岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质与良率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中的异常问题，协助分析与改善 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，保障作业安全 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造行业生产节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班及长期稳定工作 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

岗位职责： 1、第一时间响应客户投诉、退货及反馈，组织跨部门“作战室”，24小时内锁定根因； 2、主导8D报告撰写与全程跟踪，用鱼骨图、FMEA、SPC等工具推动问题闭环，确保同类缺陷“零复发”； 3、对接客户质量标准，参与客户审厂及例行质量会议，全英文/中文汇报改善进展，把“红灯”变“绿灯”； 4、建立并维护客诉数据库，按月输出PDCA改善计划，持续降低外部质量成本； 5、推动生产、工艺、供应链协同改进，提升一次合格率与客户满意度。 任职要求 ： 1、中专及以上学历，机械/电子/质量等相关专业，性别不限； 2、至少1年品质相关经验，能独立运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具进行问题分析与解决； 4、熟悉IATF16949/ISO9001等体系或客户特殊要求（如CQI、IPC）者优先； 5、沟通协调与抗压能力突出，能在客户与公司之间高效平衡并快速决策； 6、适应短期出差或加班，具备强烈的责任心与团队协作精神。

一、岗位职责 1. 负责制程品质管控：依据检验标准与作业指导书，对传感器生产全过程实施首检、巡检、末检，及时发现并拦截不良 。 2. 异常分析与改善：运用QC、SPC、FMEA、5Why、鱼骨图、8D 等工具，主导制程异常的原因分析、对策制定及闭环验证 。 3. 标准制定与优化：协同工艺部门验证、修订过程参数、作业指导书、工装夹具及检验规范，确保文件与现场一致 。 4. 质量数据统计：定期收集、汇总制程质量数据，输出周报/月报，识别关键问题并推动持续改善 。 5. 供应商/客户接口：必要时参与供应商质量审核或客户投诉调查，提供制程端技术支持 。 6. 培训与考核：对生产一线 QC、作业员进行质量意识、检验技能及操作规范的培训与考核 。 7. 体系维护：维护过程质量手册、检验规范等体系文件，保证内外审符合性 。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械、电子、材料、自动化、工业工程、质量管理工程等理工科背景 。 2. 工作经验：3 年以上传感器、汽车电子、新能源结构件或智能小家电等行业制程质量相关经验 。 3. 专业技能： ‑ 熟悉电子电路、传感器校准、SMT/注塑/冲压/组装等关键工序； ‑ 熟练使用常见量具（卡尺、千分尺、二次元等）及可靠性测试设备； ‑ 精通五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 8D 改善报告撰写 。 4. 证书优先：ISO9001/IATF16949 内审员、六西格玛绿带/黑带、CQE 资质者优先考虑 。 5. 软技能：良好的跨部门沟通、抗压、项目管理与培训指导能力，能接受适度加班及短期出差 。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成系统集成与联调，保障稳定运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基础电气识图与现场施工协调能力，能适应短期出差或驻厂支持 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

专科以上学历，有工作经验，能独立完成交给任务，能下井

1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后，开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：节日福利发放，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、计算机或机器人等相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化及工业机器人项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

吊装作业现需招聘地面指挥人员1名，高空作业人员2名。要求相关证件齐全。工作地点位于山东菏泽。

寻找有铲腻子经验的人员，有意者请来电联系。

明天需要打板老师2名，工作地点在郓城潘渡附近，工资日结。

急招，保洁1名薪资3000元-3500元/月工作时间：7:30-12:0013:30-17:001.负责公寓楼日常清洁与维护，确保环境整洁2.定期检查卫生死角，及时处理污渍及垃圾3.协助完成公共设施的清洁与保养工作地址：卜尔汉图镇110国道北龙马风电装备园王瑞生:

招兼职18-45岁工资日结（电话联系）

21元/小時 57周歲以内（长白班） 常熟天润汽修零部件有限公司 长白班 装配工 年龄：18-57周岁 车间：凉快，清爽～ 工时稳定，踏实想挣钱的来 薪资：210元+餐补20 福利：包吃+提供住宿 综合月薪：6500-7000元 工作内容：组装/包装/测试/等辅助工 地址：常熟吴市附近 岗位职责： 1.负责汽车零部件的组装、包装及基础功能测试等生产辅助工作 2.按照作业指导书规范操作，确保工序质量与生产进度 3. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及5S现场维护 4.及时反馈设备异常或质量问题，协助排查简单故障 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-57周岁，，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，具备基本识图和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 提供常熟吴市附近住宿，接受包吃及餐补福利安排

