岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入把握客户实际需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供后续支持与服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景或具备相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户完成科学的财务规划； 2、跟踪市场变化，为客户量身推荐合适的投资策略与解决方案； 3、持续维护客户关系，开展定期沟通，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、熟悉金融领域基本知识，有意向长期发展于理财顾问方向； 3、具备良好的逻辑分析能力与应对问题的处理能力； 4、工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏，拥有团队协作精神。

2025年最新招聘岗位 岗位：客户经理 储备干部：团队主任 底薪：3000 提成 月收入：1.5W以上 年龄：18至38岁 学历：大专（条件优异者可放宽至高中） 你期待的底薪待遇、五险一金、绩效提成、法定节假日、周日休息、生日礼卡、年度旅游、团队建设、激励方案、下午茶福利等 欢迎推荐或自荐

2025年最新招聘岗位 岗位：客户经理 储备干部：团队主任 底薪：3000 提成 月收入：1.5W以上 年龄：18至38岁 学历：大专（条件优异者可放宽至高中） 你期待的底薪待遇、五险一金、业绩提成、节假日休假、周日休息、生日礼卡、年度旅游、团队建设、激励方案、下午茶福利等 欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供专业的金融咨询支持； 2.开拓高净值客户及普通个人客户资源，维护并发展长期稳定的客户关系； 3.协助客户完成融资、贷款、理财等金融需求的方案匹配，提供全流程金融服务； 4.按时完成公司制定的销售指标，实现个人业绩目标； 5.积极参与团队协作与销售活动，助力提升整体团队业绩表现。 任职要求： 1.具备金融、经济、管理等相关专业背景，掌握扎实的金融知识和理财规划技能； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效建立并维系客户联系； 3.熟悉银行、互联网金融及其他金融机构运作模式，具备机构客户及高净值客户服务经验者优先； 4.拥有良好的沟通表达能力和销售技巧，能精准传递产品价值； 5.具备团队协作意识，乐于参与集体销售行动； 6.学习能力强，适应快节奏业务环境，能迅速掌握新产品与市场动态。 以上为五险一金销售顾问的岗位职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。

电话客服 通过电话沟通，评估客户条件，发掘潜在需求，团队协作促成到店邀约。 工作时间：8:20-12:00，14:30-18:30 月休6天 环境舒适，茶点供应不断，轻松办公，安心坐班增收

电话客服 通过电话沟通，评估客户条件，深入了解客户需求，团队协作完成到店邀约。 工作时间：8:20-12:00，14:30-18:30 月休6天 环境舒适，茶点丰富，轻松办公，稳定收入

全行业领先薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，安排邀约，后续由专人跟进，晋升周期为半年一次。 公司主营业务为中小企业提供贷款办理服务。 五险一金，不定期组织聚餐与下午茶活动，薪资待遇优厚！ 岗位职责：主要负责客户邀约工作，客户资源由公司精准提供 岗位福利：无责任底薪+提成+公司额外激励，月综合收入约1.2w-1.5w

全行业高薪酬比例，欢迎咨询了解。 公司提供资源，筛选客户，安排邀约，后续由专人跟进，晋升周期为半年一次。 主营业务为助力中小企业办理贷款服务。 五险一金，定期组织聚餐与下午茶活动，薪资待遇优厚！ 岗位职责：主要承担客户邀约工作，公司给予精准客户资源支持 岗位福利：无责任底薪+提成+公司专项激励，月综合收入约1.2w-1.5w

1、负责代理记账 2、协助审计

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招聘技术员，主测5名，二把刀，实习生联系人王

招聘：定陶区停车位管理员数名，男女不限，年龄20——55岁，负责停车位收费工作，要求：熟练操作智能手机，身体健康，服从管理，每天工作时间10个小时，上三天休一天，工资底薪+提成+满勤奖，综合工资月4000左右，报名电话：

中森木门厂招聘 招做门木工一名，年龄45岁以下30岁上 招普工2名要求45岁以下，工资面议。 加招做门木工学徒 联系电话:

县城招帮厨大姐一名活好干电话

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的银保团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入银保部】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

从事工地及工厂会计，出纳

岗位内容： 1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1.具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务法规要求。 3.具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

有工作经验的优先

工作内容：负责会计团队的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹部门工作规划，主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰，具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

岗位职责: 1. 负责归集与整理各类成本相关数据，确保信息真实、完整。 2. 结合企业生产模式及成本核算方式，核算产品直接与间接成本。 3. 开展成本分析工作，涵盖成本构成及成本变动差异的评估。 4. 参与成本预算编制过程，预估成本支出，协助制定科学合理的预算方案。 5. 配合推进降本增效措施，优化作业流程，提升生产运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 2. 能够独立应对并解决成本管理中的各类问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力。 4. 能积极协同团队成员，高效完成成本核算与管控任务。 5. 具备优秀的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 ·客户对账，对接 ·发票开具 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

储备干部： 1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。 3.负责团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励机制。 4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及决策和问题解决能力。 3.有明确目标导向，掌握计划制定与过程管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，具备责任心与城市运营潜力。