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机电工技术员木门安装铝艺门
菏泽德泉机电招聘工控工程技术人员1名。工作地点位于牡丹区鲁西南建材大市场西大门对过的德泉商城,或菏泽市毅德城B2区1栋1号2号。月薪范围为2000-6000元。联系人张经理。
菏泽 牡丹区
5月30日 07:35拨打电话
土建钢结构
7000-8000元/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
菏泽牡丹区招工程技术员/技术负责人
山东菏泽有闲着的技术员吗?打桩,联系电话马总
打桩技术员
有闲着的技术员吗?打桩,联系电话马总
菏泽
6月27日 10:11拨打电话
土建技术员
7000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
认真负责 有责任心
施工技术员
100-200元/天
放线员技术员长期1-2人月结
基础放线,算量
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
技术负责人放线员长期1-2人完工结算
现场技术交底测量放线,施工资料留存,款项申请等。现寻求责任心强,品行端正,有工作经验的同志并肩作战。
山东菏泽招技术人员画图拆图的,有的话和我联系
技术员拆除
招技术人员画图拆图的,有的话和我联系
菏泽
5月10日 20:13拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责 - 统筹钢结构生产全流程技术管理,把控深化设计、工艺标准、质量技术,保障生产技术环节高效有序。 - 熟练使用Tekla Structures软件,完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具,确保图纸精准可施工。 - 对接设计院、甲方及生产车间,组织图纸会审、技术交底,解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。 - 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件,编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。 - 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率。 - 优化生产工艺,推进技术改进、降本增效,配合完成生产进度、安全及质量目标。 任职要求 - 大专及以上学历,钢结构、机械制造等相关专业,3年以上钢结构生产厂技术管理经验。 - 必须熟练操作Tekla Structures软件,能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作,精通节点处理。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD等辅助设计软件,具备良好的文书撰写能力。 - 具备优秀的团队管理能力,能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务,有较强的沟通协调能力。 - 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准,能快速处理生产中的技术突发问题。 - 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资参考 12000元/月(可根据经验、能力面议,缴纳社保,提供节日福利、包住等福利) 招聘说明 诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入,携手推进企业技术升级与发展!
火电技术总工
1.5-2.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结火电厂建设
1、身体健康,熟悉电脑,经验丰富,与业主及监理沟通能力强, 2、相关图纸,资料,技术,方案等轻松驾驭 3、要求一级建造师证书。 4、具有本科及以上学历,有电厂工程类相关专业背景 5、有三年以上火电厂建设项目工程实践经验,熟悉国家规范和电厂工程施工质量、施工进度等方面的管理。 6、熟悉掌握CAD等软件,具有优秀的计算机应用能力 7、具有良好的团队合作精神,责任心强、做事细心、认真,能独立承担项目。 8、有一定的抗压能力及服从安排的能力。
山东菏泽黄岗镇马厂工厂食堂找半天班工人一名一小时10元50,年龄25一50,电话
10元/时
小工1-2人
黄岗镇马厂工厂食堂找半天班工人一名一小时10元50,年龄25一50,电话
菏泽
7月11日 02:36拨打电话
山东菏泽大量招工(
种植工
大量招工(
菏泽
7月11日 01:10拨打电话
B2
招C证B证司机厢货 高栏 冷藏车型都有调度派活不用操心 轻轻松松拿工资不装不卸  天天有活新老司机都要联系电话:
菏泽
7月11日 01:09拨打电话
山东菏泽明天加一个钢筋工,干的联系
钢筋工1-2人
明天加一个钢筋工,干的联系
菏泽
7月11日 01:05拨打电话
山东菏泽下午学院附近再加俩木工师傅,有时间可联系
建筑木工1-2人
下午菏泽学院附近再加俩木工师傅,有时间可联系
菏泽
7月11日 01:01拨打电话
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州综合工资10000~13000(以上岗位需要有工作经验)缴纳五险一金有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35大专及以上学历
苏州
7月11日 02:02拨打电话
技术负责人3-6个月
上海寻:5个月建造师技术负责人地基技术负责人建筑装修装饰技术负责人钢结构技术负责人建筑机电安装技术负责人环保技术负责人防水技术负责人幕墙技术负责人工程师技术负责人2个月电子智能化技术负责人机电总包技术负责人咨询
上海
7月11日 01:06拨打电话
技术员
招聘道路施工技术员。要求有道路、市政、公路工程相关工作经验,能吃苦耐劳,适应工地工作环境。持有相关岗位证书、具备完整项目经验者优先。一经录用,缴纳五险。工作地址:内蒙古巴彦淖尔市磴口县巴镇车站管区化学巷(内蒙古德田工贸有限责任公司办公楼二楼办公室)。
巴彦淖尔 磴口县
7月11日 01:03拨打电话
海南急需:房建技术负责人用高工项目经理业绩用一个月尽量找不能回函地区的业绩。
技术负责人15-30天1-2人
急需:房建技术负责人用高工项目经理业绩用海南一个月尽量找不能回函地区的业绩。
海南
7月11日 00:46拨打电话
技术员1-2人月结
招聘技术员2名。要求具备高级工程师或同等级专业技术职务任职资格,专业为材料科学与工程、化学工程与工艺、工业催化、应用化学等相关专业。薪资福利为20-30万/年。
河南
7月11日 00:45拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控; 2.负责执行车间激光切割作业; 3.负责全流程操作 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力; 3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责: 1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求: 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式:***********