一、招工要求 1、会填表写字，无不良记录 2、两班倒，要求能接受倒班 3、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工23元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，当天结算工资。 三、招聘岗位 1、公司主要生产液晶显示屏、电脑显示屏、手机显示屏，岗位:组装、打螺丝、测试、包装、质检，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，空调车间，工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、提供吃住，厂内有食堂，自选餐形式 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境

伦教电机厂(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程及记录中存在的不足，及时提出反馈意见并提供优化建议； 2. 参与部门内部隐患排查工作，落实整改措施，并对整改完成情况进行验收确认； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体和成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检测报告，并对结果进行分析评估； 4. 负责检验记录的整理归集与归档保存，按流程及时传递检验结果及相关报告单据； 5. 熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点，确保检测数据的准确、完整与稳定； 7. 参与新检测方法的研发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理要求，及时上报并处理生产过程中出现的异常情况，防范可能引发的产品质量风险； 9. 按照不合格品管理程序，对生产中发现的不合格物料进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学本科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实践经验，熟悉质量控制相关管理规程；熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

大专或以上学历，化学分析或相关化工类专业背景，具备化工质检领域的实践经验与专业技能。 承担产品日常质量检验工作，进行检测数据的整理与统计，熟练操作各类分析设备并负责其维护， 参与新检测方法的研发与建立。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气自动化或相近领域。 2. 拥有电气相关领域的实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力较强。

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:26/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:26/小时，，月薪保底8000-8500!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:26/小时，，月薪保底8000-8500!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:26/小时，，月薪保底8000-8500!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务； 2、参与自动化设备的故障诊断与维护，保障系统正常运转； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用手册和测试文档； 4、与客户对接，明确需求并提供专业技术方案与支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业； 2、掌握电气控制原理及自动化装置知识，具备PLC编程经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应出差安排。

中央空调电控系统设计（PLC程序开发）

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1. 负责实验室电气设备的技术研发与设计工作，涵盖单片机系统开发、学生电源研制及电气控制系统的集成与实施。 2. 熟悉气缸传动的控制逻辑，独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序编写。 3. 承担产品电气性能的测试与调试，开展故障诊断与处理，确保设备满足安全规范及教学应用要求。 4. 持续优化现有电气设计方案，提升产品的运行稳定性与操作便捷性，协同生产团队攻克技术瓶颈。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历，拥有2年以上相关领域研发工作经验。 2. 熟练掌握51/STM32等单片机开发技术，了解电源电路设计与电气控制原理，具备气动传动控制的实际项目经验。 3. 能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制，熟悉常用电气元器件的选型原则及电气安全标准。 4. 具备扎实的研发能力和丰富的现场调试经验，可独立分析并解决复杂电气技术问题。 5. 有从事教育装备或实验室仪器设备相关行业经历者优先考虑。

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，应届毕业生亦可考虑 2. 具备3年以上电气类岗位实际工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用背景者优先 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，具备独立处理电路及软硬件异常的能力 5. 工作态度积极，拥有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达顺畅

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思及技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.编写设备相关的PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序，并完成厂内联动调试。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届毕业，本科及以上学历。 2.掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力。 4.本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师制带教模式，助力逐步成长。

【岗位职责】 1. 设备安装现场调试、维护； 2. 跟踪设备运行状况，对设备运行统计、分析，提供设备自动化技术支持； 3. 施工现场设备运行状况跟进，解决设备运转问题。 【岗位要求】 1. 电气、机械、软件相关专业，大学本科及以上学历； 2. 3-5年以上自动化设备调试经验，熟悉PLC、DCS等控制系统优先录用； 3. 能独立完成调试和客户协调工作，具备较强的现场解决问题的能力； 4. 能适应出差，具备较强的抗压能力，有良好的敬业精神。