1、室内设计或相关专业背景，特殊情况下可适当放宽要求。 2、具备1年以上别墅、洋房或高端住宅设计工作经验者优先考虑。 3、对装饰设计有独到见解，了解当前主流设计趋势，掌握装修构造工艺，能独立承担结构设计管理工作，并具备解决本专业技术难题的能力。 4、具有良好的沟通表达能力与团队协调能力。 5、认同公司发展愿景，遵守公司管理制度，服从工作安排。

收入上限由你掌控 高底薪+行业领先提成（金牌设计师月薪可达3W以上） 客户需求对接与方案设计： 负责实地量房，深入沟通客户诉求，提供定制化全屋空间设计方案，并完成CAD施工图及效果图制作。 协同销售团队推进签约流程，确保材料选型、尺寸测量、报价核算精准无误，全程跟进项目执行与落地。 技术配合与团队协作： 熟练运用三维家、酷家乐等设计平台完成方案呈现，满足整案设计需求。 结合产品工艺标准、空间美学风格及客户预算范围，提出专业可行的优化建议。 任职要求： 专业背景与工作经验： 室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑， 具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域从业经历。 有实际项目案例者优先录用。 软件技能要求： 精通AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计工具， 熟悉欧派定制设计系统操作流程。 综合能力要求： 能独立完成方案设计、成本预算编制及方案讲解说明， 具备良好审美素养与创意构思能力，关注家居设计流行趋势。

负责量房测量、绘制平面布局图、编制预算清单、制作效果图， 熟练操作酷家乐、CAD、3Dmax等设计类软件， 遵守公司工作安排，具备较强的责任意识。

能完成地铁项目工程量计算及对量工作

主要负责量房，出图，对接方案，东城分店位于东二路府前大街往西茶城南门口

岗位职责 1、依据合同、工程量清单及图纸编制项目成本目标； 2、实施项目全周期成本管控工作； 3、审核分包单位结算，并在规定时限内完成结算审核任务； 4、负责竣工项目结算上报，跟进并完成最终结算审计定案； 5、开展项目完工后的总结与成本分析工作。 任职要求 1、专科及以上学历，电力工程类相关专业； 2、曾独立承担1-2个及以上配套电力安装工程项目的成本管理工作； 3、熟练操作CAD制图软件及工程算量软件； 4、精通福莱、广联达等造价计价软件的应用； 5、熟悉国家及地方有关工程造价的法律法规、政策规范； 6、具备工程测算、成本控制、结算办理等相关专业能力； 7、持有驾照，驾驶技术熟练。 职位福利：绩效奖金、项目奖金、全勤奖、工龄奖 职位亮点：提供工作三餐、入职即缴五险一金、安排住宿、节日福利 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计11月份后搬迁至城阳高新区管委附近办公，无法接受者请勿投递！

岗位职责: 1. 负责全屋定制设计项目的方案规划与落地执行 2. 与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计建议 3. 组织团队协作，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够清晰解读客户需求，并提出具有创意的设计解决方案 3. 具备主动学习意愿和优化工作流程的能力

招聘装修/室内设计，有经验优先，会预算，精通cad

能熟练使用各种办公软件，熟悉造价预算工作工作地点在龙口

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内装修设计方案的规划与制定； 2、按照公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创意构思能力。

招电梯安装小工中工大工200到450具体工资细谈 工作在苏州

菏泽市牡丹区招工地学徒工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

菏泽市牡丹区招工力工年龄25到55周岁吃苦耐劳，干活踏实，常年有活

工作地点曹县邵庄镇，招长期打磨工，包吃包住

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

1.服从项目负责人的工作安排，配合项目负责人开展各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

具备单独画图，做装修方案，沟通客户。签合同能力。

岗位职责: 1. 负责单县家庭装修设计项目，依据客户实际需求完成方案规划与落地执行 2. 协同团队协作，保障设计方案品质及项目推进节奏 3. 持续追踪家装设计流行趋势，精进专业能力以提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部成员 2. 工作认真负责，可按时保质交付设计成果 3. 适应能力强，能迅速融入动态变化的团队工作环境

具备单独画图，做装修方案，沟通客户。签合同能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递（需附作品集） 5.学历不限，热爱设计行业，愿意持续学习与成长

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递（需附作品集） 5.学历不限，热爱设计行业，愿意持续学习与成长

1. 室内设计或相关专业背景，具备良好的项目沟通与谈判技巧； 2. 精通制图技能，擅长空间布局规划、色彩搭配及特定设计风格表现，熟练使用3DMAX、酷家乐和CAD软件，了解市场发展趋势； 3. 掌握装饰施工工艺流程，熟悉当前主流装饰材料的性能与应用特点； 4. 擅长客户交流与签单，具备出色的沟通能力与亲和力； 5. 具有良好的团队协作精神和服务意识； 6. 在工装设计领域拥有两年以上工作经验，过往业绩表现优秀

岗位职责: 1.创新设计，深入理解客户诉求，提供个性化的全屋定制设计方案； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方向与客户期望高度契合； 3.积极参与团队协作，保障设计项目有序推进并如期交付。 任职要求： 1.具备创新意识和优秀的审美能力； 2.善于沟通，能够精准把握并响应客户需求； 3.拥有良好的团队协作态度，适应多变工作环境并保持高效执行。

家装，工装设计，熟练酷家乐软件，三年以上室内设计工作经验

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训后，协助银行处理信用卡及上市金融平台借款逾期还款事务，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，协助客户妥善解决逾期款项问题，并持续跟进处理进度。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时完成外呼任务，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄在******，具备中专及以上学历。（欢迎应届毕业生报名） 2、普通话标准流畅，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望实现高收入目标。 4、具备良好的团队合作意识和学习能力，善于沟通协调。 5、有相关工作经验或管理经验者，可优先安排面谈。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄奖金递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等各类假期。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后增加职级工资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

会使用柜柜软件优先