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容 负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。 严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。 定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。 主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。 准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。 严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。 任职要求: 具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。 具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。 了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。 具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。 薪资待遇: 薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。 公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理生产技术研发
岗位内容: 1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习,熟悉导电布类产品制造模式; 2、配合协调生产资源配置,跟进生产进度,确保生产高效运行; 3、收集整理生产数据,定期开展分析并输出报告; 4、定岗从事质量管控或生产管理工作 任职要求: 学历:大专及以上学历,理工类专业(材料、化学、机械电子类优先); 经验:具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验; 能力:具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力,有一定统筹规划能力
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理 - 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划 ​ - 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序 ​ - 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常 ​ - 确保按期交货,保障发货及时、准确 二、质量控制管理 - 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产 ​ - 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量 ​ - 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率 ​ - 维护ISO质量管理体系运行 三、安全生产管理 - 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度 ​ - 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业 ​ - 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练 ​ - 处理安全违章,确保零事故、零职业病 四、设备与现场管理 - 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修 ​ - 建立设备台账,保障设备完好率 ​ - 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ​ - 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通 五、人员与团队管理 - 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算 ​ - 组织技能培训、安全培训、工艺培训 ​ - 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力 ​ - 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范 六、成本控制管理 - 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗 ​ - 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率 ​ - 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本 七、跨部门协作 - 对接技术部:评审工艺、解决技术难题 ​ - 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用 ​ - 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪 ​ - 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装 八、其他职责 - 制定、完善车间管理制度、操作规程 ​ - 填报生产、质量、安全、成本统计报表 ​ - 完成上级交办的其他任务
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;​​ 2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;​ 具备基础的数据分析能力与问题解决能力;​ 沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;​ 长白班,吃苦耐劳、责任心强;​ 其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
到岗时间:不限 1.药学,中药学相关的专业, 2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验 3.熟悉并能在生产中贯彻GMP 4.参与制定生产计划以及完成情况 5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准,对批生产记录进行审核,确保产品生产流程可追溯可查询 6.现场管理和问题的解决 7.控制生产成本,优化流程减少浪费 8.负责车间人员的日常管理培训和考核,定期排查安全隐患,确保安全生产 上班时间:早八晚六,管午餐,月休4天,缴纳社保,
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程,提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产总监5-10年本科假发有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。 2. 编排科学合理的生产计划,保障订单准时交付,统筹调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 持续跟踪生产运行状态,发现流程瓶颈并组织实施优化,提升整体生产效率。 4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段,有效降低制造成本。 5. 严格把控产品质量标准,确保产品满足既定质量规范。 6. 针对质量问题开展根因分析,推动落实纠正与预防措施,减少不良品产生。 7. 负责团队建设与管理,制定员工培训方案以提升专业能力;监督工厂运营绩效,设定并达成各项关键考核指标;促进团队协作与高效执行。 8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战,提出可行性改进方案与创新举措,增强工厂竞争力和长期发展能力。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力
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