误 • 工作环境整洁，同事氛围融洽，晋升空间大 报名方式 • 直接到厂面试：定陶区东关小学北（原庆林家具城） • 联系电话：史经理

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

电话销售，最好有销售经验

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定的合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，拥有积极进取的心态、责任心以及良好的职业素养； 2、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。 作息制度： 1、冬季上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00； 2、法定节假日按照国家规定享受带薪休假待遇。 薪资构架： 无责底薪3000+200全勤奖+提成+店铺合作奖金+年终奖（提成空间大），收入上不封顶。 月入八千，工作时间灵活，偶尔需外出差旅 职位福利： 1、提供系统化培训，实行导师制一对一指导，晋升通道清晰透明。 2、享受法定节假日带薪休、带薪年假，公司不定期组织团建活动、旅游、聚餐及每周水果发放等福利

本公司主要经营肉类食品 女士22-45 男士25-36 上午8:30-12:00下午1:30-6:00 周日公休节假日休息 无责任底薪3000高提成高奖金 工作氛围轻松愉悦不加班不外出 只要你有颗赚钱的心我就能满足你！ 没有套路没有画饼只有真诚相对。

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，及时解答咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.对有合作意向的客户主动发出邀约，并顺利转接至销售团队 薪资： 底薪+提成+奖金，新人综合5-6k，熟练后8-12k六险 工作时间： 上午8：00-11：50，下午1：30-5：30，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定输出工作成果

全职:配送+推广，有区域保护，客户可累积 兼职:只做推广，时间更自由，收入也很高，日推一个客户，一个月6000左右，日推2个客户，不低于1w 全职: 早晚各到站点领取一次羊奶，到所负责的区域配送 其他时间均自行安排在区域内（学校菜市场菜鸟驿站小区公园等）找意向客户推荐免费试尝羊奶 配送费+销售分润，综合收益高，时间自由度高，多劳多得 年龄18-50岁之间优先，宝妈等兼职群体也可尝试

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

一、工作内容： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.根据客户需求，提供匹配的贷款解决方案，并负责后续服务跟进； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息更新维护工作； 二、任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2.学习能力强，有责任心，能与客户建立长期稳定的关系； 3.遵守公司各项规定，注重企业形象维护； 三、薪资福利： 1.无责任底薪两千、全勤三千加提成，综合收入8000+； 2.提成比例五五分成，在职人员平均月收入10000+； 3.公司定期组织团建、聚餐及节日礼品发放等福利活动； 四、上班时间： 8:45-11:451:30-6:00上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实其装修需求； 2.持续维护客户关系，挖掘客户的延伸服务需求； 3.定期跟进客户进展，保障服务品质与满意度； 4.协助客户完成装修方案选择，给予专业指导建议； 5.参与行业调研，掌握市场动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2.熟悉装修市场情况，可提供专业的解决方案； 3.具有良好的协作能力，能与团队高效配合； 4.具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉客户需求； 5.工作积极进取，能在压力环境下完成既定目标。

营业员2名客户经理2名渠道拓展1名 宽带网络监控维修2名18-35周岁中专以上学历（缴纳五险）（基本工资+绩效奖+全勤奖+节日奖）工资详询。