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【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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高价小时工(暑假工 短期工可以周结)
5000-6000元/月
普工包吃6-10人
日结工资:19元/小时
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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有机合成研发
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发:开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品(以有机物合成为主)的新产品开发工作,负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化:推进研发成果的工业化应用,参与中试过程,配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务:为生产单位及市场团队提供专业技术支持,协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作:落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验:硕士及以上学位,化学、化工类相关专业;具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景:主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向;课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容,或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能:熟练掌握常规有机合成实验操作,具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先,熟悉常用研发设备及分析方法(如GC、HPLC、FTIR等),具备良好沟通协作能力,有项目攻关实践者更佳。
青岛好厂!55岁大龄工专属!长白班!包吃住!
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
工作内容:主要生产各种礼品盒,每日坚果,工作内容坚果分类。包装称重工作简单易学。
食宿:免费吃住。吃饭三菜一汤加水果。
招聘要求:18~55岁。
工作时间:8点~21:30。
月保底8000/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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烟台|上20天班6K-8K/能带手机/有吃有住/颗粒厂
250-300元/天
操作工车间贴标签餐补包住6-10人月结上班可带手机每月休班大概10天福利餐厅四菜一汤5元管饱
烟台高分子操作工
20-48岁,上12休24 ,工作时间 8:00-8:00 , 月休10天左右
岗位:操 作 工 :负责车间生产线的机器操作, 包装工:负责产品包装和张贴标签,托盘码垛
要求 :需提供无犯罪证明 没有腰突
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操作工:
负责车间生产线的机器操作
综合月薪6000-8000元
包装工:
负责产品包装和张贴标签 托盘码垛 操作简单
综合月薪6000-8000元
混料工:
往机器加料,活简单轻体力
月薪7000-9000
月结:26号发上月薪资,可预支,,吃住:
吃饭 :公司宿舍区设有福利餐厅 内部价仅需5元一餐;
免费公寓8人间,环境优美,冬有供暖夏有空调水电费均摊
地点:山东-烟台 -龙口
入职费用:夏季工服:50元(自费),3个月内体检报告可用
抹灰红砖小工1-2人
招砌小红砖、抹灰师傅,干农村自建房。大工每天260元,小工每天180元,管吃管住,每天工作9.5小时,大工小工各要4人,工资三天一结。工作地点:滨州市邹平县明集镇。联系人:任先生
医疗器械销售(实习岗)
3000-5000元/月
销售医疗器械保险五险一金1-2人经验不限大专区域销售回款提成手术跟台招投标工作产品学术会议推广医院拜访
岗位职责:
-掌握相关医疗设备,医疗器械,高值耗材产品知识,销售技能,负责推广公司产品
-负责区域市场开发,拓展,建立有效的用户网络;
-积极联系用户,协调公司与客户关系,为客户解决问题;
-负责区域内的市场活动的配合落地;
-做好竞争对手的市场信息搜集工作;
任职要求:
接受应届毕业生,必须是基础医学、预防医学、临床医学、医学技术、口腔医学、药学、护理学、中医学、药学专业毕业,专业不符请勿打扰。
--良好的职业素养,能承受压力与挑战,积极进取,具备独立拓展市场、可出差、拥有推销产品能力,吃苦耐劳;
-良好的表达与沟通能力,团队合作及服从精神;
-熟练掌握办公软件的使用方法及操作。
职位福利:五险一金、定期体检、周末双休、节日福利
职位亮点:个人发挥空间较大;绩效奖金;五险一金
器械部部长(绩效,五险一金,双休)
6000-10000元/月
销售医疗器械1-2人1-3年大专
岗位需求:
1、医药行业3年经验以上经验,市场营销及相关专业。药品知识及GSP法规、公司业务流程、法律、财务、管理等知识,办公软件、谈判技能、管理技巧
岗位职责:
1.根据集团医疗器械总部、子公司的统一部署和要求,全面负责子公司医疗器械业务的开展。
2.根据集团和子公司分配的总体目标,确定子公司医疗器械业务的发展计划及年度目标任务,并分解落实。
3.学习和执行集团医疗器械总部和子公司制订的各类规章制度及文件,并负责本公司医疗器械管理体系和管理流程的建立。
4.逐步建立并完善医疗器械营销模式,优化商业客户及终端网络建设。
5.收集、整理、分析市场需求信息并反馈至医疗器械总部,协助组织货源,确保市场需求的满足。
医疗设备销售
1-2万元/月
医疗器械销售经验不限高中
医疗器械销售(优秀主管一对一带教包住):
任职资格:
1、年龄18-27岁,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位具备高度敏感性;
3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧,富有团队协作精神;
4、意志坚定,逻辑清晰,具备良好的适应能力与抗压素质;
5、具备敏锐的市场判断力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度,市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑;
6、勇于追求高收入,充满激情与斗志的年轻人
相关福利:
1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动;
2、年度海外旅游,季度跨省出游,月度省内短途旅行;
3、公司提供多样化学习培训机会,可系统掌握医学知识与营销技能;
4、入职后业绩优异且综合表现突出者,有机会获得总部资金支持独立创业
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时;每月休息8天(含双休),法定节假日正常休假;
2、免费提供住宿,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施,生活环境舒适,带薪岗前培训,全程无任何费用及押金
待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训(具体面议)
以上岗位,不限性别,多劳多得,能力决定发展空间。
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你需要的并非仅靠时间换取收入的工作;
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6000-10000元/月
医疗器械销售医疗销售社保1-2人3-5年大专
岗位职责:
负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发
维护客户、经销商合作关系,完成销售任务
收集市场信息,配合市场推广活动
任职要求:
大专及以上,医学 / 营销相关优先
年龄35+
有医疗耗材、设备、药品销售经验优先
沟通能力强,能出差,抗压性好
福利:
五险,双休(周末轮流值班)
销售代表(双休~包住~有人带/教)
7000-14000元/月
销售医疗器械包住包吃经验不限大专
岗位职责和内容
1.掌握公司医疗器械产品相关知识
2.负责解答客户的疑问,
3.给客户展示公司产品,负责操作
4.跟进好客户下单,回款,出货信息
岗位要求:
1.有无经验均可,入职有培训
2.年龄在18-28优先
3.有上进心,愿意学习
职位福利:年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容:
1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障各阶段任务按期完成。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施,全面把控产品质量环节,主导质量问题的分析与整改闭环。
3. 负责车间生产成本的监督与管理,开展成本执行情况分析,制定可行措施减少浪费、提升效益。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定相关管理制度并落实执行,确保符合内外部合规标准。
5. 建立健全车间数据报表机制,确保生产过程记录真实、完整,为运营决策提供有效支持。
6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程,监督落地执行,并根据实际运行情况持续改进完善。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训方案,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。
9. 统筹管理车间设备运行工作,构建维护保养体系,确保设备长期稳定、可靠运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。
3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 具备系统的化工技术知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
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1、协助生产经理统筹屠宰、分割、冷链、包装全车间生产工作,落实每日生产计划,跟进订单进度;
2、负责生产现场巡检、纪律管理、安全生产监督,及时整改生产异常;
3、统计每日产量、损耗、产能数据,制作生产报表及台账;
4、协助人员排班、调配、新人带教,协调各车间、各岗位工作衔接;
5、配合品控、设备、采购部门处理生产问题,控制生产损耗、提升生产效率;
6、全程轮岗学习生产管理流程,作为车间主管、生产管理重点储备人才。
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